סמנכ"ל/ית הנדסה ופיתוח

אזרח/ית ישראלי בעל/ת תואר אקדמי ראשון בהנדסה אזרחית ו/או אדריכלות בעל/ת ניסיון מקצועי מצטבר של 10 שנים לפחות, בניהול פרויקטים בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה ב-15 שנים האחרונות,בעל/ת ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות ב-12 שנים האחרונות, בתפקיד בכיר* בניהול תכנון ו/או ניהול ביצוע של פרויקטים גדולים ומורכבים, בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה, בארגון המונה לפחות 50 עובדים. "ניהול פרויקטים גדולים ומורכבים" - לעניין זה משמעו פרויקטים בהיקף מצטבר של 500 מש"ח לפחות, כאשר לפחות פרויקט אחד מתוכם הינו בעל היקף כספי נומינלי של 100 מש"ח לפחות (לא כולל מע"מ).*תפקיד בכיר – סמנכ"ל וכפוף סמנכ"ל / סא"ל וכפוף סא"ל ומקביליו / רס"ן ומקביליו יוכלו להציג ניסיון של עד שנתיים מקסימום מתוך ה-7 שנים.**ניתן להציג חפיפה מלאה בשנות הניסיון הנדרש בסעיפים 3 ו-4.ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול של לפחות 5 עובדים אורגניים. קריטריונים לדירוג המועמדים:ניסיון בניהול  של פרויקטים מורכבים בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה - ניסיון מעשי בניהול של פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים בתחומים אלה,  לרבות בניהול בכיר בתאגיד העוסק בניהול פרויקטים כאמור.                    במסגרת ניקוד הניסיון בניהול כאמור יינתן יתרון לניסיון כמפורט, להלן:לניסיון בתחום ניהול פרויקטים מורכבים ורחבי היקף בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה;לניסיון בתחום ניהול פרויקטים מורכבים בתחומי עיסוקיה של החברה;לניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים;לניסיון כמנהל אגף /סמנכ"ל בניהול פרויקטים והנדסה בחברת תשתית /בניה;לבעלי רקע והבנה בתחום כלכלי ו/או פיתוח עסקי/יזמי;ניסיון בעבודה מול גורמים ממשלתיים וציבוריים, ועדות תכנון ורשויות מוניציפאליות;ניסיון בפרויקטי תשתית בשילוב הסקטור הפרטי (PPP/BOT);התרשמות כוללת מהכישורים המקצועיים והיכולות המקצועיות של המועמד (ובכלל זה, שליטה מלאה בשפה העברית, ושליטה טובה מאד בשפה האנגלית);התרשמות כוללת מיכולות ניהוליות ומנהיגותיות של המועמד;התרשמות אישית מהמועמד;           ועדת האיתור תהיה רשאית לבקש הבהרות או מידע משלים מהמועמדים/ות, ככל שהדבר ייקבע על ידי הוועדה ובמתכונת שתקבע הוועדה. הגשת מועמדותפרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה www.transisrael.co.il תחת לשונית "קריירה".מועד אחרון להגשת מועמדות: 15/03/2026 בשעה 11:00 מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו.הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית הנדסה ופיתוח", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת "נישה", חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת          : www.nisha.co.il/ps/transisrael-vpengineering2026כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל     transisrael-vpengineering2026@nisha.co.il  באחריות המועמד/ת לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת.מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. כלליהבהרות, שינויים ועדכונים להליך זה, אם יהיו, לרבות לעניין המועדים, יופיעו באתר האינטרנט של החברה ובאחריות המועמדים לבדוק טרם הגשת המועמדות האם מופיעות הודעות עדכון הנוגעות להליך.הליך זה אינו מכרז ואינו כפוף לחוק חובת המכרזים והתקנות על פיו. החברה אינה מתחייבת לבחור מועמד כלשהו בתום ההליך ורשאית על פי שיקול דעתה הבלעדי לבטל את ההליך בכל שלב.מועמדים אשר לא יעמדו בתנאי הסף בשלב הראשון רשאים להגיש ערעור על החלטת הוועדה עד שלושה ימי עסקים ממועד קבלת ההודעה על כך.