סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לחברה במרכז

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה יצרנית גדולה המתפתחת לשווקים גלובלים באזור המרכז המונה כ250 עובדים,
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
תיאור המשרה :
יצירת מערך עובדים התומך בפעילות החברה הקימת והעתידית, שימור, גיוס והדרכה של עובדים,
אחריות לניהול המשאב האנושי בחברה, לרבות עובדים בהסכם קיבוצי, עובדים בחוזה אישי,
עובדי כוח אדם.
אחריות לגיוס, קליטה והסבה של עובדים מתאימים לצרכי הארגון.
הכנת החברה בפן המשאב האנושי להעברת מיקום גאוגרפי של החברה. יישום שינויים.
ארגוניים והתאמת המשרות ותנאיהן בהתאם לצרכי הארגון.
ניהול קשר מקצועי שוטף עם ועד העובדים, הסתדרות העובדים.
אחריות על תחום ההדרכה בחברה, לרבות הכשרות, השבחת ידע ופיתוח הדרכה.
אחריות על תחום השירות לפרט. מעקב אחר מתן שירותי פרט בחברה. קידום והנעת
עובדים.
ביצוע פרויקטים אסטרטגיים בתחום משאבי אנוש. תכנון רב-שנתי של צרכי המשאב האנושי.
הפעלת הצוות למימוש כיווני פעולה חדשים. קבלת החלטה על אופן ביצוע שינויים בתחום
שבאחריותו.
ניהול מחלקת משאבי אנוש וניהול צוות עובדים.
כפיפות למנכ"ל החברה.
חבר הנהלה בכיר.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי – חובה; תואר שני – יהווה יתרון.
ניסיון מוכח של 7 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכיר בתחום משאבי אנוש ב-10 השנים.
האחרונות בארגון המונה מעל 250 עובדים.
ניסיון מוכח בהעברת פעילות של מפעל לאתר חדש.
ניסיון מוכח בניסוח וחתימה על הסכמים קיבוציים.
ניסיון מוכח בעבודה מול ועדי עובדים, הסתדרות עובדים.
עברית: שפת אם; אנגלית: רמה טובה מאוד.
נכונות לעבודה מאומצת.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

בוא/י להקים ולנהל מחלקת גיוס והשמה טכנולוגית!

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגליזמ/ית בנשמה? מחפש/ת אתגר חדש בתחום הגיוס וההשמה ?!
אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי שרוצה כבר לעשות את קפיצת המדרגה ולפתח משהו חדש יש לנו מה להציע לך!
אנחנו בקבוצת דנאל מזמינים אותך לפתח ולהוביל את תחום ההתמחות שהתמקצעת בה,
להשתלב בחברת השמה מובילה בתחום שסוללת לך את הדרך קדימה.
בניית תהליכי עבודה, גיוס לקוחות, איתור מועמדים, ביצוע ראיונות ואחריות על תהליך הגיוס.
התפקיד כולל רכב+ נייד ותנאים סוציאליים מעולים.
מיקום: פתח תקווה.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון- חובה
- ניסיון של שנתיים ומעלה בגיוס מועמדים במקצועות ההייטק והטכנולוגיה מחברת השמה - הכרחי!
- ניסיון בניהול מו"מ עם לקוחות עסקיים.
- רישיון נהיגה - חובה.
- נכונות למשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


דרוש/ה יועץ/ת השמה להשמת בכירים MANPOWER EXPERIS

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחטיבת Experis Professional המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת השמה.
התפקיד כולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
העבודה בסניפנו בתל אביב.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי – חובה.
* ניסיון מארגון עסקי – חובה.
* יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים.
* יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים.
* יכולת תפעול וביצוע משימות בו זמנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לחברת משאבי אנוש בת"א!

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית דרוש /ה רכז /ת גיוס למשרה התחלתית!
במסגרת התפקיד:
הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות.
פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית).
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה.
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס.
דרישות התפקיד:דרישות: תואר ראשון - חובה.
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס - חובה.
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב.
שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office.
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון.
נכונות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


לחברה מובילה בנתב"ג דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Aerohandlingלחברה המספקת שירותי קרקע לחברות תעופה
דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש.
מאפייני התפקיד:
התפקיד כולל: טיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות במדיות השונות ובאתרי דרושים,
איתור מועמדים פוטנציאליים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אדמיניסטרציה בנושא משאבי אנוש.
נדרשת זמינות מיידית.
מיקום: נתב"ג טרמינל 3
דרישות התפקיד:ניסיון מחברת השמה- יתרון
ידע וניסיון באיתור וגיוס עובדים
ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות- חובה
רקע בראיונות טלפונים ופרונטליים- חובה
שליטה ברמה טובה בסביבה ממוחשבת
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Aerohandling


אחראי/ת שירות לעובד - זמני

14/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
בזק בינלאומי- מטהאגף משאבי אנוש בבזק בינלאומי מגייס אחראי/ת שירות לעובד.
**תקן זמני (החלפה לחל"ד)**
השתלבות בצוות מקצועי המספק שירות לעובדי הארגון בשלל נושאים הקשורים בתנאי תעסוקה וזכויות עובד.
התפקיד כולל:
- מתן מידע ושירות לעובדים בנושאי תעסוקה וזכויות.
- תפעול תהליכי קליטה, ניוד ועזיבה של עובדים.
- אחריות על מערכות משאבי אנוש: הזנה, שליפה, הכנת וניתוח דוחות.
- יעוץ למנהלות משאבי אנוש בנושאי דיני עבודה ומדיניות שכר והטבות.
- קשר עם נותני שירותים חיצוניים כגון: חברות ביטוח, פנסיה וכו'.
דרישות התפקיד:-תואר ראשון רלוונטי – חובה
-תודעת שירות גבוהה – חובה
-ניסיון קודם בתפקיד תפעולי – חובה.
-ידע בעולמות של דיני עבודה, הסכמים קיבוציים, ביטוחים פנסיוניים –יתרון משמעותי.
-ידע בסיסי ב-Excel – חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בזק בינלאומי- מטה


Talent Sourcer

13/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinחברת סטארט אפ בתחום ההשמה, שמתמחה באבחון וגיוס למקצועות הדיגיטל וההיי-טק ומפתחת טכנולוגיות בתחום, מחפשת סטודנטים למשרה חלקית בתחום הסורסינג. אנחנו מחפשים סטודנטים שיצטרפו לצוות שלנו ויעזרו לנו למצוא התאמות מדויקות בין אנשים לחברות תוך שימוש בדאטה. אם יש לך חשיבה אנליטית, מוטיבציית-על, רגישות לפרטים, יצירתיות ותעוזה זה הזמן שלך להצטרף אלינו!
תחומי אחריות:
- איתור מועמדים מתאימים ברשתות חברתיות ובמאגר המועמדים של החברה
- עבודה על Salesforce להגדלה ותחזוק הדאטה בייס של החברה
- הבנה עמוקה של משרות ויצירת חיבורים נכונים עם מועמדים פוטנציאליים
- יצירת פניות כתובות אפקטיביות ויוצאות דופן למועמדים, אחריות על הרושם הראשוני וייצוג החברה בפני אנשי התעשייה
- עבודה צמודה עם מנכ"ל החברה ועם הצוות הגיוס
- חקירה והטמעה של כלי\ערוצי חיפוש מקצועיים נוספים
דרישות התפקיד:- חשיבה אנליטית ויכולות טכניות, למידה מהירה של טכנולוגיות חדשות
- תקתקנות, מסירות, נחישות ואחריות
- יכולות כתיבה וניסוח מצויינות בשפה האנגלית - חובה
- היכרות מעמיקה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, לינקדאין)
- היכרות עם עולם הדיגיטל ותעשיית היי טק בארץ ובעולם - יתרון משמעותי
- רקע במידענות או נסיון קודם באיתור טאלנטים ובגיוס - יתרון משמעותי
- ניסיון קודם בעבודה עם Salesforce - יתרון
- הצטיינות מכל תחום שהוא, בחיים או בלימודים- יתרון משמעותי
- צירוף מכתב מקדים, מקורי ומעלה חיוך - יתרון משמעותי
- יצירתיות, יזמות, אסרטיביות ודרייב מטורף להצלחה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:join


לרשת פאלאס מקבוצת עזרילאי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

13/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פאלאס מקבוצת עזריאליבמסגרת תפקידו יהא אמון מנהל/ת משאבי אנוש על תהליכי הגיוס, מיון ושיוך עובדים בארגון.
טיפול בפרט, הדרכה, רווחה ושכר.
טיפול בהיבטים של דיני עבודה
דרישות התפקיד:ניסיון קודם כמנהל משאבי אנוש בארגון.
תואר ראשון רלוונטי.
יכולות בינאישיות גבוהות.
מנהיגות, אסרטיביות, יכולת הקשבה והתמודדות עם ריבוי משימות.
עדיפות לזמינות מיידית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים, פתח תקווה, אור יהודה / יהוד
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פאלאס מקבוצת עזריאלי


רכז/ת תפעול למידה והדרכה לחברת הייטק ברחובות

13/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק מובילה בפארק המדע רחובות דרוש/ה רכז/ת תפעול לתחום הלמידה וההדרכה.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים לבוגרי/ות תואר ראשון עם זיקה לעולם ההדרכה והלמידה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות שוטפת על תפעול ימי הדרכה המתקיימים לעובדי החברה.
• בדיקה והכנת חדרי מרכז ההדרכה לשימוש ותחזוקם השוטף.
• זימון עובדי החברה לימי הדרכה וניהול מעקב אחר אישור השתתפותם.
• ליווי/קבלת המרצים ותיאום אישורי כניסתם לאתר חברה במערכת המבקרים.
• וידוא ורישום נוכחות העובדים בימי ההדרכה והעברת הרשימות למחלקת ההדרכה.
• ממשק שוטף למול מערכות מחשב: OFFICE ו- SAP.
• התנהלות למול ממשקים מגוונים בארגון, תוך כפיפות למנהלת מרכז ההדרכה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה / תפעול (ניתן גם מהשירות הצבאי)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE (כולל Outlook)- חובה
• מכוונות להשתלב בעולם הלמידה וההדרכה- חובה.
• ניסיון קודם בתפקידי הדרכה בשירות הצבאי- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בתפקיד מתוך ארגון- יתרון
• זמינות לעבודה במשרה מלאה (7:30-16:45).
• נדרשת תודעת שירות גבוהה, כישורי סדר וארגון ומיומנויות תפעול גבוהות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:הדרכה, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"לגיוס בהיקפים גדולים אנו מפרסמים קודם בפורטל דרושים!"הגר, מנהלת משאבי אנוש ToysRus
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם