מנהל/ת מחלקת רכב באגף בינוי, רכש ולוגיסטיקה

תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ– יש להציג אישור.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 יש
להציג אישור.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל- יש להציג אישור.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת
ודיני איסור והיתר(- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש
להציג אישור.
- עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי - יש להציג אישור.
- עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש להציג אישור.

רישום מקצועי:
במקרה של חלופת הנדסאי או טכנאי מוסמך – נדרש רישום בפנקס.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ניהול וידע בתהליכי תקציב וכספים-יתרון.
- ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול ציי רכב (כ-200 כלי רכב) – יתרון.
- היכרות של תהליכי מכרזים ברשויות מקומיות- יתרון.
- יכולת ניהול של מו"מ מול ספקים ונותני שירות.
- עבודה בשעות לא שגרתיות בשוטף ובזמן חירום.
- יישומי מחשב: היכרות עם יישומי .office
- ייצוגיות.
- שירותיות.
- סדר וארגון.
- יכולת הובלה.
- תודעת שירות ויחסי אנוש טובים.
- ראייה מערכתית רחבה ויכולת ארגונית לביצוע.
כפיפות: מנהל אגף בינוי, רכש ולוגיסטיקה.
תקן: מנהל/ת מחלקה.
אגף: בינוי, רכש ולוגיסטיקה.
היקף המשרה: 100%
דרוג דרגה: מח"ר 39-41, או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית "דרושים
ומכרזים". אחרי הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית
לניהול כ"א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט לעיל – יזומנו
לוועדת בחינה.
- אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף
משרה, פירוט תפקידיו של המועמד לרבות בהיבט המקצועי והניהולי.
- העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע"י גורמים מטעם
העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
- העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו
כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ"ז - 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי
המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים
חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
- המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות - יום 17/08/2026 בשעה 13:00.