• אחריו לפיקוח וניהול תהליכי שיוך הכספים ופלויסות באופן מדויק ומבוקר תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים
• הובלה ניהול ופיתוח של 5 צוותי גביה כולל הדרכה, חניכה והערכה תקופתית של ביצועי הצוותים
• איתור אתגרים ופערים תהליכיים והטמעת פתרונות טכנולוגיים, ניהוליים ופרוצדורליים לייעול העבודה
• הבטחת העמידה ביעדי הפנדינג (שיוך הכספים) וביעדי השירות והSLA למתפעלים ולממשקים הפנימיים
• ניהול קשרים עם החברות המתפעלות ומעסיקים להבטחת תשלום ודיווח במועדים הנדרשים
• עבודה צמודה עם המחלקות השונות בחברה להבטחת תהליכים משולבים ולצורך הטמעת תהליכים חוצי חטיבה וחברה
נסיון בעולמות חיסכון ארוך טווח
• ניסיון בניהול מנהלים
• יכולות הובלת מנהלים וצוותים להשגת המטרות
• ידע מעמיק בתהליכים פיננסים וביטוחיים, כולל ניתוח דוחות
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.