תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

לחברה טכנולוגית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

קומפאי טכנולוגיותלחברת קומפאי המתמחה בפיתוח Web & Mobile דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לתפקיד מעניין ומאתגר הכולל ביצוע סורסינג ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי המועמד עד חתימת החוזה
מיקום: רמת החייל תל אביב
דרישות התפקיד:חובה ניסיון בגיוס טכנולוגי של לפחות שנה - שנתיים
ניסיון בסורסינג ברשתות חברתיות ואיתור מועמדים מתאימים
ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים,מעולמות ה web ו mobile בעיקר
ניסיון בהובלת תהליכים מקצה לקצה
ניסיון בפיתוח מקורות גיוס חדשים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
קטגוריה:משאבי אנוש
תחומים:רכזי גיוס
תאריך משרה:18/11/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קומפאי טכנולוגיות


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לחברת משאבי אנוש בת"א!

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית דרוש /ה רכז /ת גיוס למשרה התחלתית!
במסגרת התפקיד:
הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות.
פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית).
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה.
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס.
דרישות התפקיד:דרישות: תואר ראשון - חובה.
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס - חובה.
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב.
שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office.
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון.
נכונות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


רכז\ת גיוס ומשאבי אנוש בכיר\ה להייטק

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז\ת גיוס ומשאבי אנוש בכיר\ה לתפקיד המשלב: אחראיות על תהליך גיוס מקצה לקצה, ניהול אינטראקציה עם מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות ורשתות מקצועיות, בקרה על תהליכים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, חיפוש טאלנטים, קידום מותג המעסיק, התנהלות מול מנהלים, קבלת דרישות תפקיד, בניית אסטרטגיות חדשניות, ביצוע מחקר ייזום להרחבת ערוצי גיוס, עבודה מול ממשקים מרובים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש -חובה.
תואר שני- יתרון.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה.
היכרות עם פרסום ברשתות החברתיות- חובה.
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


רפרנט/ית חווית עובד

28/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברה גלובאלית גדולה במרכז דרוש/ה רפרנט/ית חווית עובד.
עבודה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש, חלק מצוות מש"א גדול.
בנייה, תכנון והוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית התומכת ומדגישה את חווית העובד ומותאמת אוכלוסייה.
תכנון וארגון אירועים, פעילויות רווחה ברמה האסטרטגית והתפעולית (כנסים, אירועים, מסיבות, Happy Hours, ימי גיבוש וכו').
התנהלות למול חברות הפקה, ספקים לוגיסטיים וגורמים פנים ארגוניים.
אחריות על נושא המתנות לעובדים: לידות, חתונות, ימי הולדת, חגים ומועדים.
ניתוח נתוני חוויית העובד והצגת תכניות רווחה לבעלי העניין.
ריכוז והכנת תכנים ומסרים לטובת תקשורות פנים ארגוניות.
דרישות התפקיד:ניסיון של כשנתיים בתפקיד של רכז/ת רווחה/חווית עובד מתוך ארגון (או לחילופין ניסיון בהפקת אירועי רווחה מחברות הפקה עבור חברות תאגיד- חובה).
ניסיון עם הפקת כנסים, אירועים ומסיבות
ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת
יכולת עבודה תחת לחץ
יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות
השכלה אקדמית רלוונטית - חובה
מיומנויות תקשורת גבוהות וחשיבה ייחודית ושוברת מוסכמות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


מנהל/ת משאבי אנוש מוביל/ה לארגון תעשייתי גדול

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
שלוש-ארבעניהול והובלת פעילות משאבי האנוש הכוללת בארגון
ניהול צוות משאבי אנוש
ייעוץ להנהלה ולמנהלים
ניהול מעגל חיי העובדים המלא – מגיוס לסיום עבודה
הובלת תהליכי משאבי אנוש רוחביים במפעל - תהליכי פיתוח, קידום, הערכות ביצועים
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בכל הנושאים הנוגעים לחיי העובדים בארגון
עבודה מרובת ממשקים פנים ארגוניים
חבר/ה בהנהלת החברה
דיווח למנכ"ל
דרישות התפקיד:תואר ראשון במדעי החברה - חובה, תואר שני רלוונטי - יתרון
ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול משאבי אנוש – חובה
ניסיון של 3 שנים ומעלה בהובלת גוף משאבי אנוש בארגון גדול - חובה
ניסיון קודם בחברה תעשייתית - יתרון משמעותי
שליטה מלאה באנגלית ובאקסל
נכונות לעבודה מאומצת בסביבה מאתגרת ומרובת משימות
מגורים: דרום/ שפלה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:שלוש-ארבע


לארגון הייטק ביטחוני דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס

03/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRלארגון הייטק ביטחוני הממוקם בקריית שדה התעופה דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס
במסגרת התפקיד:
ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס
פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס, אחריות על בנייה ותיקוף תהליכי עבודה בתחום הגיוס והסורסינג והטמעתם במרכז הגיוס
ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס, גזירת תובנות והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס טכנולוגי- חובה
ניסיון קודם בביצוע מעקב ובקרה אחר מדדי ויעדי גיוס- חובה
תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


מנהל/ת להקמת התמחות טכנולוגית בקבוצת דנאל

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלבעל/ת ניסיון בהשמה? בוא/י להקים תחום התמחות בחברה מובילה בשוק!
הזדמנות ייחודית להקמה והובלת תחום גיוס טכנולוגי חדש בחברה, אנו מחפשים winner אמיתי/ת,
בעל/ת ניסיון בגיוס והשמה מעולם הגיוס הטכנולוגי לתפקיד מאתגר ומגוון.
מיקום עבודה: מרכז הארץ.

התפקיד כולל:
- גיוס לקוחות חדשים מתחום החומרה והתוכנה
- ניהול מו"מ מול לקוחות פוטנציאליים
- בניית תהליכי עבודה על ידי בניית חזון ואסטרטגיות
- איתור מועמדים וניהול תהליך גיוס מעמיק ומקצועי בעולמות התוכן הרלוונטיים
- פיתוח תחום גיוס חדש ובהמשך ניהול ישיר של רכזי/ת השמה וגיוס
דרישות התפקיד:- תואר רלוונטי - חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות מתחום הגיוס וההשמה בתחום גיוס טכנולוגי - הכרחי!
- זמינות למשרה מלאה עם מכוונות לשעות נוספות - חובה.
- ניסיון בהובלה וניהול אנשים - יתרון משמעותי.
- יכולת יצירת קשרים מהירה.
- מכוונות ומוטיבציה לניהול תחום חדש.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 19 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


HRBP לחברת תקשורת מובילה

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה)
איתור צרכי היחידה הארגונית והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים
שימור עובדים - זיהוי מוקדי קושי, פיתוח ויישום תכנית שימור
ייעוץ שוטף למנהלים ושותפות בתכנון
ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים
ניהול תהליכי מש"א חוצי ארגון
עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה וועד עובדים ועוד
דרישות התפקיד:ניסיון כפונקציית משאבי אנוש בארגון - חובה
השכלה אקדמית רלוונטית - חובה
הכשרה וניסיון בליווי מנהלים - חובה
עבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם וועדי עובדים - יתרון
ידע בדיני עבודה - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


יועצי/ות גיוס והשמה לסניף חדש בתל אביב

03/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לסניף השמה חדש דרושים/ות רכזי/ות גיוס והשמה לתפקיד התחלתי מעניין ומאתגר
אם תמיד רצית להתמקצע בעולם הגיוס וחשבת שצריך תואר, זו ההזמדנות שלך להתברג, ללמוד מקצוע ולהתפתח בעולם הגיוס והמשאבי אנוש
משרה מלאה במרכז ת"א (מרחק הליכה מהרכבת)
אם יש בך מוטיבציה, להט, תשוקה, פלפליות ודינאמיות- שלח/י קורות חיים!
דרישות התפקיד:ניסיון במכירות ועמידה ביעדים- חובה
זמינות למשרה מלאה
תואר ראשון- יתרון
זיקה לתחום- חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאתר קרית גת- קבוצת אסם

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אסםקבוצת אסם מגייסת לאתר קרית גת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מאתגר
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור שלושה מפעלי אסם בקרית גת
ביצוע ראיונות פרונטליים, תאום ראיונות למנהלים מקצועיים/ישירים, ליווי מועמדים בסיורים במפעלים
אחריות על איסוף מסמכים וכל המידע הנדרש עד לשלב הקליטה
בבנייה והוצאה לפועל של תכנית הדרכה אתרית שנתית הכוללת את כל ההדרכות המנדטוריות והרגולטוריות
בניה והוצאה לפועל של תכנית שנתית לבדיקות רפואיות הנדרשות על פי חוק במפעלים
קידום והטמעה של תהליכים רוחביים הקשורים לרגולציה, תהליכי HR מנסטלה וכדומה, מול נציגות מש"א במפעלים
בניה והוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית אתרית לפעילויות משותפות בין המפעלים וכן פעילויות רווחה להנהלת האתר
דרישות התפקיד:- תואר ראשון בתחום– חובה
- תואר שני בתחום- יתרון
- ניסיון משמעותי מוכח בתחום הגיוס ( כולל גיוס מסות) – חובה!
- ניסיון מתחום התעשייה- יתרון
- ניסיון קודם בעולמות הדרכה, רווחה- יתרון
המשרה בקרית גת, נדרשת הגעה עצמאית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אסם


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"ברבעון האחרון גויסו לורינט 7 מועמדים דרך פורטל דרושים!"מיכל, ורינט מערכות
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם