הובלת אסטרטגיות ומודלים בתחום השכר, ההטבות והתמריצים, לצד פיתוח תהליכים
וכלים מתקדמים. התפקיד כולל גיבוש הצעות שכר, ניתוח נתונים והפקת תובנות, לצד קידום תהליכי
ייעול ובקרה.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון והשפעה על חוויית העובד ושימורו.
העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:00 עם נכונות לשעות נוספות.
תואר ראשון בתחומי תעשייה וניהול/ כלכלה/ סטטיסטיקה/ מנהל עסקים/הנדסת נתונים- חובה.
ניסיון כאנליסט שכר והטבות של שנתיים לפחות בבתי חולים או בארגונים גדולים- חובה.
שליטה מלאה ב OFFICE- חובה.
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.