סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים פקידות

חפש משרות
חיפושים קשורים
המערכת איתרה עבורך 248 משרות נוספות בתחום פקיד/ה
או
האם ברצונך לחפש את הביטוי המדוייק 'פקידות'?

מנהל/ת גיוס / רכז גיוס והשמה לחברה מובילה

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בתחום האופנה,
דרוש/ה רכז גיוס ומנהל/ת גיוס לתפקיד שטח מעניין ומאתגר עם אפשרות קידום למתאימים/ות
התפקיד כולל: אחריות לגיוס מנהלי חנויות ועובדים
ניהול שלבי הקליטה ועד לשלב סיום ההכשרה
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים חובה
נכונות לעבודה בשטח
הכרות סביבת קמעונאות אופנה
יחסי אנוש מצוינים
יכולת ווירבליות
ייצוגית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בכיר/ה

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
נוגמי טק בע"מדרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בכיר/ה לחברת NOGAMY המתמחה במתן שירותים בתחומים Big Data , BI ואנליטיקה לארגונים.
תיאור התפקיד :
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
ביצוע הד האנטינג למועמדים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד, שיחות ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
איפיון ופרסום משרות במקורות מגוונים
ביצוע הד האנטינג למועמדים מהתחום
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים ברמה גבוהה
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד,ביצוע ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים לחטיבת הפרוייקטים, וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
דרישות התפקיד:ניסיון 3-4 שנים בגיוס טכנולוגי - חובה !
ניסיון בגיוס לתחום ה- BI - יתרון משמעותי
יכולת עבודה מהבית במשרה מלאה ומאומצת - חובה
ניסיון מוכח בעבודת סורסינג, והד האנטינג ברשתות חברתיות – חובה
יוזמה , ראש גדול, יכולת ניהול זמן גבוהה ועצמאות בתפקיד
משרדי החברה בתל אביב – המשרה משלבת עבודה מרובה מהבית .
נא לשלוח קו"ח shiran.mor1@nogamy.com
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נוגמי טק בע"מ


Talent Sourcer

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אלום עשתאנו מגייס Talent Sourcer למחלקת מש"א בחברת אלוםעשת:
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס לחברות הנדסה או ניהול פרויקטים (ניתן גם מחברות השמה)

• טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות בתוך החברה.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול רכזת הגיוס ומנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום בערוצי גיוס מגוונים, מאגרי החברה וברשתות החברתיות.
• חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש בכלי סורסינג, לרבות:LinkedIn Recruiter.
• ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ויצירת פייפליין למנהל מגייס.
• קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים לחברות הנדסה או ניהול פרויקטים (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- יתרון משמעותי
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:יבנה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אלום עשת


לש.ל.ה שירותי רפואה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש זמני/ת

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
כללית אסתטיקהלש.ל.ה שירותי רפואה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש זמני/ת.
התפקיד כולל: טיפול בפניות עובדים, עבודה מול ממשקים פנימיים, מתן שירות לכלל העובדים, טיפול שוטף בדוחות ועדכונים.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי - חובה!
ניסיון בתחום - יתרון.
יסודיות, הקפדה על פרטים, יכולת ארגון ודייקנות בביצוע.
שירותיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודת בצוות.
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
שליטה ביישומי Office.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:כללית אסתטיקה


רכז/ת גיוס לחברת Online ברמת גן!

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת Online Marketing דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
מתאים ליוצאי חברות השמה אשר מעוניינים/ות להשתלב בארגון ולהיות חלק מצוות ה-HR.
התפקיד כולל:
ניהול גיוס מלא- סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, חתימה על חוזה וקליטה
עבודה מול מנהלים מגייסים
גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון בגיוס המעוניינים להמשיך ולהתפתח מקצועית במסלול זה.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס- עד שנה- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- קריאה, כתיבה, דיבור- חובה, שפות נוספות- יתרון בלבד
ניסיון בגיוס מועמדים דרך רשתות חברתיות
סדר, ארגון, דיוק ויכולת עמידה בלוחות זמנים
שליטה בתוכנות Office
חדשנות, פרואקטיביות וחשיבה מחוץ לקופסא
יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים
אוריינצטיה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס
נכונות למשרה מלאה
ניסיון קודם בתפקידים מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי
התנהלות מול דוברי שפות -יתרון משמעותי
תואר רלוונטי- יתרון
המשרה ממוקמת ברמת גן בצמוד לתחנת הרכבת
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:רמת גן
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת מיקרוסופט בהרצליה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Talent Solution HROלחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה דרוש/ה Talent Acquisition Partner (רכז/ת גיוס בכיר/ה) לגיוס משרות מפתח בתחום ה R&D.
במסגרת התפקיד:
• פיתוח, הנעה והוצאה לפועל של אסטרטגיות גיוס מקיפות המכוונות לגיוס בכירים וגיוסי נישה בתחום הפיתוח.
• הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידי מפתח, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים.
• פיתוח וניהול מאגר מועמדים פאסיביים/אקטיביים (Talent Pool) למגוון משרות בתחומי ה- R&D.
• איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות גיוס וסורסינג מגוונות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
• עבודה בשת"פ עם צוות הסורסינג בחברה וצוות ה- CV Center המספק תמיכה בתהליכי גיוס.
**המשרה הינה זמנית כהחלפה לחופשת לידה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 5 שנים בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (עם דגש לתחום התוכנה) - חובה
• שליטה בעבודה עם LinkedIn Recruiter- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בתחום ה- Cyber- יתרון
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR)- יתרון
• ניסיון קודם בעבודה מול מנהלים בחו"ל- יתרון
• יכולות גבוהות בתחום הסורסינג, תוך ניסיון קודם בניהול מאגרי מועמדים (Pipeline).
• מיומנויות תקשורת גבוהות וניסיון קודם בהובלת תהליכי גיוס, תוך עבודה למול ממשקים רבים.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:חיפה והקריות
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Talent Solution HRO


דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגית לחטיבת משאבי אנוש

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
החברה לאוטומציהדרוש/ה מגייס/ת טכנולוגית לחטיבת משאבי אנוש
נסיון מוכח של 3 שנים לפחות בגיוס לחברות טכנולוגיות - חובה
אחראית , בעלת ראש גדול .
התפקיד כולל עבודות אדמינסטרציה משרדיות.
סינון קו"ח
פירסום משרות
ראיונות למועמדים חדשים
קליטה ועזיבת עובדים
אירועי חברה
תפקיד מאתגר בעל אחריות רבה .
דרישות התפקיד:נסיון של שלוש שנים בתפקיד דומה -הכולל גיוס טכנולוגי ועבודה אדמינסטרטית בחטיבת משאבי אנוש

שעות עבודה 8:00-17:00 ימים א-ה לא גמיש
תחילת העסקה - מיידי
העבודה בפתח תקווה
שכר ברוטו 8,000-9,000 ש"ח
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:פתח תקווה
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:החברה לאוטומציה


לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה מתאמ/ת הדרכה!

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה מתאמ/ת הדרכה!
במסגרת התפקיד:
- קבלת הצעות מחיר מספקים בנוגע להדרכות, ביצוע משא ומתן
- פיתוח הדרכות
- הזנת נתונים והפקת דוחות
- העברת הדרכות פנים ארגוניות
- הזמנות רכש
**התפקיד מתאים לאלה שמעוניינים/ות בדריסת רגל ראשונית בתחום ההדרכה/ משאבי אנוש
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחומי מדעי התנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש
ניסיון בתחום- יתרון (גם מהשירות הצבאי)
שליטה מלאה- בכל תוכנות ה- Office
רקע טכני- חובה
רמה אישית גבוהה- חובה
אחריות/ רצינות /ראש גדול
קיימת גמישות בשעות לאימהות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים, פתח תקווה, אור יהודה / יהוד, ראש העין
מיקום המשרה:פתח תקווה
תחומים:הדרכה, רכז/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי לחברת תעשייה אווירית

03/12/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Talent Solution HROלמרכז הגיוס של חברת "התעשייה האווירית" בקריית שדה התעופה (סמוך לעיר לוד) דרוש/ה רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי (Talent Sourcer).
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי/ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי ועבודה מעמיקה עם רשתות חברתיות (בפרט LinkedIn).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג מתקדמים בתחום ה- BI (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת גיוס ארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס; ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, כתיבת חוות דעת, ויצירת פייפליין למנהל מגייס.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
• פיתוח ותחזוקת מאגרי מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בתחומי החומרה.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק’ איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 1-3 שנים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתחומי החומרה (בפרט לתפקידי הנדסת מערכת)- יתרון משמעותי
• שליטה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter- חובה
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג.
• רקע בתפקידי גיוס לתעשייה ביטחונית- יתרון משמעותי
• ראש גדול, יוזמה ויכולת גבוהה לנהל תהליכים בסביבה משתנה, תוך ריבוי ממשקים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:לוד | רחובות | ראשון לציון | חולון | תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Talent Solution HRO


לחברת הייטק מובילה רכז\ת מכרזים ממשלתים

02/12/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילבית תוכנה דרוש\ה רכז\ת מכרזים.
ניסיון במכרזים טכנולוגיים
איתור,הכנה,הגשה.
ניסיון בהגשת מכרזים,עבודה מול מכרזי רשויות\משרדים ממשלתיים.
הבנה חוזית.
ראייה עסקית.
דרישות התפקיד:ניסיון בעבודה שוטפת מול לקוחות במגזר הממשלתי.
הבנה עסקית.
נדרש ניסיון בהגשת מכרזים- חובה!
ניסיון בתפקיד דומה בחברת השמה- חובה!
ניסיון מחברות טכנולוגיות ומיקור חוץ
הבנה טכנולוגית 
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המועמדים שמגיעים מדרושים IL הם איכותיים מאד ומתאימים לדרישות המשרה ואופי התפקיד המוצע."שלי, מנהלת מקורות גיוס הורייזן טכנולוגיות
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם