סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

לסניפי הרשת דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהדרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש לסניפי רשת רמי לוי ברחבי הארץ
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
כפיפות למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
שליטה בתוכנות Office - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון, דרום
מיקום המשרה:חדרה | מודיעין-מכבים-רעות | רחובות | בת ים | רעננה | פרדס חנה-כרכור | אשדוד | ראשון לציון | ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות בשוק העבודה החופשי - דרוש/ה רכז/ת תעסוקה נתמכת.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר ויצירת קשרים חדשים מול מעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים לליווי דרך גורמים מפנים בקהילה.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.

עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-תואר ראשון-חובה.
-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה - חובה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים עם מוגבלויות - יתרון גדול.
-אוריינטציה מכירתית.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חדרה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילחברת הייטק הממוקמת בבורסה רמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס - טכנולוגי
במסגרת התפקיד ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה
גיוס למגוון תפקידים בארגון
* ביצוע ראיונות עבודה טלפוניים ופרונטליים
* פרסום משרות באתרים השונים עבור החברה, קבלה וסינון קורות חיים
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון , החתמה על חוזי העסקה
אחריות על קליטת ועזיבת עובדים
תפקיד מעניין ומאתגר !
אפשרויות קידום
העבודה בימים א-ה בשעות 8-17.
סביבת עבודה ואווירה נעימה וטובה.
דרישות התפקיד:ניסיון מחברת השמה - חובה !
ניסיון כרכז/ת גיוס טכנולוגי- חובה!
ניסיון בביצוע ראיונות .
פלפל/ית .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, חו"ל
מיקום המשרה:מעלה אפרים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה מהביית

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קורן טק טכנולוגיותלחברת תוכנה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה לעבודה מהביית
ניהול עצמאי מקצה לקצה של תהליכי מיון וגיוס עובדים טכנולוגים, משלב איתור המועמדים, פרסום, עבודה עם רשתות חברתיות, ראיונות, עבודה מול גורמים שונים בארגון.
הגעה למשרדים בצפון פעם בשבוע
דרישות התפקיד:* ניסיון בתפקיד דומה כסורסר/ית או רכז/ת גיוס טכנולוגית - חובה!
* ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות ולינקדאין
* יכולת עבודה עצמאית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:קריית ביאליק
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קורן טק טכנולוגיות


רכז/ת גיוס טכנולוגי לחברת הייטק גלובלית

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אסרמטק ESRלחברת הייטק גלובלית מתחום המדיקל דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
במסגרת התפקיד:
- סינון קו"ח, ליווי וניהול מועמדים
- עבודה עם חוזים, זימון לראיונות
- עבודה מול מנהלים מקצועיים
דרישות התפקיד:- ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי – חובה
- היכרות עם עולמות המדיקל- יתרון משמעותי
- ניסיון מחברת השמה/ארגון- חובה
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה
- נכונות ל- 80% משרה
- נכונות למשרה זמנית של חצי שנה עם אופציה להמשך
** תיתכן אפשרות לעבודה מהבית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:קיסריה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה חלקית, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אסרמטק ESR


לחברת דקסל פארמה דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת לחצי שנה

28/10/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Dexcel pharmaלחברת דקסל פארמה דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת לחצי שנה

ניהול גיוסי מסות, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה.
פיתוח מקורות גיוס , עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים ועוד.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאי/ת - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות מחברת השמה - חובה
ניסיון בגיוסי מסות – יתרון משמעותי
נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:אור עקיבא
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Dexcel pharma


מנהל משאבי אנוש

26/10/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה בתחום מותגי יוקרה דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש
פיקוח והובלת תהליכי גיוס בחברה- ניהול צוות הגיוס, צרכי הגיוס, תהליכי קליטת העובדים
מיתוג מעסיק ברשתות החברתיות השונות.
עבודה מול ספקים וקבלני משנה
שימור ובניית תוכניות עבודה, פיתוח עבור עובדי החברה
בנייה ויישום של תהליכי הערכת עובדים ומתן משוב
ניהול רווחה, תקציבי משאבי אנוש, ותוכניות עבודה שנתיות.
פיתוח ולווי מנהלים ועתודה ניהולית
דרישות התפקיד:חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 5 שנים לפחות

ניסיון בהובלת תהליכי גיוס משמעותיים, והבנה בעולם הגיוס
תכנון אסטרטגי של המשאב האנושי בארגון כולל תוכניות עבודה וניהול תקציב.
ניסיון בניהול תהליכי משאבי אנוש הערכות עובדים, שימור ועוד
ניסיון והיכרות מעמיקה עם דיני עבודה והסכמי עבודה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים
ניהול מערך הדרכות והכשרות מקצועיות

הבנה וידע בהובלת פרוייקטים מורכבים.
ידע בעבודה מול ספקים וקבלני משנה
ראיה עסקית, חשיבה תפעולית
עבודה מבית 3 פעמים בשבוע.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון
מיקום המשרה:באר שבע | אשדוד | תל אביב | ראשון לציון | נתניה | חיפה | נהריה | טבריה | ירושלים
תחומים:סמנכ"ל משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת משאבי אנוש

26/10/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
CodeValueחברת מומחי תוכנה ופרויקטים מובילה בתחומה, מחפשת מנהל/ת משאבי אנוש להובלת תחום הגיוס ומשאבי אנוש בכפיפות ישירה למנכ"לית החברה .
מיקום המשרה הוא בהרצליה, אך נדרש להגיע לסניף החברה ביוקנעם כפעמיים בשבוע.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי הגיוס- ניהול צוות הגיוס, צרכי הגיוס, תהליכי קליטת העובדים
מיתוג מעסיק ברשתות החברתיות השונות.
הנחלת ערכי החברה והתרבות הארגונית
שימור ובניית תוכנית פיתוח עבור עובדי החברה
בנייה ויישום של תהליכי הערכת עובדים ומתן משוב
ניהול רווחה, תקציבי משאבי אנוש, ותוכניות עבודה שנתיות.
פיתוח ולווי מנהלים ועתודה ניהולית
דרישות התפקיד:מינימום 4 שנים ניסיון כמנהלת משאבי אנוש וגיוס מחברות הייטק/תוכנה- חובה
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס משמעותיים, והבנה בעולם הגיוס הטכנולוגי
תכנון אסטרטגי של המשאב האנושי בארגון כולל תוכניות עבודה וניהול תקציב.
ניסיון בניהול תהליכי משאבי אנוש הערכות עובדים, שימור ועוד
ניסיון והיכרות מעמיקה עם דיני עבודה והסכמי עבודה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים
ניהול מערך הדרכות והכשרות מקצועיות
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:הרצליה | יקנעם (מושבה)
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:CodeValue


אחראי/ת תפעול מרכזי הדרכה לחברת הייטק בנתניה

20/10/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Talent Solution HRO**התפקיד מתאים למועמדים בעלי ניסיון קודם בתפקידי תפעול ואופרציה (עדיפות מתחומי משאבי אנוש/הדרכה או תחומים משיקים) ורצון להשתלב בתפקיד הכולל אחריות רבה בתחום ההדרכה והלמידה.
במסגרת התפקיד:
• ניהול ותפעול מרכז ההדרכה באתר החברה בנתניה - תיאום וסידור כיתות, עזרה למדריכים, מענה לעובדים.
• אחריות ניהולית על צוות רכזות תפעול מרכזי ההדרכה באתרי החברה השונים.
• זימון עובדי החברה לימי הדרכה, מתן מענה לשאלות וניהול מעקב אחר אישור השתתפותם.
• ליווי/קבלת המרצים ותיאום אישורי כניסתם לאתר חברה במערכת המבקרים.
• רישום עובדים לקורסים חיצוניים וכנסים כולל בקרה ומעקב.
• טיפול בחשבוניות, עבודה והתנהלות למול ספקים ומחלקת הנהלת חשבונות.
• הזנת נתונים במערכות המידע.
**התפקיד דורש התניידות לאתרי החברה השונים על פי צורך.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי תפעול מתחומי משאבי אנוש או תחומים נוספים (למשל, תיירות ועוד)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי תפעול מערך הדרכה/למידה- יתרון
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות עובדים (ניתן גם מהשירות הצבאי)- יתרון
• ניסיון קודם בעבודה מתוך ארגון בינוני-גדול- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE (לרבות Outlook ו- Excel) - חובה
• שליטה בעבודה עם מערכת SAP / SharePoint- יתרון
• יכולת הובלה ואחריות על צוות, כישורי סדר וארגון ומיומנויות תפעול גבוהות.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:נתניה
תחומים:הדרכה, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Talent Solution HRO


דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

20/10/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ברא צמחיםחברת ברא צמחים, המפתחת, מייצרת ומשווקת תוספי תזונה, מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל ניהול כלל תחומי משאבי האנוש בחברה: מיון, גיוס וניוד עובדים, רווחה, שכר ותגמולים, טיפול בפרט, יחסי עבודה, ליווי שוטף של המנהלים ושירות לעובדי החברה
דרישות התפקיד:תואר ראשון – חובה
ניסיון מעשי, של שנתיים לפחות, בניהול משאבי אנוש או בתחום משאבי אנוש. תחום הגיוס - חובה
ידע נרחב בדיני עבודה
שליטה בתוכנות OFFICE
משרה מלאה
משרדי החברה ממוקמים ביוקנעם - הגעה עצמאית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:יקנעם עילית
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ברא צמחים


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים!" יעל, רכזת גיוס 888Holdings
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם