סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 10 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


דרוש/ה רכז/ת גיוס ללא ניסיון!

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -מחפש /ת את כרטיס הכניסה שלך לעולם משאבי האנוש והגיוס?
לחברה ותיקה בפריסה ארצית דרוש /ה יועץ /ת גיוס והשמה במספר אזורים ברחבי הארץ.
התפקיד כולל:
- ראיונות טלפוניים ופרונטליים למשרות מגוונות מתפקיד זוטר עד בכיר.
- ניהול תיקי לקוחות הסניף - חיזוק הקשר מולם, קידום מועמדים, חידוש קשר וניהול מו"מ מול לקוחות חדשים.
- טיפול בעובדים - קליטה, הכנה לשכר, מתן מענה לבעיות, ביצוע סיומי העסקה.
הכשרה וליווי מקצועי יינתנו על חשבון החברה.
תנאים מצוינים למתאימים /ות + בונוסים.
משרה מלאה 8 עד 17.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה!
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעה עצמית ואוריינטציה שירותית.
ניסיון בתפקידי מכירה/ שירות- יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת הייטק במת"מ חיפה דרוש/ה רכז/ת סורסינג

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק מובילה במת’’מ חיפה דרוש/ה רכז/ת סורסינג (Talent Sourcer) לניהול והובלת תהליכי סורסינג ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות ופיתוח מאגרי מועמדים.
• מיפוי ואיתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג מתקדמים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (לינקדאין רקרויטר, קמפיינים, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• עבודה בממשקים צמודים למול מנהלים מגייסים ופונקציות משאבי אנוש בארגון.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי של 1-2 שנים בגיוס טכנולוגי או סורסינג (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• שליטה טובה בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• ניסיון בעבודה עם כלי סורסינג תומכים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים בעלי הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג כחלק מארגון הייטק גלובלי הנמצא בחוד החנית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


תחום הגיוס וההשמה מדבר אליך? מקומכם איתנו!

11/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS פרויקטים חיפהסיימת תואר ומחפש /ת לצבור ניסיון?
לחברת כ"א מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס
במסגרת התפקיד:
-פרסום משרות,איתור מקורות גיוס, ויצירת שיתופי פעולה.
-סימון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
-קליטת עובדים, טיפול בנושאי שכר.
-ליווי מועמדים ומנהלים.
** משרה מלאה ימים א’-ה’ 8:00-17:00, העבודה ממוקמת בצ’ק פוסט חיפה.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון במש"א- יתרון משמעותי.
- זמינות מיידית לתחילת עבודה-חובה!
- אוריינטציה שיווקית /ניסיון במכירות.
-יחסי אנוש ויכולת עבודה בצוות
- זמינות למשרה מלאה ימים א’-ה’ 8:00-17:00.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, יוקנעם / רמת ישי
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS פרויקטים חיפה


רכז/ת גיוס לחיפה

10/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
QualiTestחברת Qualitest מגייסת רכז/ת גיוס .
לגיוס אנשי בדיקות תוכנה/חומרה, מהנדסים, אנשי פיתוח ועוד
העבודה כוללת ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה.
פרסומים ברשתות, עבודה עם מנהלים מגייסים, ראיונות פרונטליים וטלפונים. כתיבת חוו"ד וחתימת חוזה .
משרה מלאה לחצי שנה+ אופציה להמשך
המשרה בחיפה
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון בגיוס - חובה
ניסיון במכירות - חובה
אנגלית ברמה טובה-חובה
יכולת ונכונות ללמידה
נכונות לעבודת צוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QualiTest


דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למרכז הלוגיסטי בחיפה

06/10/2019
הגש/י מועמדות
תנובהאחריות על גיוס העובדים במרכז הלוגיסטי (בדגש על גיוס נהגי חלוקה, מחסנאים וכן תפקידי מטה במרלו"ג): ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים בקבלת ההחלטות.
אחריות ושותפות ליצירת חוויית מועמד אופטימלית.
אחריות על שמירה על לוחות זמנים של תהליכי הגיוס, ניצול משאבים אופטימלי ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על תהליכי מש"א ומתן שרות ומענה למנהלי ועובדי המרלו"ג בנושאי מש"א מגוונים.
כ- 80% מהמשרה מהווה טיפול בתחום הגיוס וכ-20% בנושא מש"א מגוונים.
העבודה במרכז הלוגיסטי של תנובה בחוצות המפרץ חיפה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס ומיון עובדים בארגון, משלב פתיחת משרה ועד איושה, כולל ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת ולווי מנהלים בתהליכי גיוס - חובה.
היכרות טובה עם תהליכי מש"א מרכזיים: הדרכה/ פרט/ רווחה/ שכר - יתרון.
שליטה מלאה בתוכנת office בדגש על Excel ו-Word - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות בדגש על מערכת האורקל ו-SAP - יתרון.
יחסי אנוש מצויינים ותודעת שירות גבוהה.
מקצוענות ויכולת תיעדוף משימות באופן עצמאי בסביבה מרובת ממשקים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, יוקנעם / רמת ישי
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תנובה


תחום המשאבי אנוש קורא לך

03/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-שירות ירושליםלחברה מובילה בתחום הגיוס דרושים/ות יועצי/ות השמה
משרת בוקר נוחה 8:00-17:00 , ללא ימי שישי!!!
שכר מתגמל - בסיס+ בונוסים גבוהים
נופשי חברה, תחרויות, פרסים והמון כיףףףף
דרישות התפקיד:אוריינצטיה מכירתית
זיקה לעולם המשאבי אנוש
לטווח הארוך
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-שירות ירושלים


דרוש/ה רכז/ת הון אנושי ל-Merkaza

03/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
merkazaניהול מחזור חייו של העובד (מחלה/חופשה/נוכחות/ יום מנוחה/ שעות נוספות).
עבודה מול רופא תעסוקתי.
ניהול מערכת סידור העבודה (כ600 עובד).
רפרנט ישיר לדיווחי שכר מול מדור שכר.
יישום מדיניות, הפקת וניתוח נתונים ועוד.
עבודה מול מנהלי ביניים ועובדים ממגוון תפקידים.
דרישות התפקיד:שלוש שנים בתפקיד כרכז/ת מש"א – חובה.
שליטה בשפה הערבית (כתיבה ודיבור) – חובה
היכרות עם דיני עבודה ושכר – חובה
ניסיון עבודה בארגונים גדולים – יתרון משמעותי.
תואר ראשון בתחום המשאבי אנוש/ משפטים/ תעודת חשב שכר – חובה
ניסיון בעבודה במערכת המל"ם – יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, דיסקרטיות, יכולת עבודה עם ריבוי משימות.
שליטה טובה בסביבה ממוחשבת ויישומי מחשב.
זמינות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך.
רק פניות מתאימות תיעננה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, עפולה / נצרת, יוקנעם / רמת ישי
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:merkaza


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מפורטל דרושים אנחנו מקבלים את המועמדים המתאימים ביותר לדרישות התפקיד!"אודליה, רכזת גיוס טלאול
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם