• אחריות על נכסי החברה והשירותים הניתנים לעובדים בתחומי ההסעדה, הניקיון, החניה, הבינוי והאחזקה
• אחריות (Hands on במידת הצורך) על תחומי ההסעדה, הניקיון והאחזקה בחברה 24/7, תוך ירידה לפרטים והקפדה על סטנדרט גבוה באופן רצוף
• ניהול שוטף, ליווי ובקרה הדוקה על עבודת הספקים ונותני השירות, תוך הבטחת עמידה באיכות השירות הנדרשת
• אפיון, תכנון וניהול של תחזוקה מונעת ושוטפת בכלל מערכות התשתית בארגון
• אחריות לתקינות וזמינות מערכות קריטיות: חשמל, מיזוג אוויר, מים, מערכות גיבוי (UPS), גנרציה, מתח נמוך ועוד
• ניהול והובלה מקצועית של צוות המדור, כולל פיתוח אישי ומקצועי של עובדים
• שותפות בכלל הפעילות המתבצעת בתחום חווית העובד בחברה, לרבות סיוע לפעילויות הרווחה
• גיבוש תכנית עבודה למימוש היעדים בתחומי האחריות, ומימושה תוך בקרה אחר ניהול תקציבים בסדרי גודל
• חבר.ה בהנהלת מערך משאבי אנוש ושותפות בגיבוש ובמימוש אסטרטגיית משאבי האנוש של החברה
• זמינות גבוהה (כולל סופי שבוע וחגים) לטיפול באירועים חריגים
• יכולות תכנון ובקרה גבוהות, עדיפות לניסיון בניהול תהליכים ותקציבים
• מנהיגות, אחריות ודוגמא אישית (Hands on), תודעת שירות גבוהה ואסרטיביות
• ניסיון בעבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וחיצוניים מרובים
• ניסיון ניהולי קודם, הכולל ניהול ישיר של צוותים וניהול ספקים- יתרון משמעותי
• ניסיון עבודה קודם בארגון גדול, בינוני או ארגון בתהליכי צמיחה מהירים (Scaling)
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.