תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

מנהל/ת פרויקטים גיוס לבכירים/ות ומכירות-משרה חלקית

שלח קורות חייםהוסף לסל
גדעון קרןלחברתנו בתל אביב, לפעילות ההשמה המתרחבת, דרוש/ה: מנהל/ת גיוס/פרוייקטים מנוסה מאד - לגיוס לתפקידים בכירים/ות ולתפקידי מכירות.
לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה) במשרדנו בת"א ומהבית עם גמישות רבה בשעות.
דרישות התפקיד:נסיון רב שנים בתהליכי גיוס, בכלל זה לתפקידים בכירים/ות ו/או מכירות.
אהבה גדולה לתחום הגיוס.
השכלה אקדמאית חובה. תואר שני - יתרון.
יכולת התנהלות עצמית ברמה גבוהה ומוטיבציה גבוהה.
מתאים למנהל/ת משאבי אנוש מנוסה שרוצה לעבוד במשרה חלקית
רצון לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה).
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:20/11/2019
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גדעון קרן


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

אחראי/ת סורסינג ומדיה חברתית לחברה גלובלית בפ"ת

10/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת תרופות גלובלית בפ"ת דרוש/ה אחראי/ת סורסינג ומדיה חברתית.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים נישתיים (כימיה, מו’’פ, טכנולוגיות ועוד), תוך ממשק עם כלי סורסינג מתקדמים, לרבות לינקדאין.
• תמיכה במיצוב החברה ברשתות החברתיות – קידום ממומן, קמפיינים אורגניים וכד’.
• אחריות על ניהול קשרי האקדמיה
• פיתוח מקורות גיוס ויצירת רשתות קשרים עם גופים חיצוניים: עמותות מקצועיות, מגזר שלישי, לשכות תעסוקה, מלכ’’רים וכדומה.
• ייזום רעיונות יצירתיים והנעת תהליכים כתמיכה במערך הסורסינג והגיוס בחברה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס או סורסינג- חובה
• ניסיון בעבודה למול רשתות חברתיות (Facebook, LinkedIn וכד’)- חובה
• אוריינטציה גבוהה ורעב לתחום המדיה החברתית וסורסינג- חובה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
* קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מנהל/ת חווית עובד

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת חווית עובד.
אחריות לפיתוח תכנון ויישום תפיסה כוללת לניהול חווית העובד בחברה . הגדרת פעולות שייצרו סביבת עבודה חדשנית, חיובית ואטרקטיבית לעובדים הקיימים והעתידיים , על בסיס ניהול 'מסע העובד' בחברה.
תחומי עיסוק:
• ניהול תחום רווחה
• ניהול תחום הגיוס
• ניהול פעילות מעורבות בקהילה
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית בתחום משאבי אנוש, מנע"ס, תקשורת
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תחום במשאבי אנוש כולל ניהול גיוס
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומורכב, ארגון טכנולגי, יתרון
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ניהול פרויקטים של שינוי / בנייה / יישום כלים חדשים
רקע בהיבטים טכנולוגיים בתחום משאבי אנוש
הכרות מצוינת עם תפיסות חדשניות של ניהול משאבי אנוש
חדשנות, יוזמה, יצירתיות
עצמאות מקצועית וביצועית
אסרטיביות , יכולת להניע תהליכים בתוך ארגון מורכב
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, רווחה, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


סטודנט/ית לתפקיד בוחנ/ת במכון אדם מילא סניף ב"ש

21/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- באר שבעלמכון אדם מילא סניף ב"ש דרוש /ה בוחן /ת בכיתת נבחנים
לביצוע תפקיד בעל פן תפעולי ואבחוני, המורכב מליווי של כיתת מועמדים, העברת מבחנים מסוגים שונים ועוד.
העבודה הינה בסביבה מקצועית תומכת, ניתנת הכשרה מסודרת בתחילת ולאורך התפקיד.
משרה מאתגרת הפותחת צוהר לעולם האבחון בהיבט התעסוקתי.

עבודה בימים שלישי ורביעי בין השעות 08:00-17:00
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון או סטודנטים /ות בפסיכולוגיה /מדעי ההתנהגות.
זמינות לעבודה בימים שלישי ורביעי בין השעות 08:00-17:00 - חובה!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע
תחומים:מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- באר שבע


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו מפרסמים בפורטל דרושים ותמיד מוצאים את העובדים המתאימים ביותר למשרות שלנו!"שני, מנהלת גיוס,קבוצת פל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם