סינון משרות

בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים דירקטוריון

חפש משרות

עורכ/ת דין מזכירות חברה

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
max מבית לאומי קארדהתפקיד כולל:
•ניהול עבודת הדירקטוריון בהתאם לכללי ממשל תאגידי נאות.
•סיוע למזכירת החברה בניהול עבודת הדירקטוריון , לרבות :
-גיבוש סדרי יום, זימונים לישיבות הדירקטוריון ואיסוף חומרי רקע.
-השתתפות בישיבות הדירקטוריון וועדותיו.
-כתיבת פרוטוקולים וניסוח החלטות הדירקטוריון וועדותיו.
-קיום מעקב אחר ביצוע החלטות הדירקטוריון וועדותיו.
-הכשרה של דירקטורים חדשים.
•ניהול ממשקים שוטפים מול בעלי המניות, חברי הדירקטוריון והנהלת החברה.
•הטמעת כללי ממשל תאגידי תקין, לרבות כתיבת מסמכי מדיניות, נהלים ותהליכי עבודה.
•התנהלות מול רשויות רגולטוריות וגורמים חיצונים, כדוגמת בנק ישראל, רשם החברות והכנת דיווחים נדרשים.
•ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות הרלוונטיות לפעילות מזכירות החברה.
דרישות התפקיד:התפקיד מחייב
•עו"ד - ניסיון של שלוש שנים בתחום אזרחי / מסחרי – חובה
•שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם - חובה.
•ניסיון בעבודה מול גורמים בחו"ל – יתרון.
•ניסיון קודם במזכירות חברה/ שוק ההון / חברות ציבוריות/ דיני חברות – יתרון
•ידע והבנה פיננסיים
•דיסקרטיות ואמינות
•כושר ארגון, סדר ודייקנות, ראיה מערכתית
•יכולת עבודה טובה מול ממשקים בכירים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:עורכי דין
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:max מבית לאומי קארד


להלמן אלדובי דרוש\ה אנליסט\ית ניהול סיכונים ובקרות

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הלמן - אלדובילבית השקעות מוביל בחולון דרוש\ה אנליסט\ית ניהול סיכונים ובקרת השקעות
התפקיד כולל:
ניתוח סיכונים של חברות בקבוצה ועריכת מעקב ודיווח בתהליכי בקרה של אגף ההשקעות
כפיפות למנהל סיכונים ראשי
עריכת דוחות תקופתיים לועדות שונות ודירקטוריון, אחריות על זיהוי
כימות וניהול הסיכונים אליהם חשופים העמיתים של חברת פנסיה וגמל
דרישות התפקיד:1-2 שנות ניסיון במחלקת ניהול סיכונים בחברת ביטוח או בית השקעות - נדרש ניסיון בניתוח נתונים בגין סיכוני שוק, אשראי ונזילות לרבות תרחישי קיצון ומודלים בניהול סיכונים
היכרות עם ענף הפיננסים ושוק ההון - חובה
תואר בכלכלה/חשבונאות/ תואר כמותי אחר - חובה
אקסל ברמה גבוהה – חובה
אקסל VBA -יתרון
ניסיון במערכת הפריים - יתרון משמעותי
עבודה עם מערכות BI - יתרון משמעותי
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:אנליסטים, ניהול סיכונים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הלמן - אלדובי


יועץ למחלקת שכר והטבות PwC

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קסלמן וקסלמן רו"ח PwC Israelלחברת הייעוץ של PwC דרוש/ה יועצ/ת בנושאי שכר והטבות ללקוחות החברה.
התפקיד כולל איסוף נתונים וניתוח דו"חות כספיים, הכנת חומרים לישיבות הנהלה ודירקטוריון, הכנת סימולציות של מודלים, ביצוע מחקרי שוק וסקרי שוק, ביצוע אנליזות וכיוצ"ב.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים - חובה
ניסיון של עד שנתיים בתחומים רלוונטיים
אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
שליטה מלאה בתוכנות האופיס, בדגש על Excel
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:כלכלנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קסלמן וקסלמן רו"ח PwC Israel


מבקר/ת פנים למטה בית ההשקעות "פסגות"

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פסגות בית השקעותהמבקר במערך אחראי על ריכוז הביקורת בכלל המחלקות בחברות קבוצת פסגות, בהתאם לציוות הנושא על ידי הנהלת המערך על פי תוכנית העבודה השנתית של מערך הביקורת שאישר דירקטוריון הרבוצה, לרבות ביקורת על תקינות העבודה השוטפת המתבצעת על ידי עובדי הקבוצה ותקינות תהליכי העבודה בקבוצה (בחינת עמידה בהוראות הדין, שמירה על טוהר המידות, כמו גם על החיסכון והיעילות(בנוסף, אחריות על בדיקה והערכת ביצוע החלטות הדירקטוריון מבחינת עמידה בהוראות הדין, מדיניות ההנהלה ויישום נוהלי החברה, מעקב אחר תיקון הליקויים שהועלו בדו"חות הביקורת הפנימית ויישום המלצות הביקורת על ידי הנהלת החברה.
התפקיד כולל גם בדיקת נאותות הבקרות הפנימיות בחברה ויעילותן להשגת היעדים שנקבעו.
דרישות התפקיד:רו"ח / עו"ד / הכשרה בתחום הביקורת פנים ותואר ראשון
ניסיוןבביקורת בארגון פיננסי
יצירתיות, יוזמה, חשיבה מחוץ לקופסה, ניהול זמן ויכולת עמידה בלוחות זמנים ותקציבים, יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק, אסרטיביות ויחסי אנוש טובים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:ביקורת פנים, רואה חשבון
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פסגות בית השקעות


מנכ"ל/ית לחברת פארק אריאל שרון בע"מ (חל"צ)

19/07/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
רחלי הראללחברה הממשלתית פארק אריאל שרון בע"מ (חל"צ) דרוש/ה מנכ"ל/ית
דירקטוריון החברה הממשלתית פארק אריאל שרון בע"מ (להלן: "החברה") מודיע בזאת על הקמת ועדה לאיתור מועמדים למשרת מנכ"ל/ית החברה.
על תחומי עיסוקה של החברה ניתן לקרוא באתר החברה בכתובת: www.parksharon.co.il.
כל מקום במודעה זו ובכל מסמך נלווה אחר בו נעשה שימוש בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להפך.
דרישות התפקיד:
תנאי סף להגשת מועמדות:
1. אזרח ישראלי תושב ישראל בן 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2 ו-3 במצטבר או לחילופין בסעיף 4 להלן.
2. בעל תואר אקדמי מוכר (על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד הפועל במדינה אחרת, אשר נתקבל לגביו אישור שקילות מהאגף להערכת תארים במשרד החינוך) באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
3. ב 12 השנים האחרונות - בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מהתחומים המפורטים להלן, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מהתחומים המפורטים להלן :
3.1 בתפקיד מנכ"ל או תפקיד סמנכ"ל הכפוף ישירות למנכ"ל, או תפקיד מקביל לו, בתחום הניהול העסקי של תאגיד המעסיק 25 עובדים אורגניים (יחסי עובד מעביד) לפחות, ושהוא בעל היקף פעילות שנתי של לפחות 50 מיליון ₪ בכל שנה.
3.2 בתפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל, הכפוף ישירות לסמנכ"ל או תפקיד מקביל לו, בתחום הניהול העסקי ובלבד שניהל באופן ישיר תקציב בהיקף שנתי של לפחות 100 מיליון ₪ בכל שנה, והיה אחראי ישירות על 15 עובדים אורגניים (יחסי עובדים מעביד) לפחות.
3.3 בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בדרגת סמנכ"ל ומעלה או בתפקיד מקביל לו בסולם הדרגות בשירות הציבורי, או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים, מסחריים , ניהוליים או משפטיים.
3.4 ראש עירייה/מועצה , מנכ"ל או סמנכ"ל או מקביל לו ברשויות מקומיות או בתאגיד סטטוטורי בעל היקף כספי של 150 מיליון ₪ ומעלה, בכל אחת מהשנים כאמור לעיל.
4. לחלופין ובמקרים שהוועדה לבדיקת מינויים אישרה כי קיימים נימוקים מיוחדים למינויו - בעל תואר אקדמי מוכר (על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד הפועל במדינה אחרת, אשר נתקבל לגביו אישור שקילות מהאגף להערכת תארים במשרד החינוך), שאינו נמנה עם התארים הנ"ל, ובלבד שהוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים לפחות ב-15 השנים האחרונות באחד או יותר מהתפקידים המפורטים בסעיפים 3.1 ו/או 3.3 ו/או 3.4 להלן, שמתוכן 6 שנים לפחות – בגוף בעל היקף פעילות שנתי של לפחות 50 מיליון ₪ בכל אחת מהשנים כאמור.
• המועמד יידרש להיות בעל ניסיון של 3 שנים רצופות באחד מן התפקידים האמורים בסעיפים 3.1 – 3.4 לעיל.
דרישות התפקיד:מובהר כי ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים, לזמן לראיון מי מהמועמדים בהתראה קצרה. עצם פניית המועמדים ותוכן הפנייה יישמרו ככל הניתן בסודיות וישמשו את החברה ואת חברת "רחלי הראל - התאמה לבכירים" בתהליכי בחינת המועמדות בלבד ולא לכל מטרה אחרת זולת הליך איוש תפקיד זה.
ועדת האיתור רשאית לפנות באמצעות חברת ההשמה, למועמדים פוטנציאליים להשתתף בהליך האיתור וזאת עד לשלב הגשת המועמדויות.
הגשת מועמדות:
הגשת מועמדות תהיה באמצעות טופס "שאלון למילוי על ידי המועמד לתפקיד מנכ"ל", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת פארק אריאל שרון בע"מ (חל"צ) בכתובת www.parksharon.co.il תחת לשונית "דרושים" כשהוא מלא וחתום בצרוף קו"ח מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על התקיימותם של תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על ידי ועדת האיתור (להלן – הצעת המועמד).
חברת רחלי הראל-התאמה לבכירים הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, לפיכך, את הצעת המועמדות בצירוף כל המסמכים הנדרשים יש להגיש בדואר אלקטרוני בלבד לכתובת parksharon@racheliharel.com ולוודא אישור קבלתו בדוא"ל חוזר. הגשת מועמדות באמצעות קו"ח חיים בלבד ללא צירוף "שאלון למילוי על ידי המועמד לתפקיד מנכ"ל כשהוא מלא וחתום, לא תיבחן. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות פקס או דואר, או באמצעות סוכן חכם, לא תידון.
מועד אחרון להגשת מועמדות הינו יום 19.8.2019 לא יאוחר מהשעה 12:00, לא תתקבלנה הצעות לאחר מועד זה.
רק פניות מתאימות תענינה.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מנכ"ל, בכירים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רחלי הראל


קצינ/ת ציות ואכיפה פנימי למוסד פיננסי באזור המרכז

10/07/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
היבט אנושי בע"מלמוסד פיננסי גדול דרוש/ה דרוש/ה קצי/ת ציות ואכיפה פנימית
אחריות על ניהול סיכוני ציות בכפיפות לממונה ציות ואכיפה פנימית בקבוצה.
ביצוע סקרי סיכוני ציות, סקרי מעילות והונאות.
ביצוע בקרות רגולציה אחר אופן יישום הוראות החוק והנהלים.
טיפול שוטף ביעדים שנקבעו בתוכנית האכיפה הפנימית
דיווחים לממונה ציות ואכיפה פנימית בחברה, הנהלת החברה והדירקטוריון.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית מתחומי משפטים/כלכלה/ראיית חשבון/מנהל עסקים/ תעשיה וניהול וכו'- חובה!
ניסיון קודם בתחום ציות ואכיפה פנימית/ ביקורת פנימית/ ניהול סיכונים של לפחות שנתיים במוסד פיננסי - חובה!
ניסיון קודם בביצוע סקרי ציות, מעילות והונאות באופן עצמאי - חובה!
ניסיון קודם בתכנון ובניית תהליכי עבודה
גישה ויכולת למידה של מערכות מידע
היכרות עם עולם שוק ההון- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:ביקורת פנים, רואה חשבון, ניהול סיכונים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:היבט אנושי בע"מ


עו"ד למזכירות חברה בתחום שוק ההון ותאגידי

02/07/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -ליווי תהליכי הליבה העיקריים של החברה כחברה ציבורית, לרבות טיפול בכל הנוגע לעבודת דירקטוריון וועדות דירקטוריון החברה וחברות בנות (לרבות פרוטוקולים ומעקב אחר החלטות), אסיפות כלליות, דיווחים לבורסה ולרשות ני"ע, דוחות לרשם החברות, מדיניות תגמול נושאי המשרה והיבטי אכיפה פנימית בדיני ני"ע.
התפקיד כולל עבודה משפטית בתחום דיני החברות וניירות ערך, ועבודה ישירה מול בעלי מניות, דירקטורים ומנהלים בכירים.
דרישות התפקיד:ניסיון של לפחות שנתיים בתחום שוק ההון ודיני תאגידים
ניסיון בעבודה במחלקת שוק הון במשרד מוביל ו/או במזכירות חברה
נכונות לעבודה מאומצת כולל שעות נוספות בהתאם לצורך
ניסיון בעבודה עם דרגים בכירים - יתרון
זמינות מיידית
מקום העבודה - מרכז
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מזכירה משפטית, עורכי דין
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו עובדים עם פורטל דרושים מזה 5 שנים, מפרסמים בו את המשרות הפתוחות ומצליחים לגייס באמצעותו עשרות עובדים מידי שנה."לילך, אחראית גיוס אלקטרה מוצרי צריכה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם