תפקיד המשלב אחריות על תהליכי שכר לצד הובלת בקרות, שיפור תהליכים ועבודה עם מגוון ממשקים בארגון.
במסגרת התפקיד:
ריכוז ותכלול תחום המילואים בשכר, כולל ליווי העובדים, ניהול הממשקים הרלוונטיים והבטחת מיצוי זכויות ותשלומים
בקרות שכר וניתוח נתונים לצורך הבטחת איכות ותקינות תהליכי השכר
זיהוי הזדמנויות לייעול ושיפור תהליכי עבודה
סיוע בפיתוח ושיפור תהליכי בקרה ואוטומציה
עבודה שוטפת מול משאבי אנוש, מנהלים וגורמים חיצוניים
תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים / מדעי החברה- חובה.
תעודת חשב.ת שכר בכיר.ה עם ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום בקרות השכר.
לחלופין: הסמכה כרו"ח עם ניסיון של לפחות 5 שנים בעולמות השכר.
שליטה גבוהה מאד באקסל.
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר.
היכרות עם מערכת חילן – יתרון משמעותי.
ניסיון בביצוע בקרות שכר, ניתוח נתונים ואיתור חריגות.
ניסיון בטיפול בעובדי מילואים ובתהליכי החזרי מילואים מול ביטוח לאומי - יתרון.
למה כדאי לך להצטרף אלינו?
תפקיד ייחודי המשלב עומק מקצועי בעולמות השכר עם עשייה רחבה והשפעה ארגונית.
הזדמנות להשתלב כפונקציה מרכזית, להעמיק את העיסוק בבקרות שכר, ולהוביל תהליכים רוחביים בארגון גדול ומוביל.
סביבת עבודה דינאמית, משפחתית ומלוכדת.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.