מנהל/ת מדור תכנון אסטרטגי מוסדות חינוך וציבור

השכלה
• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת
תארים אקדמאיים מחו"ל
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק
ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג – 2012

ניסיון מקצועי:
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ניסיון מוכח של שנתיים בתכנון / ארגון/ ניהול של פרויקטים/ תהליכים אסטרטגיים ו/או בתכנון מדיניות/מחקר אקדמי
• עבור הנדסאי רשום – 3 שנות ניסיון כאמור לעיל
• עבור טכנאי רשום – 4 שנות ניסיון כאמור לעיל

תנאי סף, המשך:


אישורים
• המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
• תואר במנהל עסקים, כלכלה, ממשל, מדעי המדינה, מדיניות ציבורית, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, פכ"מ, תכנון עיר, משפטים ותחומים נוספים – יתרון
• ניסיון בהובלת תהליכים ו/או ניהול פרויקטים – יתרון
• ניסיון בעבודה עם או במשרדי ממשלה – יתרון
• היכרות עם תחום התכנון האסטרטגי, שינוי מדיניות - יתרון
• יחסי אנוש גבוהים, חריצות ויעילות
• כושר ניתוח, חשיבה אסטרטגית וראייה מערכתית, יצירתיות, יכולת אינטגרציה והצגה של מידע רב
• יכולת מחקר ועבודה רבת נתונים
• יכולת התעמקות ורצון ללמוד את פעילות המגזר הציבורי לעומקו ולרוחבו
• יכולת ניהול, הובלה, ייצוגיות, אסרטיביות, דיסקרטיות, אמינות ומהימנות אישית
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות תוך עמידה בלוחות זמנים
• תודעת שירות גבוהה ותקשורת בינאישית טובה
• יכולת ארגון ברמה גבוהה, קפדנות ודייקנות בביצוע
• שליטה בתוכנות office, בדגש על excel
• עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
• שליטה גבוהה בשפה האנגלית, בשפות נוספות – יתרון

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² michrazim@herzliya.muni.il עד ליום 01/06/2026.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה

²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס 09-9529143 / הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.



- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.