מדריך: איך לכתוב קורות חיים?

קורות חיים הם כרטיס הביקור המקצועי שלכם. הם מספרים למעסיקים מי אתם, מה עשיתם, מה למדתם ובעיקר למה כדאי לזמן דווקא אתכם לראיון עבודה. חשוב לזכור שמגייסים מקדישים לרוב לא יותר מ־20 עד 30 שניות לסריקה ראשונית של המסמך. המשמעות היא שחייבים להיות ממוקדים, ברורים ומדויקים כבר מהרגע הראשון

מי קורא את קורות החיים שלכם?

כמעט כל חברה משתמשת היום במערכות גיוס ממוחשבות (ATS) שמבצעות סינון ראשוני לפני שהמסמך מגיע לעיני המגייס. כדי לעבור את הסינון האוטומטי יש להשתמש במילות מפתח רלוונטיות שמופיעות במודעת הדרושים, לציין במדויק טייטלים של תפקידים שביצעתם, ולהתאים את המסמך לכל משרה ספציפית ולא לשלוח נוסח כללי אחד. לעיתים כדאי גם לא לציין כתובת מגורים אם אתם פתוחים למשרות בכל הארץ, כדי למנוע פסילה אוטומטית.

איך כותבים קורות חיים מנצחים?

השלב הראשון הוא לשמור על פורמט ועיצוב נקי. קורות חיים צריכים להיות באורך של עמוד אחד עד שניים לכל היותר, מעוצבים בצורה קריאה ומקצועית, ללא צבעים עזים או גרפיקה מוגזמת. שימו לב להגיה, טעויות כתיב או דקדוק יוצרות רושם של חוסר מקצועיות.

המבנה שחייב להיות בכל קורות חיים:

כל מסמך צריך לכלול פרטים אישיים בסיסיים כמו שם מלא, טלפון ומייל מקצועי. אין צורך לציין גיל או עיר מגורים. כדאי להוסיף פסקת פתיחה קצרה של משפט או שניים עליכם ועל מה שאתם מחפשים. לדוגמה: "בעל ניסיון של חמש שנים בניהול פרויקטים טכנולוגיים, מחפש אתגר חדש בתחום מוצרי SaaS." לאחר מכן, פרטו את ההשכלה לפי סדר יורד - תארים, הכשרות או קורסים רלוונטיים. תחת ניסיון תעסוקתי ציינו את השנים, שם החברה, התפקיד, אחריות עיקרית והישגים. אל תסתפקו במה שעשיתם, אלא הדגישו מה השגתם בפועל. בהמשך הוסיפו פירוט על כישורים טכנולוגיים ושפות, שירות צבאי או לאומי אם הוא רלוונטי, פעילות התנדבותית והערה על המלצות שיינתנו לפי דרישה.
 

טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן

אל תשלחו קורות חיים לא מעודכנים ואל תנפחו תפקידים או הישגים - מגייסים מזהים זאת במהירות. חורים לא מוסברים בתקופות שבהן לא עבדתם יוצרים רושם שלילי, ולכן עדיף לכתוב כי מדובר בתקופת לימודים או פרויקט עצמאי. הימנעו מעיצובים מסובכים או קבצים לא מתאימים, למשל PDF נעול או תמונה, ושלחו תמיד Word או PDF פתוח.

טיפים ממגייסים מנוסים

השקיעו בכותרות ברורות כגון "ניסיון מקצועי" או "השכלה אקדמית", והתאימו את המסמך לכל משרה. הדגישו הישגים במקום משימות, למשל “ניהלתי צוות של חמישה עובדים והגדלתי את ההכנסות ב־20%.” שמרו על תמציתיות - ארבע עד חמש שורות לכל תפקיד הן די והותר.

קורות חיים באנגלית - מתי זה נדרש?

כדאי לשלוח קורות חיים באנגלית כאשר מדובר בחברה בינלאומית או במשרה שדורשת אנגלית שוטפת. אין לתרגם מילה במילה, אלא להתאים את הנוסח לנורמות המקובלות בעולם. במידת הצורך, מומלץ לצרף גם Cover Letter קצר וממוקד.

שירותים חינמיים שיכולים לעזור

באתר דרושים IL תוכלו להשתמש בכלי ליצירת קורות חיים מעוצבים ומקצועיים בלחיצת כפתור. בנוסף, אפשר להפעיל סוכן חכם שישלח אליכם משרות מתאימות בזמן אמת כדי שלא תפספסו הזדמנויות.

איך להפיץ קורות חיים בצורה נכונה?

שלחו את המסמך רק למשרות ממוקדות ולא לכל מודעה שמופיעה ברשת. הפעילו את הסוכן החכם באתר לקבלת התראות רלוונטיות, שתפו את קורות החיים גם ברשתות החברתיות ובקהילות מקצועיות, ועדכנו את הפרופיל שלכם בלינקדאין – מגייסים רבים מחפשים מועמדים ישירות שם.

בשורה התחתונה

קורות חיים הם לא מסמך טכני אלא כלי שיווקי אישי. מי שמשקיע בניסוח ברור, מותאם אישית ומדויק מגדיל משמעותית את הסיכוי להגיע לראיון העבודה הבא. אם אתם לא בטוחים, חפשו קורות חיים לדוגמה ברשת כדי להבין את הסטנדרט, להשוות למסמך שלכם ולבצע התאמות. השאלה איך כותבים קורות חיים נכונים היא שאלה של השקעה ודיוק וברגע שתעשו זאת, תגלו שהדרך לראיון קצרה הרבה יותר.

*לחצו כאן לבניית קובץ קורות חיים איכותי, במהירות ובחינם

קרדיט תמונות: shutterstock