סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

לחברת השמה בצמיחה דרוש/ה מגייסת לתחום הטכנולוגיה

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -איתור לקוחות (חברות מגייסות)
איתור מקורות גיוס חדשים
גיוס לקוחות חדשים בתחום הטכנולוגיה [חברות הייטק, סטארטפ, אונליין, מרקטינג וכו’)
ניהול מאגר מועמדים
טיפול בתקציבי גיוס
איתור מועמדים ברשתות החברתיות הרלוונטיות
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בעבודה בחברת השמה לתחום טכנולוגיה ו/או בכירים לפחות שנה ולא יותר מ-4 שנים.
אפשרות להביא לקוחות חדשים (קשרים) לגיוס משרות טכנולוגיה
אנגלית ברמה דיבור, קריאה וכתיבה (לא חובה שפת אם).
נכונות ל-50% משרה עם אופציה עתידית להגדלה עבודה מהבית ועתידית הקמת משרד
נכונות להגיע לאזור המרכז יום בחודש לפגישות
ניתן להגיע עם עמלות לשכר סביב 20
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית

לחברת צים ספנות דרוש/ה אחראי/ת גיוס גלובאלי

19/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
ציםלחברת צים ספנות דרוש/ה אחראי/ת גיוס גלובאלי. התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי גיוס גלובאליים מקצה לקצה לתפקידים בכירים בחברה
* ליווי והכוונה של צוותי הגיוס במדינות השונות בתהליכי הגיוס של כלל התפקידים המקומיים, תוך שיפור מיומנויות האבחון והעברת הראיונות בצוותים.
* פיתוח ושיפור הסורסינג הגלובאלי + פיתוח כלי הערכה גלובאליים
* תכנון ובקרה של ה-KPI's + אחריות על ניתוחי הנתונים והפקת דו"חות להנהלה
* הובלת פרוייקטי גיוס גלובאליים
**מיקום המשרה: פארק מת"ם, חיפה
דרישות התפקיד:* ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג, ביצוע ראיונות, ניהול KPI's, ביצוע אנליזות ועוד - חובה
* ניסיון בעבודה מול צוותים גלובאליים - חובה
* תואר ראשון בתחום, תואר שני - יתרון משמעותי
* שליטה מלאה בתוכנות Office - בעיקר Excel ו-Power Point
* רמה גבוהה מאוד ושליטה בשפה האנגלית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:צים


לחברת הייטק במת’’מ חיפה דרוש/ה Talent Sourcer

18/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק מובילה במת’’מ חיפה דרוש/ה Talent Sourcer לניהול והובלת תהליכי סורסינג ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות (תוכנה / חומרה) מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
• ניהול מטריציוני וליווי מקצועי של 1-2 רפרנטים/ות סורסינג.
• איתור טאלנט תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (LinkedIn, קמפיינים, Facebook, Github ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום הטכנולוגי והצגת נתונים לבעלי עניין.
• ייזום ופיתוח פעילויות ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט: Meetup, האקתונים ועוד.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• היכרות עם פרופילי משרה מגוונים לתפקידים טכנולוגיים- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים אפקטיביים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים בעלי הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג כחלק מארגון הייטק גלובלי הנמצא בחוד החנית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


דרוש/ה מנהל/ת צוות גיוס לחברה גלובאלית בחיפה!

10/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אדרוש/ה מנהל/ת צוות מרכז גיוס לחברה המתמחה במתן פתרונות באמצעות מיקור חוץ בתחומים מגוונים וניהול פרויקטים מורכבים.
במסגרת התפקיד:
* ניהול צוות רכזי גיוס בפן האישי והמקצועי.
* ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון רחב של משרות לרבות גיוסי מסה.
* פיקוח ובקרה על תפוקות צוות הגיוס והקפדה על עמידה ביעדים.
* בניית תהליכי עבודה בתחום הגיוס והטמעתם.
* עבודה בממשקים מול המנהלים המגייסים בחברה.
* עבודה על מערכות הגיוס הארגוניות.
* אחריות על פיתוח מקורות גיוס.
דרישות התפקיד:- ניסיון ניהולי
- תואר ראשון
- שליטה ביישומיי Office.
- יכולת הנעה והובלת צוות לעמידה ביעדים.
- ניסיון בגיוס - יתרון!
- יכולת תפעולית גבוהה, עצמאות ויכולת התמודדות עם לחץ.
- תודעת שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גייסנו דרך פורטל דרושים 56 עובדים, מתוכם 15 מהנדסי תמיכה ו- 17 מפתחי תוכנה." שני, מנהלת גיוס Check Point
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם