יו"ר ועדות תכנון, טיפול והערכה

תנאי סף:
- השכלה:
עובד סוציאלי הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים בהתאם לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ”ו-1996- יש להציג אישור.
- ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול בילדים ומשפחות- יש להציג אישור.
- קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה- יש להציג התחייבות.
- דרישות נוספות:
בעל/ת יכולת ניהול דיון בצוות רב מקצועי.
השתתפות בהדרכה.
השתתפות בימי עיון ובהשתלמויות על פי הנדרש לתפקיד.
יוזמה, חריצות, יחסי אנוש טובים.
גישה טיפולית ושירותית.
ידיעת השפה העברית- יכולת ביטוי בכתב ובע”פ.
שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות office.

כפיפות: מנהל אגף שירותים חברתיים
תקן: עו”ס
אגף: שירותים חברתיים
היקף משרה: 80%
דירוג ודרגה: עו”ס, רמת ניהול 1

הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”. אחרי הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט לעיל – יזומנו לוועדת בחינה.
אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד לרבות בהיבט המקצועי והניהולי.
העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע”י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ”ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום ה’ 11.06.2026 בשעה 13:00