תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

רכז/ת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה למשרה מלאה

אוניברסיטת אריאל1. מעורבות בתהליכי גיוס, קליטת עובדים והדרכה.
2. ניהול יומן ממוחשב ומענה טלפוני באגף.
3. הכנת חומרים ומצגות.
4. אחריות על הזמנת ציוד משרדי.
דרישות התפקיד:1. תואר ראשון חובה- עדיפות לתחומי משאבי אנוש.
2. שליטה טובה בתוכנות אופיס השונות, בייחוד Excel, Outlook
3. ניסיון בניהול משרד או בעבודה אדמיניסטרטיבית- יתרון.
4. אחריות, אמינות, אדיבות ומכווונות במתן שירות.
5. ניסיון קודם במחלקת משאבי אנוש תהליכי גיוס וקליטת עובדים- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:23/08/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אוניברסיטת אריאל


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז/ת גיוס

13/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
REALCOMMERCEהזדמנות מצוינת לעבוד בחברת הייטק, גיוס INHOUSE לחברה דינאמית ומעניינת.
לחברת ריל קומרס, דרושה רכז/ת גיוס לעבודה בצוות משאבי אנוש הכיפי שלנו, בסביבת עבודה נעימה וצבעונית.
אנחנו מחפשים תותח/ית ומקצוענ/ית שת/יעבוד עם דגש על תחום הגיוס, אך ת/ישלב גם עבודה שוטפת בעולמות הHR.
העבודה תכלול פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, חיפושים ממוקדים בלינקדאין ובפייסבוק, הובלת תהליכי אונבורדינג ותמיכה בפעילות הרווחה של הקבוצה.

מיקום: תל אביב..
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר בסוציולוגיה/ פסיכולוגיה/ מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה – חובה
ניסיון בתחום הגיוס הטכנולוגי מחברת השמה ו/או בית תוכנה- חובה
ניסיון בגיוס מחברת הייטק – יתרון משמעותי
בעל/ת כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב
אנגלית ברמה גבוהה
יחסי אנוש מעולים- חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רווחה, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:REALCOMMERCE


Sr Mgr HR

10/10/2019
הגש/י מועמדות
טבע תעשיות פרמצבטיותחטיבת התפעול של טבע, החברה הפרמצבטית המובילה בישראל, מגייסת מנהל/ת מש"א למפעל כפר סבא לתפקיד מרכזי ומורכב, הכולל:
אחריות על טיפול בעובד Hire to Retire.

ניהול יחסי עבודה
ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכי מש"א.
פיתוח והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בנושאים נבחרים התומכים באסטרטגיית הארגון.
ניהול והובלת פרויקטי מש"א חוצה ארגון.
הובלה ותיאום של פעולות מש"א.
ליווי שינויים ארגוניים ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש גלובליים חוצי ארגון.
ליווי וייעוץ למנהלים בדרגים שונים בארגון.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/ מש"א
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון - לפחות 5 שנים
יכולת להתנהל בסביבת מפעל ובסביבה מרובת ממשקים ומורכבת
נכונות לביצוע עבודה תפעולית בצד יכולת לעבודת עומק תהליכית
היכרות עם יחסי עבודה בארגון מאוגד - יתרון
ניסיון בתמחור ועלויות עבודה - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טבע תעשיות פרמצבטיות


סטודנט/ית לצוות הגיוס של Western Digital

13/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Western DigitalThe TA Administrator provides general administration related to Talent Acquisition. This is an integral administrative role supporting the recruiting function and provides a high level of customer service to both internal and external contacts, administrative support and project coordination, in a fast paced, team-based and multi-task environment.
Responsibilities
• Provide administrative support to the TA team
• Talent Acquisition projects, initiatives and other administrative duties as required.
• Job posting: Post jobs to external resources as needed
• Maintains and Orders Supplies for Talent Acquisition
• Raising purchase orders, processing invoices and maintaining accurate payment records
• Assists with event planning recruiting events, preparing materials and equipment
• Maintain inventory of new hire gift items
Job Requirements:• BA/MA student in relevant field, with at least 2 academic years to graduate - A must
• Prior experience in talent acquisition coordination, or other related administrative function.
• Knowledge of commonly-used concepts, practices, and procedures within the talent acquisition function is a plus.
• Prior experience using LinkedIn Recruiter and an Applicant Tracking System
• The ability to build relationships, communicate, and accomplish multiple tasks simultaneously with strong attention to detail.
• Must have excellent Excel, Word and PowerPoint skills
• Outstanding communication and customer service skills
• A strong sense of urgency and ability follow up
Required Experience:1-2 שנים
Locations:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
Sub Categories:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
Mandatory Requirements
האם את/ה סטודנט/ית עם יתרת לימודים של שנתיים לפחות?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
For more jobs and additional info about:Western Digital


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו בSQlink מגייסים עובדים לקבוצתנו האיכותית עם פורטל דרושים!
לא במקרה התברגנו לרשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן"
ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם