תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

למיטב דש דרוש/ה מראיין/ת טלפוני !

מיטב דשבוא/י להיות חלק מהצוות שלנו!
למיטב דש דרוש/ה מראיין/ת טלפוני להרחבת צוות הגיוס הקיים.
התפקיד כולל גיוס משלב איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון לראיונות וכתיבת חווד דעת.
ביצוע Sourcing ברשתות החברתיות ופרסום משרות באתרי דרושים.
יכול להתאים מאוד לסטודנטים/יות שמעוניינים לצבור ניסיון מתחום הגיוס מארגון!
דרישות התפקיד:ניסיון גיוס בתחום הפיננסים – יתרון
היכרות עם תחום ה- Sourcing ברשתות החברתיות – יתרון
מוסר עבודה גבוה, יכולת ניהול עצמי
משרה חלקית או מלאה
משרדי החברה נמצאים ליד קניון איילון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:23/11/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיטב דש


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז/ת פיתוח ארגוני

לפני 16 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTהנחיית סדנאות, לרבות תכניות פיתוח מנהלים
יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד
הנחיית תהליכי פיתוח צוותים
דרישות התפקיד:ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות - חובה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


דרושים/ות רכזי/ות גיוס

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
נתיב-אמיר משאבי אנושלחברת גיוס והשמה מובילה ומצליחה באזור אשדוד דרושים/ות רכזי/ות גיוס.
העבודה בתנאים מעולים ובחברה משפחתית הכוללים:
שכר מעולה !!
הכשרה מלאה ומקיפה לתפקיד
מקום עבודה מסודר,נעים ומשפחתי
בונוסים
תחילת עבודה מיידית!
העבודה הינה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 ללא ימי שישי.
דרישות התפקיד:ניסיון בשירות לקוחות/מכירות/משאבי אנוש - חובה
יחסי אנוש מעולים
כושר ורבלי גבוה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:אשדוד
תחומים:מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נתיב-אמיר משאבי אנוש


מנהל/ת סניף השמה לאיזור המרכז

09/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושלחברת כח אדם מהמובילה בארץ דרוש/ה מנהל/ת סניף
פיתוח קשרי לקוחות קיימים וחדשים .
ניהל והנעת צוות עובדים עפ"י תוכנית יעדים .
ניהול יחידת רווח והפסד .
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מוכח .
ניסיון במכירות ללקוחות עיסקיים .
לימודים אקדמאים בתחום .\הכרות עם תחום הגיוס וכח אדם .
תנאים מעולים למתאימים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.
התפקיד כולל:
- פרסום משרות שוטף בפורטלים השונים, ברשתות החברתיות ובאתר
- ארגון מרכזי הערכה לפחות אחת לשבוע
- מעקב צמוד ודיווח אחר ניהול המשרות
- ביצוע שיחות המלצה ותיעודן למועמדים חדשים
דרישות התפקיד:- ניסיון של לפחות שנה בתחום הגיוס.
- תואר ראשון חובה (במשאבי אנוש - יתרון)
- מגורים באיזור השרון וכפר סבא - יתרון
- היכרות עם תוכנות מחשב, וורד, אקסל, אינטרנט, רשתות חברתיות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


רכז/ת גיוס

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
PRO-MANאנחנו מזמינים אותך להגיש מועמדות למשרת רכז/ת גיוס
עבור חברת אינטגרציה מובילה בפתרונות מחשוב ותקשורת
התפקיד כולל: התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום, אחריות E2E על כל תהליך הגיוס:
היכרות עם סביבת הסורסינג, ניהול קשר עם מנהלים ומועמדים, פרסום המשרות,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת וליווי המועמד לאורך כל הדרך
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול תהליכי גיוס E2E - לפחות שנתיים
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון!!
נכונות למשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:PRO-MAN


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


רכז/ת גיוס טכנולוגית

07/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
GRSee Consultingלחברת GRSee ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגית עם ניסיון מוכח בעבודה מול לקוחות חיצונים
ניסיון בראיונות טלפוניים ופרונטאליים
עבודה בסביבה ממוחשבת
שליטה מלאה בשפה האנגלית
דרישות התפקיד:תואר ראשון -חובה
ניסיון של שנה ומעלה בגיוס טכנולוגי בשוק הייטק/ביוטק-חובה
ניסיון בראיונות פרונטאליים ועבודה מול לקוחות חיצוניים
אנגלית ברמה גבוהה
שליטה מלאה באופיס
עבודה במשרה מלאה ברחובות 8-17
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:אשדוד, רחובות / נס ציונה, יבנה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:GRSee Consulting


לארגון בינלאומי הממוקם בשפלה דרוש/ה מנהל/ת גיוס

09/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמטה חברה בינלאומית מובילה הממוקמת בשוהם דרוש/ה מנהל/ת גיוס.
**הזדמנות מעולה לבעלי/ות נסיון בתפקידי גיוס וניהול - להתפתח לתפקיד ניהול גיוס מחברה בינלאומית ומובילה בתחומה.
במסגרת התפקיד:
• הובלת מדיניות הגיוס בחברה, תוך בנייה והטמעה של תהליכי עבודה חוצי ארגון.
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מחלקת הגיוס.
• בניית תכניות עבודה לפי תחזית מקדימה וקביעת סדרי עדיפויות.
• בחינת התייעלות ושיפור בתהליכי העבודה בהתאם לשינויים ועבודה למול לקוחות פנימיים בארגון.
• פיקוח ובקרה על מחלקת הגיוס, תוך הקפדה על עמידה ביעדים ובדיקת אפקטיביות תהליכי הגיוס.
• ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס ניהוליים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• תמיכה בניהול תהליכי הגיוס לתפקידי המטה והבכירים בארגון.
• אחריות על קידום תחום מיתוג המעסיק של הארגון.
• פיתוח ותחזוקת מקורות הגיוס של החברה: חברות השמה, עמותות, אקדמיה, רשתות חברתיות, חמ’’ח ועוד.
• עבודה בממשקים רבים אל מול מנהלים מגייסים, גורמי מש"א חטיבתיים ועוד.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור)- חובה
• ניסיון תעסוקתי של לפחות 4 שנים בניהול תהליכי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות עובדים (ניתן גם מהשירות הצבאי)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות גיוס/סניף גיוס- יתרון משמעותי
• שליטה מלאה ביישומי תוכנת ה- OFFICE (בפרט Excel)- חובה
• תודעת שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית.
• יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברה בנת"ג

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Aerohandlingלחברה המספקת שירותי קרקע לחברות תעופה דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש.
מאפייני התפקיד
התפקיד כולל: טיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות במדיות השונות ובאתרי דרושים,
איתור מועמדים פוטנציאליים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אדמיניסטרציה בנושא משאבי אנוש.
נדרשת זמינות מיידית.
מיקום: נתב"ג טרמינל 3
דרישות התפקיד:ניסיון מחברת השמה- יתרון
ידע וניסיון באיתור וגיוס עובדים
ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות- חובה
רקע בראיונות טלפונים ופרונטליים- חובה
שליטה ברמה טובה בסביבה ממוחשבת
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Aerohandling


רכז/ת תפעול משאבי אנוש- החלפה לחל"ד

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הכשרה חברה לביטוחהכשרה חברה לביטוח מגייסת רכז/ת משאבי אנוש לצוות ה HR - משרה זמנית (החלפה לחל"ד)
במסגרת התפקיד:
מתן מענה לעובדי החברה בכל תחומי הפרט
טיפול בנוכחות העובד – חופשות ומחלות לרבות הכנה לשכר
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר
בק אופיס לצוות הHR במגוון תחומיו
התנהלות מול מנהלי מחלקות
דרישות התפקיד:ניסיון מינ' שנה כרכז/ת משאבי אנוש מארגון - חובה
ידע בתוכנת SYNERION/ הרגל/ חילן - חובה
תואר אקדמי בתחום - חובה
יכולת עבודה תחת לחץ
אוריינטציית שירות גבוהה, ראש גדול
יכולת ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הכשרה חברה לביטוח


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בשנה האחרונה גייסנו דרך פורטל דרושים 4 עובדים חדשים: שניים ב-Ruby on Rails, אחד ב-Java ועוד אחד ב-DevOps."שירן, רכזת גיוס Tikal Knowledge
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם