# ניהול והנעת צוות לעמידה ביעדי מכירות
# אחריות על איכות המכר ושיפור הידע המקצועי של הצוות
# אחריות על תהליכי גיוס, קליטה הכשרה ופיתוח עובדים
# ביצוע בקרות, מעקב וניתוח נתונים, דוחות, טיפול בפוליסות ועוד.
# ביצוע הדרכות וחניכות לצוות
# ניסיון במכירות בתחום הביטוח שנתיים לפחות – חובה
# ניסיון ניהולי של הובלת צוותי מכירות טלפוניים – יתרון משמעותי
# יכולת עבודה בתנאי לחץ, ריבוי משימות, עבודת ממשקים, אחריות אישית
# יצירתיות, יוזמה, "ראש גדול
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.