סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים sap

חפש משרות

C&B Analyst

לפני 3 שעות
הגש/י מועמדות
SapiensGlobal support on compensation & benefits processes including annual pay review, Incentive & Bonus plans, Benefits plans & HR polices review. Participate in salary surveys to analyze the company’s competitive position (Benchmarking) and to provide recommendations for job pricing and offers.
Global organizational cross-view responsibilities on HR information systems (Success Factors, ERP, etc.). Daily administration and management of the HR systems including Hire to Retire transactions, HR data management, Lead people dashboard (BI Analytics) for all senior leaders & HR reporting focal point. Implementation of new requests and required processes.
People Analytics – extract & analyze HR data using Excel & BI platforms to create executive dashboards, identify people trends & present business insights. Support with HR QBR (Quarterly Business Review) process. Create real value from data and communicate it to the different stakeholders; work with Management, Sales, R&D, and Operations teams.
Job Requirements:2-3 years of experience in Compensation & Benefits domain – must
passionate about people, have a strong sense of curiosity and a desire to learn & be part of a high-growth company.
Experience with information systems as admin / super-user.
Experience in analytics tools: (Excel/Tableau/Power BI/similar)-advantage
Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze a significant amount of information with attention to details and accuracy.
Ability to work independently and deliver results of analysis clearly and effectively.
Ability to manage time and multiple commitments/projects simultaneously.
Excellent communication skills – English and Hebrew.
B.Sc / B.A degree in industrial engineering / statistics / economics.
A fun person to be around with great interpersonal skills.
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
Location:חולון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


רפרנט/ית משאבי אנוש לחברה מובילה בפ"ת-משרה התחלתית

05/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברה תרופות מובילה בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש - משרה התחלתית
*המשרה התחלתית ומתאימה לבוגרי/ות תואר המעוניינים/ות להשתלב בתחומי משאבי אנוש ושכר.
במסגרת התפקיד:
• מתן מענה טלפוני ובכתב לפניות של עובדים, מנהלים ופונקציות מש"א בנושאי: שכר, נוכחות והטבות רווחה.
• קיום פגישות טלפוניות עם עובדי החברה תוך מתן מענה מקצועי לשאלות בתחומי מש"א.
• עבודה למול גורמים מקצועיים בחברה בנושאי שכר, רווחה, דיני עבודה והטבות.
• ממשק מתמיד למול מערכות שכר (דוגמת "חילן") ומערכות מש"א בארגון.
• עדכון נתונים והזנת נתוני משאבי אנוש הקשורים למחזור חיי העובד במערכות מידע ארגוניות.
• התפקיד כולל ליווי וחפיפה מלאים בכל תחומי האחריות הרלוונטיים עד הכניסה לתפקיד.
• התפקיד מאפשר היכרות עם דיני עבודה, תהליכי מש"א ומדיניות פנים ארגונית של החברה.
**קיימת אופציה לגמישות קלה בשעות העבודה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון או תעודת חשב/ת שכר- חובה.
**המשרה מתאימה גם לסטודנטים ללימודי ערב או בשנה אחרונה הזמינים למשרה מלאה.
• אנגלית ברמה טובה- חובה
• היכרות עם מערכות האופיס (Excel, Outlook)- חובה
• מכוונות גבוהה ואוריינטציה לתחומי דיני עבודה ושכר- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מעולם השירות / שכר- יתרון
• היכרות עם מערכות SAP / CRM- יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למרכז הלוגיסטי בבאר טוביה

18/11/2019
הגש/י מועמדות
תנובהאחריות על תהליכי מש"א ומתן שרות ומענה למנהלי ועובדי האתר בנושאי מש"א מגוונים, וסיוע בהובלת תהליכי מש"א רוחביים
אחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תכנית הרווחה השנתית לרבות:
- איתור צרכי רווחה שנתי ורבעוני ועבודה ע"פ גאנט מש"א שנתי.
- ניהול ותפעול פעילויות רווחה יחידתיות לאורך השנה - חגים ומועדים, פעילויות גיבוש, ערבי צוות, פעילויות אתריות ועוד
קליטה וליווי עובדים חדשים באתר, תוך מתן שירות למנהלים ועבודה מול חברות כ"א.
אחריות על תפעול ההדרכות ומימוש תכנית ההדרכה השנתית לרבות תיאום לוגיסטי ותפעול הדרכות העובדים באתר.
ניהול תקציבי מש"א.
עבודה מול מנהלים בתחום הרווחה בפרט ובעולמות מש"א בכלל.
התפקיד בדווח למנהל מש"א של האתר.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א בארגון בינוני/ גדול - חובה.
ידע בתוכנות OFFICE ברמה גבוהה - חובה.
ידע במערכת SAP ,WEBI ואורקל - יתרון.
נכונות לעבודה מאומצת ובשעות נוספות.
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
תודעת שירות מפותחת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
מיקום המשרה:אשקלון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תנובה


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה הצלחנו לגייס 11 עובדים באמצעות פורטל דרושים, 2 מתוכם למשרות מטה."שירי, מנהלת צוות מרכז גיוס בלאומי קארד
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם