חסוי
• איתור מועמדים אקטיבי באמצעות LinkedIn, Facebook, מאגרי מועמדים ופלטפורמות גיוס.
• סורסינג למשרות מאתגרות ותפקידים הדורשים איתור ממוקד.
• ניהול וקידום משרות בערוצים הדיגיטליים וברשתות החברתיות.
• כתיבה והתאמה של מודעות גיוס לקהלי יעד שונים.
• חשיבה יצירתית על דרכים להגדלת החשיפה למשרות ושיפור כמות ואיכות המועמדים.
• מעקב אחר ביצועי מקורות הגיוס וניתוח נתונים לצורך שיפור התוצאות.
• עבודה שוטפת מול מנהל הגיוס וצוות הגיוס.
• ניסיון קודם בסורסינג / גיוס – יתרון משמעותי.
• היכרות טובה עם LinkedIn ורשתות חברתיות.
• אוריינטציה דיגיטלית ויכולת איתור גבוהה.
• יצירתיות, יוזמה וחשיבה מחוץ לקופסה.
• יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
• יכולת כתיבה והתאמת מסרים לקהלי יעד.
• ניסיון בעבודה עם מערכת "אדם" או מערכות ATS – יתרון משמעותי.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.