רכז/ת תפעול ומשאבי אנוש
תיאור משרה
אנו מחפשים רכז/ת תפעול ומשאבי אנוש מסודר/ת, מדויק/ת ובעל/ת אוריינטציה לפרטים, להצטרף לחברה בצמיחה בתפקיד מרכזי המשלב תמיכה בעובדים, ניהול תהליכים תפעוליים ועולמות ה-HR.
התפקיד כולל מענה שוטף לפניות עובדים, בקרת שכר והתאמה בין חוזים לתלושי שכר, מעקב אחר גבייה מול תשלומים בפועל וניהול דוחות נוכחות ושעות עבודה. בנוסף, אחריות על תהליכי קליטת עובדים (Onboarding), ניהול נתוני עובדים במערכות, תיאום בין מערכות פנים-ארגוניות ותמיכה בפעילויות רווחה ואירועי חברה.
התפקיד כולל גם עבודה מול ספקים, טיפול בבקשות רכש, תמיכה בתהליכים תפעוליים מול לקוחות והובלת שיפורים תהליכיים באמצעות כלים דיגיטליים ופתרונות מבוססי AI.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום רלוונטי – חובה
שליטה גבוהה ב-Excel, כולל נוסחאות וניתוח נתונים – חובה
ניסיון קודם ב-HR / תפעול / בק אופיס – יתרון
גישה שירותית וכישורי תקשורת בין-אישית גבוהים
יכולת עבודה עם נתונים, דוחות ובקרות תהליכים
ניסיון בקליטת עובדים, פעילויות רווחה ותמיכה תפעולית – יתרון משמעותי
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
דרושים לפי קטגוריות
דרושים לפי קטגוריות - המשך
דרושים לפי אזורים
דרושים לפי איזורים - המשך
חיפושים פופלריים
דרושים IL
כתבות ומדריכים
דרושים IL - מגשימים 1, פתח תקווה. ליצירת קשר לחץ כאן