ניהול הסעות עובדים ובדיקות רפואיות.
עדכון וניהול נהלים ושיטות עבודה.
ריכוז ומעקב אחר חריגות ותחקירים.
ניהול מערכת הדרכות והכשרות עובדים.
טיפול בדרישות רכש ונושאים פרטניים מול העובדים.
שותפות מלאה בצוות ההנהלה במעקב אחר עמידה ביעדים וקידום תהליכי שיפור.
ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי / ניהול מחלקה – יתרון משמעותי.
שליטה במערכות ממוחשבות: Office, ERP וכלים ניהוליים נוספים.
עברית ברמה גבוהה – יכולת ניסוח כתיבת נהלים, שיטות ותחקירים.
אנגלית ברמה טובה – קריאה, כתיבה ודיבור.
יכולת עבודה עצמאית, ארגון וניהול משימות מרובות במקביל.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.