מנהל/ת מחלקת בנייה ציבורית באגף הנדסה

תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים – יש להציג אישור.
או הנדסאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג2012- באותם תחומים – יש להציג אישור.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי, או השכלה תורנית כאמור לעיל: ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי
– יש להציג אישור.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי – יש להציג אישור.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה – יתרון.

דרישות נוספות:
בעל תעודת הנדסאי/ת בנין/אדריכלות. מהנדס/אדריכל- יתרון.
שליטה ובקיאות בקריאת תוכניות לרבות תוכניות בנין, מסגרות, פיתוח, נגרות, אלומיניום.
שליטה וידע בהפעלת מחשב, בתוכנת אופיס ובינארית- יתרון.
שליטה בתוכנות “אוטוקד” או REVIT – יתרון.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, ובימי שישי על פי הצורך.
כושר ביטוי בעברית, בכתב ובעל-פה, ברמת שפת אם. שליטה בשפות נוספות – יתרון.
תקשורת בין-אישית טובה לעבודה עם ממונים, עמיתים, קהל פונים וגורמי חוץ.
יכולת עמידה בתנאי עבודה מאומצים, קפדנות ודיוק בביצוע העבודה- לרבות בשעות לא שגרתיות.
יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה.
יכולת ארגון ותכנון.
ייצוגיות.
שירותיות, אמינות ומהימנות.

כפיפות: מנהל/ת אגף מבני ציבור
תקן: מנהל/ת מחלקה
אגף: הנדסה
היקף משרה: 100%
דירוג ודרגה: 39-41 מח”ר / 39-41 מהנדסים/ 39-41 הנדסאים/ / חוזה אישי באישור משרד הפנים.

הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”. בסיום שלב הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים– יזומנו לוועדת בחינה.
אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד בהיבט המקצועי והניהולי.
העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע”י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום ה’ 11.06.2026 בשעה .13:00