תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

מגייס/ת לחברת המשלוחים של תן ביס

שלח קורות חייםהוסף לסל
תן ביסתן ביס גדלה ומתרחבת, אנו מחפשית ליחידת השליחים שלנו מגייס/ת להשתלבות בצוות מנצח!
התפקיד כולל עבודה דינאמית ומאתגרת, פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים, קליטת עובדים והדרכות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות מלאה על תהליכי הגיוס והקליטה
• פרסום משרות תוך עבודה צמודה למול ערוצי גיוס מגוונים (מסורתיים ומקוונים).
• סינון קורות חיים, ביצוע אבחון טלפוני וראיונות פרונטאליים עם מועמדים.
דרישות התפקיד:• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטאליים עם מועמדים
• היכרות עם מקורות גיוס מגוונים .
• יכולת ניהול תהליכים בסביבת עבודה רוויית שינויים.
• ניסיון בגיוס מאסה- יתרון משמעותי
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:11/10/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תן ביס


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

ראש/ת תחום מחלקת תגמול והטבות

13/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק דיסקונט - ראשי* ניהול והובלת תחום תגמול והטבות במטרה להטמיע ולהוציא אל הפועל את אסטרטגיית משאבי אנוש בתחום תוך עמידה ביעדים
הארגוניים. אחריות לייזום תכנון, פיתוח, הטמעה והובלת פעילויות שבתחום האחריות המקצועית תוך הנעת צוות עובדים והתווית
מדיניות ותכניות עבודה.
* עיצוב מדיניות וקיום קווים מנחים לפעילויות השונות שבמסגרת האחריות
* התויית תוכניות עבודה והצבת יעדים צוותיים ואישיים לכפיפים
* אחריות לעיצוב תהליכי עבודה ונהלים והובלת עבודת ממשקים עם משאבי אנוש ביחידות העסקיות ועם פונקציות מטה (משאבי
אנוש, חשבות, אסטרטגיה, שכר, משפטית, ביקורת ואחרים)
* מומחה בתחומו מעודכן ובקיא בכל הקשור לשינויים ומגמות בתחומו. אחראי להבאת פרקטיקות מקצועיות מקובלות לפתרון, תוך
התאמתן לצרכי הבנק
* ניהול ומעקב אחר התקדמות הפרויקטים בהתאם לתכנית העבודה אל מול מנהלי התחומים והעבודים
* משמש כיועץ וסמכות מקצועית להנהלת מש"א ולמנהלים עסקיים בתחום המקצועי הרלוונטי ושותף בבקביעת מדיניות ותוכניות
משאבי אנוש כנגזרת מהכיוונים האסטרטגיים של הארגון
* אחריות על נושאי התגמול בבנק לרבות תגמול בכירים
* גיבוש חומרים רלוונטיים בנושא התגמול והצגתם בועדות התגמול, ועדות כ"א ובהנהלה
* הובלה וניהול תהליכי שכר ותגמול בהתאם להסכם הקיבוצי ולמדיניות התגמול של הבנק לרבות תהליך עדכון שכר ומענקים,
תיקשור והנגשה למנהלים ולעובדים
* בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול לרבות אחריות על תחזית השכר בבנק
* אחריות לביצוע סקרי שכר תקופתיים ועדכון טווחי שכר לעיסוק
* הגדרת יישום והטמעת מדיניות התגמול בבנק
* מתן תמיכה שוטפת בנושאי שכר ותגמול לגורמים הרלוונטיים בבנק לרבות סמנכ"לים ומנהלות מש"א
דרישות התפקיד:* תואר ראשון בכלכלה/ חשבונאות/ סטטיסטיקה/ משפטים
* חשיבה אנליטית ויכולת הבנת בסיסי נתונים
* ניסיון של חמש שנים ומעלה בניהול שכר והטבות
* יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק דיסקונט - ראשי


דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס לחברה בראשון לציון!

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברה מובילה הממוקמת בראשון לציון (בסמוך לרכבת) דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס לניהול והובלת פעילות מרכז הגיוס בארגון.
במסגרת התפקיד:
* ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס האחראי על גיוס עובדים למשרות מגוונות.
* ניתוח מדדי גיוס, בניית דו"חות גיוס ניהוליים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
* אחריות על ביסוס תשתית והובלת מרכז הגיוס בחברה.
* פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
* בניית תהליכי עבודה בתחום הגיוס והטמעתם.
* פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס תוך הקפדה על עמידה ביעדים.
* קביעת סדרי עדיפויות וניתוב עומסי גיוס בצוות.
דרישות התפקיד:-תואר ראשון- חובה.
-ניסיון תעסוקתי של לפחות 3 שנים בגיוס (ניתן גם מחברות השמה) - חובה.
-ניסיון תעסוקתי קודם בניהול צוות עובדים והנעה ליעדים - יתרון משמעותי
-שליטה מלאה בעבודה והתנהלות למול מערכות ה- OFFICE- חובה.
-יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי /ות עניין- חובה.
-יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה גלובאלית בחיפה!

10/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה התחלתית בסניף חיפה!
במסגרת התפקיד:
הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות.
פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית).
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה.
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב.
שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office.
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון.
נכונות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:צפון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו מפרסמים בפורטל דרושים ותמיד מוצאים את העובדים המתאימים ביותר למשרות שלנו!"שני, מנהלת גיוס,קבוצת פל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם