סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vחברת השמה מהמובילות בתחום ההייטק - בעלת התמחות מיוחדת בסטארטאפים - מחפשת רכזי / רכזות גיוס טכנולוגי למשרה מלאה במרכז ת"א (5 דקות הליכה מקניון עזריאלי ומתחנת הרכבת).
התפקיד מאתגר ומספק, וכולל טיפול בכל רגע נתון בקרוב לאלף משרות אטרקטיביות של מאות חברות מובילות בישראל.

את מי אנחנו מחפשים?
מגייסים טכנולוגיים שאוהבים ומנוסים בגיוס לעולם ההייטק ומחפשים אתגרים חדשים.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס, ודורש יצירתיות ומציאת דרכים לא שגרתיות בגיוס עובדים. אתגר ותגמול בהתאם!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / תחום רלוונטי אחר.
* ניסיון קודם בגיוס והשמה טכנולוגיים.
* מוטיבציה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
* יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה מאוד.
* אנגלית ברמה גבוהה.

-חושבים שאתם מתאימים? שלחו אלי קו"ח-
-למען הסר ספק, המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד-
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


תפקיד ראשוני בגיוס והשמה ללא ניסיון - רחובות

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -מעוניינים להתמקצע בתחום הגיוס וההשמה ? התפקיד הזה במיוחד עבורכם !
התפקיד כולל - סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת וממשק עם הלקוחות העסקיים של הסניף. התפקיד משלב אבחון תעסוקתי עם אוריינטציה מכירתית.
במסגרת העבודה תינתן לכם /ן הכשרה מלאה על חשבון החברה, תוכלו לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס,
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה!
התפקיד הינו במשרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00.
מיקום : רחובות .
דרישות התפקיד:* תואר ראשון - יתרון משמעותי.
* אוריינטציה מכירתית - חובה.
* ניסיון תעסוקתי מעולם השירות /מכירה - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ראשון לציון, לוד / רמלה, אשדוד, רחובות / נס ציונה, יבנה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

דרושה רכז/ת סורסינג ודיגיטל

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה רכז/ת סורסינג ודיגיטל.
משרה מלאה בפתח תקווה (נגישה לתחבורה ציבורית וחנייה בקרבת המקום).
במסגרת התפקיד:
· עבודה על משרות טכנולוגיות מורכבות ודיסקרטיות בארגון
· עבודה מול מנהלים בדרג ראשי צוותים, מנהלי חטיבות וסמנכ"לים.
· ניהול קמפיינים דיגיטליים של חבר מביא חבר, מועמד מביא חבר, ירידי קריירה, ירידי תעסוקה, קשר עם ספקים חיצוניים, חברות השמה, קשר ישיר עם ממשקים שונים בתוך הארגון.
· עבודה עם כלי סורסינג הכי מתקדמים בשוק
· עבודה עם פלטפורמות דיגיטליות מגוונות כגון: פייסבוק, לינקדאין, טלגרם, אינסטגרם ועוד.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים?
מועמדים עם ניסיון מוכח בגיוסים טכנולוגיים ועם זיקה לתחום הדיגיטל.
כאלה שחיים את עולם הסורסינג! פעילים בפורומים מקצועיים, משתתפים במיטאפים טכנולוגיים ופעילים בקהילות ה- HR והסורסינג בישראל, לצד הבנה ויכולת להתמודד עם משרות טכנולוגיות מורכבות עם הרבה נחישות וחשיבה מחוץ לקופסא.
התפקיד הינו דינאמי, המאפשר להביע את עצמך במגוון תחומים.
נדרשת אנגלית ברמה טובה.
אנחנו נציע לך סביבת עבודה מתגמלת, עם המון אתגרים ויכולת להשפיע ולשנות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

מומחה/מומחית לייעוץ וליווי מחפשי/ות עבודה

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מוריתצוות המומחים הראשון בישראל שמייעץ למחפשי/ות עבודה ולארגונים, בשיטת הראיון ההתנהגותי-מצבי מתגבש בימים אלה ממש וההכשרה הראשונה מתחילה!
האם אחד המקומות בצוות המומחים הראשון בישראל לראיון התנהגותי מצבי הוא שלך?
(ההכשרה כמובן כחלק מהתפקיד למי שיתאים)

במשך 14 שנה פיתחנו את כלי הראיון ה"התנהגותי-מצבי", השיטה המקצועית האפקטיבית המוכחת ביותר לראיון מועמדים בארגונים,צברנו ידע רב ממאות ארגונים ואלפי מגייסים ומגייסות מנהלי ומנהלות גיוס בישראל
והשיטה שלנו "ראיון התנהגותי מצבי" היא כבר שיטה ידועה שמשתמשים בה באופן קבוע בארגונים בישראל

ועכשיו סוף סוף ...

לקחנו את כלי הראיון ההתנהגותי-מצבי, השיטה המובילה לראיון מועמדים בארגונים,
ועל בסיס אותה השיטה בדיוק, מתוך כל הלמידה שלנו והניסיון במשך השנים, פיתחנו שיטה מקצועית אפקטיבית וייחודית להכנת מחפשי עבודה למציאת העבודה הבאה שלהם.

וכך נולדה ההזדמנות המדהימה הזו בשבילך!
רוצה לעזור להם ליצור "פריצת דרך אישית תעסוקתית" אמיתית ומקצועית שתשנה את חייהם?
לזהות ביחד איתם את התפקיד המדויק ואת מקום העבודה הטוב ביותר עבורם,
להסביר וללמד אותם על שוק העבודה,
על תהליכי חיפוש עבודה ותהליכי כניסה לעבודה,
לבנות איתם את קורות החיים שישקפו את הניסיון הרלוונטי שלהם למשרה,
לעזור להם להתכונן כדי להציג את עצמם בראיונות עבודה.

אם עבודה כזו של "אחד על אחד", או אפילו בקבוצה, תעשה אותך שמחה ותיתן לך להרגיש שאת משנה את העולם באמת! אנחנו נשמח להכשיר אותך לרמה הגבוהה ביותר של יכולות מקצועיות בעבודה מול מחפשי עבודה וארגונים כמומחית לראיון התנהגותי מצבי בישראל מטעם מורית רוזן
דרישות התפקיד:אנחנו מחפשים אנשים שיכולים לתת המון מעצמם לאנשים אחרים וליהנות מזה
אנחנו מחפשים אנשים שחייבים לתת המון מעצמם לאחרים בשביל להרגיש מימוש עצמי
אנחנו מחפשים אנשים שממש אבל ממש אוהבים אנשים נקודה.

כמה עניינים טכניים:
המשרד שלנו נמצא בראשון לציון
שעות העבודה 9:00-17:30
התפקיד מצריך ניסיון בתחום הגיוס/השמה, יכולת למידה והסתגלות מהירה לשינויים, והכי חשוב - תשוקה גדולה לתחום.
אנחנו צוות קטן שאוהב לעבוד ביחד, ולכן חשובה היכולת הבין אישית גם בתוך הצוות וגם בעבודה עם מול הלקוחות.
אם למדת את שיטת ראיון התנהגותי בעבר והמשרה הזו מחכה רק לך אז יש לך יתרון גדול להיכנס לצוות היחיד מסוגו בישראל וכנראה גם בעולם.

התפקיד כולל הכשרה מלאה וליווי צמוד בתהליך ההכשרה ע"י מורית רוזן.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מורית


רכז/ת משאבי אנוש

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Devaloreלחברת דוולור דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש נוספ/ת לסניף הראשי בפתח תקווה
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדין ופייסבוק), סורסינג, ראיונות עומק, פרסום משרות ועוד.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה,משאבי אנוש,מדעי התנהגות - רצוי, תואר שני- יתרון
זמינות למשרה מלאה- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז /ת גיוס (ניתן גם ללא ניסיון בגיוס טכנולוגי)- חובה,
מולטיטסקינג,
ניסיון בראיונות פרונטליים- חובה
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות, מוסר עבודה גבוה, רצינות ואחריות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Devalore


מחפש/ת משרה התחלתית במשאבי אנוש? הגעת למקום הנכון!

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלאולמחפש/ת משרה התחלתית במשאבי אנוש? הגעת למקום הנכון!
דרוש/ה מראיינ/ת טלפונית למחלקת גיוס, לא דרוש ניסיון קודם!
הזדמנות ללמוד עולם מרתק, להתמקצע בתחום האבחון המיון והראיונות.
המשרה כוללת מיון קורות חיים, ביצוע סינון וראיונות טלפוניים, התאמת המועמדים למגוון המשרות, שימור מועמדים בתהליך ועוד.
היקף משרה: משרה מלאה בין השעות 08:30 עד 17:00
מיקום המשרה: ראשון לציון מערב, ליד קניון הזהב
דרישות התפקיד:יחסי אנוש טובים
כריזמתיות ואסטריוביות
תודעת שרות גבוהה
יכולת אבחון
יכולת גבוהה לעבודה בצוות
אחריות, יסודיות ויעילות
מחויבות ולויאליות למערכת
כושר התנסחות ברמה גבוהה בע"פ ובכתב
יכולת ארגון וביצוע
אוריינטציה מכירתית
חתירה מתמדת לעמידה ביעדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלאול


דרוש/ה רכז/ת גיוס! דריסת רגל ראשונית בארגון!

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת גיוס! דריסת רגל ראשונית בארגון!
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד לקליטת העובד לארגון ,פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, עבודה מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים,ליווי עובדים ומנהלים, מתן שירות לעובדים, מעורבות בכל בתהליכי ה- HR.
*החברה ממוקמת 5 דקות הליכה מתחנת רכבת
דרישות התפקיד:ניסיון משמעותי בגיוס - לפחות שנתיים (מחברות השמה)
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
זמינות למשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת יעוץ ופרויקטים בתחום הBI & BIG DATA
דרוש\ה רכז\ת גיוס טכנולוגית
התפקיד כולל ניהול תהליכים מקצה לקצה, סורסינג, ראיונות פרונטליים, החתמת חוזים ועוד.
סביבת עבודה טכנולוגית
מיקום המשרה- לוד
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום - חובה.
*ניסיון בעולם הגיוס הטכנולוגי - יתרון גדול.
*ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים - יתרון. 
*ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות: לינקדין, פייסבוק וכו' - יתרון גדול.
*ניסיון בעבודה מול לקוחות, החתמת חוזים - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

רכז/ת גיוס לחברה מובילה במרכז הארץ!

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרומו עבודילמחלקת גיוס בחברת קידום מכירות מובילה בישראל:
דרושה דמות אנרגטית עם תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה!
התפקיד הוא רכז/ת גיוס. רכז/ת הגיוס למעשה מניע/ה את כל מה שקשור בכוח האדם של החברה.
התפקיד כולל איתור וסינון של מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכן שימור העובד ודאגה להשתלבותו בחברה.
המשרה ממוקמת במטה החברה ברמת-גן.
דרישות התפקיד:יוצאי חברות השמה – יתרון.
ניסיון / ידע קודם בניהול קמפיינים ברשתות החברתיות – יתרון.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה בצוות ובתנאי לחץ, תקתקנות ונמרצות.
משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות - חובה!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרומו עבודי


אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בכל פעם שנפתחת אצלנו משרה לגיוס אנו מפרסמים בפורטל דרושים. לפני חודש חיפשנו מנהל/ת חשבונות ואיישנו את המשרה תוך שבוע." נעמה מYbrant digital
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם