תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

רפרנט/ית גיוס

see.Vsee.V, חברת ההשמה המובילה בישראל לתפקידי תוכנה, המתמחה בגיוס לסטארט-אפים, מחפשת מתאמי/ות גיוס טכנולוגי לתפקיד - התחלתי - בתחום משאבי האנוש.
העבודה במשרה מלאה במרכז תל אביב, מרחק 7 דקות הליכה בלבד מקניון עזריאלי ומהרכבת הסמוכה.
התפקיד כולל:
*שיווק של חברות סטארט-אפ והייטק למועמדים.
*מעקב שוטף אחר תהליכי המועמדים בחברות השונות.
*פרסום משרות במגוון אתרי דרושים תוך בקרה.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי /במהלך תואר (לימודי ערב /האוניברסיטה הפתוחה).
שליטה באנגלית.
מוטיבציה גדולה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
יכולות של מכירתיות, תקתקנות ועבודה עצמאית. יחסי אנוש ותקשורת בין- אישית ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:18/08/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאתר קרית גת- קבוצת אסם

07/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אסםקבוצת אסם מגייסת לאתר קרית גת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מאתגר
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור שלושה מפעלי אסם בקרית גת
ביצוע ראיונות פרונטליים, תאום ראיונות למנהלים מקצועיים/ישירים, ליווי מועמדים בסיורים במפעלים
אחריות על איסוף מסמכים וכל המידע הנדרש עד לשלב הקליטה
בבנייה והוצאה לפועל של תכנית הדרכה אתרית שנתית הכוללת את כל ההדרכות המנדטוריות והרגולטוריות
בניה והוצאה לפועל של תכנית שנתית לבדיקות רפואיות הנדרשות על פי חוק במפעלים
קידום והטמעה של תהליכים רוחביים הקשורים לרגולציה, תהליכי HR מנסטלה וכדומה, מול נציגות מש"א במפעלים
בניה והוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית אתרית לפעילויות משותפות בין המפעלים וכן פעילויות רווחה להנהלת האתר
דרישות התפקיד:- תואר ראשון בתחום– חובה
- תואר שני בתחום- יתרון
- ניסיון משמעותי מוכח בתחום הגיוס ( כולל גיוס מסות) – חובה!
- ניסיון מתחום התעשייה- יתרון
- ניסיון קודם בעולמות הדרכה, רווחה- יתרון
המשרה בקרית גת, נדרשת הגעה עצמאית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אסם


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Comm-ITחברת Comm-IT, בית מערכות מוביל, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי להצטרף לצוות הגיוס הקיים.
המשרה כוללת עבודה מול המנהלים המקצועיים של החברה, טיפול במשרות הפתוחות מא’ עד ת’, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ביצוע שיחות ממליצים.
המשרה הינה בפתח תקווה (קריית מטלון).
דרישות התפקיד:לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה
הכרות עם מגוון תפקידים טכנולוגיים (פיתוח, בדיקות, מנהלי פרויקטים, אנשי סיסטם, תקשורת, אבטחת מידע ועוד)
ניסיון בביצוע סינון ומיון טלפוני ראשוני ובראיונות אישיותיים
תואר ראשון רלוונטי- חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Comm-IT


סטודנט/ית לצוות הגיוס של Western Digital

13/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Western DigitalThe TA Administrator provides general administration related to Talent Acquisition. This is an integral administrative role supporting the recruiting function and provides a high level of customer service to both internal and external contacts, administrative support and project coordination, in a fast paced, team-based and multi-task environment.
Responsibilities
• Provide administrative support to the TA team
• Talent Acquisition projects, initiatives and other administrative duties as required.
• Job posting: Post jobs to external resources as needed
• Maintains and Orders Supplies for Talent Acquisition
• Raising purchase orders, processing invoices and maintaining accurate payment records
• Assists with event planning recruiting events, preparing materials and equipment
• Maintain inventory of new hire gift items
Job Requirements:• BA/MA student in relevant field, with at least 2 academic years to graduate - A must
• Prior experience in talent acquisition coordination, or other related administrative function.
• Knowledge of commonly-used concepts, practices, and procedures within the talent acquisition function is a plus.
• Prior experience using LinkedIn Recruiter and an Applicant Tracking System
• The ability to build relationships, communicate, and accomplish multiple tasks simultaneously with strong attention to detail.
• Must have excellent Excel, Word and PowerPoint skills
• Outstanding communication and customer service skills
• A strong sense of urgency and ability follow up
Required Experience:1-2 שנים
Locations:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
Sub Categories:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
Mandatory Requirements
האם את/ה סטודנט/ית עם יתרת לימודים של שנתיים לפחות?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
For more jobs and additional info about:Western Digital


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים"דנית, עוזרת מנכ"ל, WURTH
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם