תחומי אחריות:
• ניהול והכנת שכר חודשי לכ-350 עובדים, מקליטה ועד הפקת תלושים
• אחריות מלאה על תהליכי השכר, לרבות בקרה וחישובים
• טיפול בדיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי וכדומה)
• ניהול הפרשות סוציאליות: פנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות ועוד
• מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר וזכויות עובדים
• הפקת דוחות שכר, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות
• תעודת חשב/ת שכר מוסמכ/ת – חובה
• ניסיון מוכח בתפקיד חשב/ת שכר בארגון תעשייתי – חובה
• ניסיון בהכנת שכר בהיקפים גדולים (מאות עובדים) – יתרון משמעותי
• שליטה מלאה בתוכנת מכפל – חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכת Priority – - חובה
• שליטה ב-Excel וביישומי Office
• היכרות עם דיני עבודה, חוקי שכר
• יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק ברמה גבוהה, דיסקרטיות ואמינות
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.