הכנת שכר לכלל עובדי החברה בהתאם למגוון הסכמי העסקה.
קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
השלמת הזנת דוחות נוכחות.
טיפול בגמרי חשבון, טפסי 161 ו-161א'.
טיפול בתשלומים שוטפים: ביטוחים, הפרשות לפנסיה, איזונים חוזרים ועוד.
ניהול עצמאי של מערך הגבייה.
הפקת חשבוניות וקבלות.
הפקת דוחות גבייה תקופתיים והצגתם להנהלה.
עבודה שוטפת מול הנהלת החשבונות והנהלת החברה.
דיווחים שוטפים לרשויות: מע"מ, מס הכנסה וביטוח לאומי.
תעודת חשב/ת שכר – חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים כחשב/ת שכר – חובה.
ניסיון בגבייה – חובה.
ניסיון בעבודה עם מיכפל וחשבשבת – חובה.
ידע בדיני עבודה.
שליטה בדיווחים לרשיות
כישורים אישיים:
אחריות אישית גבוהה ואמינות.
סדר וארגון.
ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית.
אסרטיביות לצד גישה שירותית.
יחסי אנוש מצוינים, מקצועיות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.