- חסוי -
לארגון מוביל דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
תחומי אחריות:
- בקרה ואיתור חריגים: הובלת בקרות שכר ונוכחות שוטפות ויזומות, הפקת דוחות, זיהוי חריגות והצפתן לגורמים הרלוונטיים.
- טיוב וניתוח נתונים: ביצוע בקרות רוחביות במערכות ה-HR והמערכות התומכות, איתור מגמות, פערים והזדמנויות לשיפור איכות הנתונים.
- תובנות עסקיות וכלכליות: ניתוח נתוני שכר, הערכת השפעות כלכליות של שינויים ארגוניים והפיכת דאטה לתובנות ניהוליות.
- אפיון ופיתוח דשבורדים, דוחות וכלי BI, לצד אוטומציה ומחשוב של תהליכי נוכחות.
- ייזום והטמעת נהלים, ניהול מאגרי ידע והדרכת מנהלים ועובדים בתחומי שכר ונוכחות.
משרה מלאה, שכר מתגמל ותנאים סוציאליים מתגמלם.
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון קודם בתפקיד דומה בדגש על תחום השכר ונוכחות בארגון בינוני/גדול - חובה
ניסיון בביצוע בקרות שכר ונוכחות ואנליזות נתונים ברמה גבוהה - חובה
ניסיון על מערכות שכר (חילן) - חובה
שליטה ביישומי האופיס כולל אקסל - חובה
אנגלית ברמה טובה
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.