לחברה גלובלית באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת שכר לתפקיד משמעותי ומרכזי הכולל אחריות מלאה על תחום השכר בארגון, עבודה מול ממשקים רבים בארץ ובחו"ל וניהול תהליכי שכר מורכבים בסביבה ארגונית גדולה ודינמית.
תחומי אחריות:
ניהול והכנת שכר לכ-600 עובדים (הסכמים קיבוציים וחוזים אישיים)
ביצוע בקרות שכר, מעקב אחר הוצאות שכר ובדיקות רישום חשבונאי
ניהול מקצועי של חשבת שכר
אחריות על תהליכי קליטת עובדים וסיומי העסקה בהתאם לדיני עבודה
הכנת דוחות ניהוליים ודוחות עבור סקרי שכר
כתיבה והטמעה של נהלים ובקרת עמידה בנהלי SOX
טיפול בתשלומים לקופות, תביעות וזכויות סוציאליות
עבודה שוטפת מול מנהל הסדר בנושא תגמולים ופנסיה
ניהול קשר מול גופים ממשלתיים, מס הכנסה וביטוח לאומי
עבודה שוטפת מול מחלקות פנים ארגוניות כגון כספים, משאבי אנוש והנהלה
תעודת חשב/ת שכר – חובה
ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול חשבות שכר בארגונים בינוניים/גדולים – חובה
ניסיון בעבודה עם מגוון רחב של הסכמי עבודה והסכמים קיבוציים – חובה
הבנה פיננסית ואנליטית גבוהה ושליטה מצוינת במערכות ממוחשבות ואוריינות דיגיטלית – חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר – חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה, קריאה ודיבור) – חובה
ניסיון בניהול והנעת עובדים – יתרון
היכרות עם מערכת מל"ם – יתרון
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.