מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתית לארגון בריאות מוביל!
תיאור משרה
ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירותי משאבי אנוש למנהלים/ות ועובדים/ות.
שותפות לתהליכי גיוס, קליטת עובדים חדשים, טיפול בתנאי העסקה וברווחתם של העובדים.
שותפות בניהול שינויים ארגוניים וליווי תהליכי שינוי.
הטמעת חזון וערכי הארגון בסקטור.
אחריות ביצועית על תהליכי פיתוח ארגוני בסקטור בשת"פ הדוק עם מנהלת ההדרכה והפיתוח הארגוני .
טיפול בביצוע תהליכי הערכת עובדים, סקרים ארגונים, חונכות ועוד.
הובלת תהליכים פרואקטיביים לשיפור נטישה ושחיקה.
דרישות התפקיד
תואר ראשון - חובה! תואר שני - יתרון.
ניסיון קודם של לפחות 2-3 תפקידים כמנהל/ת מש״א חטיבתית/ סקטוריאלית בארגונים מורכבים.
ניסיון קודם כמנהל/ת צוות רכזי/ות מש״א.
יתרון לניסיון בארגונים מורכבים. ניסיון במערכת הבריאות- יתרון משמעותי!
ניסיון מעולמות הגיוס - תהליכים, תשתיות ופרקטיקות גיוס מובילות - יתרון משמעותי!
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה – יתרון
כפיפות למנהל אגף משאבי אנוש.
משרה מלאה במרכז הרפואי (התפקיד איננו היברידי).
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
דרושים לפי קטגוריות
דרושים לפי קטגוריות - המשך
דרושים לפי אזורים
דרושים לפי איזורים - המשך
חיפושים פופלריים
דרושים IL
כתבות ומדריכים
דרושים IL - מגשימים 1, פתח תקווה. ליצירת קשר לחץ כאן