תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

אחראי/ת משאבי אנוש למפעל סלטי צבר מקבוצת אסם

קבוצת אסםאתר אסם Nestle קרית גת מגייסת אחראי/ת משאבי אנוש למפעל סלטי צבר.
התפקיד כולל:
· אחריות על עולמות משאבי אנוש מול מנהל המפעל ומנהלי מחלקות לרבות:
ליווי מנהלים ועובדים, הטמעת תהליכים, טיפול בפרט, גיוס וקליטה, הכשרות עובדים, רווחת עובדים , תרומה לקהילה.
· מתן יעוץ וליווי למנהלים בכל הדרגים בתהליכי הערכה, משוב דיני עבודה ורגולציה ושכר .
· ליווי תהליכי גיוס וקליטה מול מרכז הגיוס ורכזת הגיוס האתרית ומול מנהלים
· ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי קליטה, חניכה, משוב ותהליכי הוקרה
· טיפול שוטף ברמת הפרט לאורך כל מחזור חיי העובד (מקליטה ועד עזיבה, פרישה/פיטורים)
· שותפות מלאה בשגרות מפעליות ( ישיבות, סיורי בטיחות, תצפיות TPM)
· העברת הדרכות וסדנאות בתחומי משאבי אנוש
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות - חובה
תואר שני – יתרון
ניסיון קודם כאחראי/ת משאבי אנוש בארגון גדול - חובה
ניסיון קודם בעולמות פרט, גיוס, רווחה ודיני עבודה - חובה
יתרון משמעותי לניסיון בעולמות של פיתוח ארגוני\ ליווי שינויים ותהליכים ארגוניים\ פיתוח צוותים ומנהלים
ניסיון קודם ממפעל השייך לארגון גלובאלי - יתרון
היכרות עם ועדי עובדים - יתרון
נכונות למשרה מאומצת ומרובת שעות בסביבה מרובת עומסים ומשימות
המשרה באזור תעשיה קרית גת, נדרשת הגעה עצמאית .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:04/12/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אסם


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז /ת גיוס טכנולוגי

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מגייסתלחברת ייעוץ טכנולוגי בעולמות הסייבר והפיתוח דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי.
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש וגיוס וכולל:
הקמה, בנייה והובלה של תחום גיוסי חדש.
ליווי וניהול תהליכי גיוס E2E עבור משרות OS.
פיתוח מקורות גיוס.
פיתוח חומרי הדרכה.
הכנסת מתודות חדשות.
הכשרת המגייסים בארגון.
ניהול חווית מועמד ופיתוח קהילות.
Sourcing.
אחריות על מדדים ודו"חות.
דרישות התפקיד:1-3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי ( מפתחים /ות, סיסטם /סייבר) - חובה.
ניסיון בכלי שיווק אינטרנטיים וברשתות חברתיות - חובה.
תואר ראשון - חובה.
תואר שני - יתרון.
יכולות הנעה, זיקה לחדשנות, ראייה מערכתית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מגייסת


מנהל/ת גיוס

06/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברת הייטק גלובאלית בפתח תקווה דרוש/ה מנהל/ת גיוס בכיר/ה.
התפקיד כולל:
ניהול צוות של 3 רכזות גיוס
ניהול פעילויות גיוס מחזור מלא E2E
עבודה מול מנהלים מקצועיים , פיתוח מקורות גיוס, סורסינג וראיונות.
ניהול דוחות ובקרה מקצועית
הבנה והובלה ליעדי הגיוס בחברה
דרישות התפקיד:*תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון
*ניסיון בניהול צוות עובדים
*היכרות ושליטה במשרות ובמושגים טכנולוגיים
*ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיבטים המספריים- ניתוח נתונים, הסקת מסקנות, ניתוח תפוקות ועוד
*היכרות מעמיקה עם מקורות גיוס מגוונים
*אנגלית ברמה גבוהה
*יכולת אבחונית גבוהה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכז/ת פיתוח הדרכה - משרה זמנית לשנה

10/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
SQLinkלחברת הייטק בינלאומית מובילה דרוש/ה רכז/ת פיתוח הדרכה.
התפקיד כולל פיתוח הדרכות לעובדי החברה, ביצוע תהליך הערכת צרכים ויצירת תוכנית שנתית.
מדובר בתפקיד מעניין ומאתגר וכן הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה הייטק מובילה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון במשאבי אנוש/ מנהל עסקים או רלוונטי אחר
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד דומה מחברות הייטק
ניסיון בפיתוח חומרי הדרכה
ניסיון בExcel ו Office ברמה גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רווחה, רכז/ת משאבי אנוש, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:SQLink


מנהל/ת להקמת התמחות טכנולוגית בקבוצת דנאל

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלבעל/ת ניסיון בהשמה? בוא/י להקים תחום התמחות בחברה מובילה בשוק!
הזדמנות ייחודית להקמה והובלת תחום גיוס טכנולוגי חדש בחברה, אנו מחפשים winner אמיתי/ת,
בעל/ת ניסיון בגיוס והשמה מעולם הגיוס הטכנולוגי לתפקיד מאתגר ומגוון.
מיקום עבודה: מרכז הארץ.

התפקיד כולל:
- גיוס לקוחות חדשים מתחום החומרה והתוכנה
- ניהול מו"מ מול לקוחות פוטנציאליים
- בניית תהליכי עבודה על ידי בניית חזון ואסטרטגיות
- איתור מועמדים וניהול תהליך גיוס מעמיק ומקצועי בעולמות התוכן הרלוונטיים
- פיתוח תחום גיוס חדש ובהמשך ניהול ישיר של רכזי/ת השמה וגיוס
דרישות התפקיד:- תואר רלוונטי - חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות מתחום הגיוס וההשמה בתחום גיוס טכנולוגי - הכרחי!
- זמינות למשרה מלאה עם מכוונות לשעות נוספות - חובה.
- ניסיון בהובלה וניהול אנשים - יתרון משמעותי.
- יכולת יצירת קשרים מהירה.
- מכוונות ומוטיבציה לניהול תחום חדש.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


לחברת השמה המובילה בשוק דרוש /ה יועץ /ת

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קודקס מערכותלקודקס חברת ההשמה המובילה בארץ בענף המשפט, דרוש /ה יועץ /ת השמה מעולה!
התפקיד מגוון ומאתגר, ומשלב את כל רבדי הגיוס: ראיונות עומק, כתיבת חוו"ד, ליווי מעסיקים מהמובילים במשק ומעורבות בתהליך החיפוש אחר המשרה של המועמדים.
דרישות התפקיד:אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש ברמה גבוהה. ניסיון קודם במשאבי אנוש/אבחון - יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
התפקיד יכול גם להתאים לעורכי דין שמעוניינים לעזוב את המקצוע ולעבור לתחום משאבי אנוש.
העבודה במשרדי החברה בת"א, תנאים מעולים ואווירה סופר מעולה."
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קודקס מערכות


Human Resource Intern For Western Digital

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Western DigitalWestern Digital Israel is looking for HR intern, to work in a part-time position (~ 80%) and become part of the HR team supporting engineering units.
We are looking for a candidate with high interpersonal skills, independent dynamic person, with the ability to get to results. A team player, to work in a fast-moving, agile, dynamic environment.
The position is relevant for MA registered students in the field of Social / Behavioral Sciences, organizational consulting or other relevant fields. Started MA in October 2019
This is a great opportunity to acquire experience in the field of Human Resources management in a global high-tech organization.
Job description:
The HR Intern will support the implementation of HR strategy and best practices by processes implementation, analysis of HR data, administrative support for HR systems, working with a variety of interfaces on the business unit and HR expertise and will support employees in HR-related issues.

Your responsibilities among other duties will include:
• Conduct ongoing processes and its documentation
• Follow up on new hires implementation
• Play an active role in training and follow up of performance management and personal development programs
• Support, implementation, and execution of processes
• Analyze HR data and get to conclusions
• Interface to CEOs: Training, Welfare, Talent Acquisition
• Support managers with HR systems and processes
Job Requirements:• BA in Social or Behavioral science
• MA registered student in the field of Social / Behavioral Sciences, organizational consulting or other relevant fields. Started MA in October 2019
• Fluent English (written and verbal)
• Excellent control of MS Office (PPT, Word, Excel)
• Excellent communication and interpersonal skills, Team player
• Logical problem solving, analytical skills and planning skills, Ability to multi-task and meet deadlines
• Ability to troubleshoot and analyze complex problems and work efficiently and independently
• Tolerance of ambiguity
• Ability to thrive in a dynamic and fast-paced working environment
• Self-motivated and self-directed

The position is at Western Digital Kfar Saba, 80% position (4 days a week)
Required Experience:ללא נסיון
Locations:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
Sub Categories:רכז/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני
Job Scopes:משרה חלקית
For more jobs and additional info about:Western Digital


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 14 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


רכז/ת משאבי אנוש זמנית- הזדמנות להשתלב בהייטק

28/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב: : ניהול תהליכי גיוס עד לקליטת עובד בחברה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, איתור מועמדים, ביצוע סורסינג, אפיון המשרות מול המנהלים המגייסים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת- חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס בהייטק- חובה.
אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.
נכונות למשרה זמנית למשך חצי שנה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


מאבחנ/ת למכון אדם מילא

27/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- חיפהלסניפי אדם מילא (חיפה/ ירושלים/ באר שבע), דרוש /ה מאבחנת.
תפקיד מגוון ומעניין, מאפשר חשיפה לעולם האבחון הפסיכולוגי- תעסוקתי ורכישת כלים מגוונים בתחום.
התפקיד כולל ביצוע ראיונות עומק אישיים, העברת דינמיקות קבוצתיות לרבות מרכזי הערכה, כתיבת חוות דעת אינטגרטיבית על בסיס חומרים אבחוניים.
העבודה במשרה מלאה/ חלקית (לפחות 2 ימי עבודה בשבוע)
ומתאימה מאוד למתמחים ולסטודנטים!
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד!
דרישות התפקיד:התפקיד מיועד לסטודנטים או בוגרי תואר שני בפסיכולוגיה
או
לבוגרי תואר שני בסוציולוגיה/ייעוץ ארגוני/ מנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש/ ייעוץ חינוכי, בעלי ניסיון רלבנטי באבחון!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- חיפה


למלון יוקרתי בירושלים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מלון מצודת דודדרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש למלון מצודת דוד בירושלים.
התפקיד כולל גיוס מועמדים לתפקידים שונים, ראיונות טלפונים ופרונטליים, קליטת עובדים חדשים למלון, סיומי העסקה, ועוד.
משרה מלאה בימים א'-ה', 8:00-17:00.
זמינות מיידית לתחילת עבודה.
דרישות: אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
דרישות התפקיד:זמינות למשרה מלאה ומיידית.
נסיון מתחום הגיוס - חובה.
תואר ראשון - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מלון מצודת דוד


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו עובדים עם פורטל דרושים מזה 5 שנים, מפרסמים בו את המשרות הפתוחות ומצליחים לגייס באמצעותו עשרות עובדים מידי שנה."לילך, אחראית גיוס אלקטרה מוצרי צריכה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם