סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

לסניפי הרשת דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהלסניפי רשת רמי לוי ברחבי הארץ דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש
משרה קבועה ויציבה.
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
בכפוף למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
שליטה בתוכנות Office - חובה
השכלה בתחום- יתרון
זמינות מיידית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


לרמי לוי, סניף רעננה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהלרמי לוי , סניף רעננה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
משרה קבועה ויציבה.
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
בכפוף למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:- ניסיון בתחום משאבי אנוש
- ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
- שליטה בתוכנות Office - חובה
- השכלה בתחום- יתרון
- זמינות מיידית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:פתח תקווה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 23 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


ראש/ת תחום מחלקת תגמול והטבות

13/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק דיסקונט - ראשי* ניהול והובלת תחום תגמול והטבות במטרה להטמיע ולהוציא אל הפועל את אסטרטגיית משאבי אנוש בתחום תוך עמידה ביעדים
הארגוניים. אחריות לייזום תכנון, פיתוח, הטמעה והובלת פעילויות שבתחום האחריות המקצועית תוך הנעת צוות עובדים והתווית
מדיניות ותכניות עבודה.
* עיצוב מדיניות וקיום קווים מנחים לפעילויות השונות שבמסגרת האחריות
* התויית תוכניות עבודה והצבת יעדים צוותיים ואישיים לכפיפים
* אחריות לעיצוב תהליכי עבודה ונהלים והובלת עבודת ממשקים עם משאבי אנוש ביחידות העסקיות ועם פונקציות מטה (משאבי
אנוש, חשבות, אסטרטגיה, שכר, משפטית, ביקורת ואחרים)
* מומחה בתחומו מעודכן ובקיא בכל הקשור לשינויים ומגמות בתחומו. אחראי להבאת פרקטיקות מקצועיות מקובלות לפתרון, תוך
התאמתן לצרכי הבנק
* ניהול ומעקב אחר התקדמות הפרויקטים בהתאם לתכנית העבודה אל מול מנהלי התחומים והעבודים
* משמש כיועץ וסמכות מקצועית להנהלת מש"א ולמנהלים עסקיים בתחום המקצועי הרלוונטי ושותף בבקביעת מדיניות ותוכניות
משאבי אנוש כנגזרת מהכיוונים האסטרטגיים של הארגון
* אחריות על נושאי התגמול בבנק לרבות תגמול בכירים
* גיבוש חומרים רלוונטיים בנושא התגמול והצגתם בועדות התגמול, ועדות כ"א ובהנהלה
* הובלה וניהול תהליכי שכר ותגמול בהתאם להסכם הקיבוצי ולמדיניות התגמול של הבנק לרבות תהליך עדכון שכר ומענקים,
תיקשור והנגשה למנהלים ולעובדים
* בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול לרבות אחריות על תחזית השכר בבנק
* אחריות לביצוע סקרי שכר תקופתיים ועדכון טווחי שכר לעיסוק
* הגדרת יישום והטמעת מדיניות התגמול בבנק
* מתן תמיכה שוטפת בנושאי שכר ותגמול לגורמים הרלוונטיים בבנק לרבות סמנכ"לים ומנהלות מש"א
דרישות התפקיד:* תואר ראשון בכלכלה/ חשבונאות/ סטטיסטיקה/ משפטים
* חשיבה אנליטית ויכולת הבנת בסיסי נתונים
* ניסיון של חמש שנים ומעלה בניהול שכר והטבות
* יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק דיסקונט - ראשי


דרוש/ה רכז/ת הון אנושי ל-Merkaza

03/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
merkazaניהול מחזור חייו של העובד (מחלה/חופשה/נוכחות/ יום מנוחה/ שעות נוספות).
עבודה מול רופא תעסוקתי.
ניהול מערכת סידור העבודה (כ600 עובד).
רפרנט ישיר לדיווחי שכר מול מדור שכר.
יישום מדיניות, הפקת וניתוח נתונים ועוד.
עבודה מול מנהלי ביניים ועובדים ממגוון תפקידים.
דרישות התפקיד:שלוש שנים בתפקיד כרכז/ת מש"א – חובה.
שליטה בשפה הערבית (כתיבה ודיבור) – חובה
היכרות עם דיני עבודה ושכר – חובה
ניסיון עבודה בארגונים גדולים – יתרון משמעותי.
תואר ראשון בתחום המשאבי אנוש/ משפטים/ תעודת חשב שכר – חובה
ניסיון בעבודה במערכת המל"ם – יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, דיסקרטיות, יכולת עבודה עם ריבוי משימות.
שליטה טובה בסביבה ממוחשבת ויישומי מחשב.
זמינות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך.
רק פניות מתאימות תיעננה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, עפולה / נצרת, יוקנעם / רמת ישי
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:merkaza


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"ברבעון הראשון נקלטו בחברה 14 עובדים חדשים דרך פורטל דרושים. 10 מועמדים נוספים נמצאים כרגע בתהליך."עירית, רכזת גיוס קבוצת ZARA ישראל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם