סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים מנהל

חפש משרות

Senior Global Talent Acquisition Partner

לפני 9 שעות
הגש/י מועמדות
SapiensJob Description:
We are looking for a Senior Talent Acquisition Partner who can lead recruitment processes abroad.
The position includes managing the full recruitment cycle and responsibilities such as:
Plan and conduct recruitment and selection processes (interviews, screening calls, etc.)
Strong sourcing skills and experience
Developing and maintaining strong working relationships with GBS business leaders, executives, managers, Internal HR departments, recruitment agencies, and other team members
Ensuring a positive candidate experience
Lead and coordinate all recruitment process communications with candidates. Organizing, leading and documenting post-interview debrief/feedback and communicate with interview teams and candidates
Extending offers of employment to selected candidates in accordance with the guidelines of Sapiens HR and our compensation policies
Building and maintaining candidate pipeline of key talent potentially available for immediate hire as organizational planning and business needs instruct
Job Requirements:Requirements
At least 5 years of experience as a global recruiter
Experience in recruiting senior executive positions globally
Demonstrated ability to create a recruiting strategy for various regions according to the local market
Experience in full-cycle recruiting, sourcing and employment branding, understanding of all selection methods and techniques
Experience with conducting in-depth global interviews on a remote basis
Excellent project management, writing, and oral communication skills
Experience in recruiting through social networks and familiarly with local job boards
Experience with applicant tracking systems (ATS), preferably SuccessFactors
Ability to handle sensitive and confidential information appropriately
Fluent English (mother tongue - big advantage)
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
Sub Categories:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


***הניסיון שלך בתחום הגיוס וההשמה שווה כסף!***

23/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -התפקיד הבא שלך בעולם הגיוס כבר כאן!
נותר לך רק לשלוח קורות חיים
דרוש /ה מנהל /ת צוות גיוס.
תמיכה וניהול צוות רכזי גיוס והשמה, עבודה מול ממשקים שונים בחברה, הדרכת העובדים, חלק דומיננטי מתהליך הגיוס, קידום תהליכים ומתן מענה ופתרון בזמן אמת לצוות.
עבודה מתגמלת ומאתגרת.
*קרן השתלמות מהיום הראשון.
*עבודה 5 ימים בשבוע ללא ימי שישי.
*גמישות קלה בשעת הסיום במידת הצורך.
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום הגיוס מחברת כח אדם - חובה.
אוריינטציה מכירתית - חובה.
ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים - חובה.
זיקה לתחום- חובה.
תואר ראשון רלוונטי- יתרון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

לסניף השמה חדש - מנהל/ת צוות גיוס!

22/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לסניף חדש בחברת השמה דרוש/ה מנהל/ת צוות השמה
התפקיד כולל ניהול צוות של מגייסים
גיוס רכזים/ות הכשרתם והטמעת תהליכים .
התנהלות שוטפת מול גורמים מנהלתיים בחברה, ניתוח , בקרה ועמידה ביעדים.
איתו רופיתוח מקורות גיוס
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית
ניסיון קודם בתחום הגיוס מחברת השמה- חובה
ניסיון בניהול צוות והנעת צוות- חובה
זמינות למשרה מלאה
יכולת הנעת עובדים, דינאמיות, וורבאליות ואסרטיביות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל/ת גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

דרושה מנהלת משאבי אנוש לארגון גדול בתל אביב

22/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיי פייס השמה בחינוךלארגון גדול בתל אביב דרושה מנהלת משאבי אנוש במשרה מלאה.
המשרה כוללת ניהול תהליכי משאבי אנוש הכוללים גיוס, פרט, רווחה, הדרכה.
אחריות על איתור, קליטה, הדרכה וטיפוח כ”א בחברה
אחריות על פרסום ומציאת מקורות גיוס מגוונים.
אחריות על מיון קורות חיים וביצוע ראיונות בהתאם להגדרות התפקיד.
אחריות על קליטת העובד – מתן אינפורמציה לגבי תנאי העסקה, חוזה אישי ותיק אישי לעובד.
תכנון וארגון השתלמויות
תכנון וארגון פעילות רווחה
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאים הקשורים בדיני עבודה
אחריות על תהליכי סיום עבודה – שיחות קדם שימוע, שימוע ופיטורין.
דרישות התפקיד:תואר במדעי ההתנהגות/לימודי עבודה/משאבי אנוש או תואר רלוונטי אחר
ניסיון מוכח בתפקיד דומה בתחום משאבי אנוש, עדיפות בעמותה / מלכ”ר – לפחות 3 שנים ניסיון.
תואר ראשון בניהול משאבי אנוש. תואר שני יתרון.
חרוצה, נעימה, אחראית ורצינית
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיי פייס השמה בחינוך


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המחשבה הראשונה אצלנו - כשיש משרה חדשה, היא תמיד לפנות לשירות האיכותי של פורטל דרושים."עפרה, מנהלת משאבי אנוש GlobusMax
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם