סגן/ית מנהל מחלקת בינוי ופיתוח מוסדות העירייה

השכלה:
- תואר אקדמי בתחום ההנדסה האזרחית/ הנדסת בניין או הנדסאי בניין– חובה
- רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים - יתרון

ניסיון מקצועי:
- ניסיון מוכח של 5 שנים בתחום הנדסה אזרחית/ שיפוצים/ תחזוקת מבנים - חובה
- ניסיון בניהול פרויקט בינוי ושיפוץ, לרבות עבודה מול מתכננים וקבלנים
- ניסיון בהכנת כתבי כמויות בתוכנות כדוגמת דקל – יתרון
- ניסיון עבודה ברשות מקומית – יתרון
- ניסיון בניהול עובדים או צוותים מקצועיים - יתרון

דרישות נוספות:
- שליטה בתוכנת המחשב כולל: OFFICE, מערכות ניהול פרויקטים וכדומה
- רישיון נהיגה בתוקף – חובה
- יכולה עבודה בסביבה מרובת משימות ועמידה בלוחות זמנים
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובחירום
- היעדר רישום פלילי, בהתאם להוראות הדין

דרישות תפקיד מיוחדות:
- רישיון נהיגה בתוקף - חובה
- עבודה בשעות לא שגרתיות, כוננויות
- עבודה בתנאי אקלים קשים
- ידיעת השפה העברית על בוריה

כישורים אישיים:
יוזמה, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, סמכותיות, ערנות ודריכות, מיומנות טכנית גובהה ותפיסה הנדסית, יכולת תכנון, תיאום ופיקוח, כושר למידה, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, נשיאה באחריות, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר שכנוע, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה תחת לחץ.

תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי
הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים
על הצורך.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
- על המועמד לחתום על טופס הסכמה לקבלת מידע פלילי, בנוסח שצורף למסמכי המכרז, ולהגישו כחלק בלתי נפרד ממועמדותו

ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, 2.7.2026 , בשעה 12:30.
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם.
במידה ותהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, צוות הגיוס יצור עמך קשר להמשך התהליך.
הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת. להגשת מועמדות לחץ כאן.

כללי:
1. הרשות שומרת על זכותה לערוך למועמדים הולמים, אשר ועדת הבחינה החליטה לבדוק לעומק את התאמתם למשרה, מבחן עומק/ראיון מקצועי (להלן: "הליך מיון מתקדם").
הליך המיון המתקדם יבוצע כפי שתנחה ועדת הבחינה ותוצאותיו יובאו לוועדת הבחינה לצורך שקילת התאמתו של מועמד למשרה.
2. עיריית כפר-סבא שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
3. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים ו/או חלקם, לעבור מבחני התאמה וזאת בהתאם לשיקול דעתה של ועדת הבחינה.
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).