תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

Recruitment Manager

Comm-ITComm-IT is looking for a Recruiter/Human Resources Manager in the greater Bay area. The Recruiter/HR Manager responsibilities will include sourcing, screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles, building a strong tech talent pipeline while hiring and retaining skilled employees, and providing a full range of human resources services that include managing staff-related HR issues, policies, programs and procedures.
Job Requirements:Write and post technical and nontechnical job descriptions
Source potential candidates social networks and niche platforms
Parse specialized skills and qualifications to screen resumes
Perform pre-screening calls to analyze applicants’ abilities
Interview candidates combining various methods (e.g. structured interviews, technical assessments and behavioral questions)
Coordinate with team leaders to forecast department goals and hiring needs
Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates
Compose job offer letters
Conduct job and task analyses to document job duties and requirements
Keep up-to-date with new technological trends and products
Requirements

2 years proven work experience as a Technical Recruiter
Hands-on experience with various interview formats
Technical expertise with an ability to understand and explain technical job requirements
Familiarity with Applicant Tracking Systems and resume databases
Solid knowledge of sourcing techniques (e.g. social media recruiting and Boolean search)
Excellent verbal and written communication skills
Solid understanding of HR practices and labor legislation
Excellent organizational skills
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה
Job Date:04/12/2019
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Comm-IT


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

Learning and Organizational Development Manager

15/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברה תעשייתית באזור הדרום דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני לתפקיד אסטרטגי ומעמיק.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית
ניסיון בתפקיד דומה של חמש שנים ומעלה לפחות מארגון גדול
ניסיון מחברה תעשייתית/ מפעל יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי חובה
ניסיון גלובאלי יהווה יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה חובה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:שפלה, דרום
תחומים:ייעוץ ארגוני, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכז/ת קורסים ולימודים

18/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
John Bryceלג’ון ברייס הדרכה דרוש/ה רכז/ת תפעול קורסים.
מתן שירות לסטודנטים, לווי ואחריות על תפעול הקורס. עבודה מול מרצים.
משרה מלאה 9:00-18:00 + שעות נוספות, שישי בוקר אחת לחודש
דרישות התפקיד:תואר ראשון - יתרון
תודעת שירות גבוהה
נסיון בעבודה מול קהל
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:John Bryce


דרוש/ה מנהל/ת הדרכה לחברה מובילה בק. אתא

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -למוקד חברה גדולה בק. אתא דרוש/ה מנהל/ת הדרכה .
התפקיד כולל: אחריות על הפעילות המקצועית במוקד, ניהול ובקרה של תהליכי עבודה, מתן מענה מקצועי וטיפול בפידבקים מהשטח, יישום, הטמעה ובקרה של תהליכי עבודה.
עבודה בימי א’-ה’ בין השעות 8:00-17:00
דרישות התפקיד:ניסיון בתפקיד דומה -חובה
ניסיון ביישום, הטמעה ובקרה של תהליכי עבודה -חובה
ניסיון בעבודה במוקדי שירות-חובה
יכולת עמידה מול קהל, אסרטיביות, יצירתיות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת טלדור דרוש/ה ר"צ גיוס טכנולוגי

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלדורהתפקיד כולל ניהול והכוונת צוות של כ- 6 רכזות גיוס, הובלתן לעמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.
ניהול קשר מול לקוחות החברה ומול מנהלים מגייסים.
נדרשת ראיה ארגונית רחבה לזיהוי צרכים ומתן פתרונות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה!
תואר שני- יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי קודם - חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלדור


ראש צוות יועצים ארגוניים מחוז דרום

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מתודיקהליווי מקצועי וניהולי של עשרות יועצים ארגוניים הפועלים בבתי הספר במסגרת תכניות מרום וניהול עצמי. גיבוש אסטרטגיה מחוזית, סיוע לגורמי הפיקוח במשרד החינוך, תכנון מעקב ובקרה אחר עבודת צוות היועצים, ביצוע הדרכות והכשרות של יועצים ומדריכים, בניית תכניות עבודה, השתתפות בדיוני מטה.
דרישות התפקיד:מגורים באזור הדרום (מאשדוד במערב, רחובות בצפון, דימונה בדרום, קריית מלאכי קריית גת)
תואר שני + קורס ייעוץ ארגוני של 120 שעות (דרישת סף)
ניסיון נרחב בייעוץ למשרדי ממשלה\רשויות מקומיות (חובה)
מינימום 7 שנות ניסיון בייעוץ
יכולת ניהול, פיקוח ובקרה
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:שפלה, דרום
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מתודיקה


סמנכ"ל משאבי אנוש

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Elbit Systemsלאתר החברה בחולון דרוש סמנכ"ל משאבי אנוש
במסגרת התפקיד:
שותפות, ייזום, תכנון וליווי שינויים ארגוניים ואסטרטגיים הנגזרים מהצרכים העסקיים של החטיבה
גיבוש אסטרטגיה, חזון וערכי משאבי אנוש בחטיבה כנגזרת מאסטרטגיית משאבי אנוש חוצת החברה
ניהול מו"מ קיבוציים ועבודה מול ועדי העובדים
ניהול כלל תהליכי משאבי אנוש לרבות גיוס, רווחה, תקשורת פנים ארגונית, פיתוח מנהלים, הדרכה ועוד
ניהול תקציב משאבי אנוש וניהול תקציב השכר
ניהול צוות מקצועי
חבר הנהלת החטיבה וחבר בצוות הנהלת משאבי אנוש של אלביט מערכות
דרישות התפקיד:בוגר תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה מעל 10 שנים לפחות - חובה
שליטה מלאה בתחום יחסי העבודה ודיני עבודה
יכולת גבוהה וניסיון בניהול מו"מ קיבוציים ובעבודה מול ועדי עובדים
יכולת ניהול מרובה ממשקים
שילוב בין יכולות תכנון ארוך טווח ויכולת ביצוע והוצאה לפועל בטווחי זמן קצרים
יכולת לקבלת החלטות, ניהולן ומימושן בסביבה מורכבת
יחסי אנוש מעולים, יצירתיות, יכולת ראיה מערכתית וחשיבה אסטרטגית
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
*רק פניות מתאימות יענו
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז
תחומים:סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Elbit Systems


HR Admin

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
HOT mobileתפעול מערכות HR ומערכת שכר
בניית דוחות בקרה HR
הכנת חוזי העסקה/שינוי תנאים/ הקמת משתמשים במערכת
טיפול בקליטות עובדים
מתן מענה לעובדים בנושא שכר
בקרות על תקציב משאבי אנוש
מעקב אחרי מודלי תגמול
**העסקה דרך חברת OSP
דרישות התפקיד:תואר אקדמאי- חובה
ניסיון בעבודה על אקסל כולל בניית דוחות – חובה
רקע מעולם משאבי אנוש- יתרון
הכרות עם מערכות HR – יתרון
יכולת אנליטית גבוהה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:HOT mobile


מנהל/ת מש"א

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
mPrest Systemsחברת mPrest, המפתחת מערכות שליטה ובקרה, מגייסת מנהל/ת מש"א
במסגרת התפקיד: הקמת תהליכי מש"א חוצי ארגון, ליווי מעגל חיי העובד בארגון (מקליטה ועד לסיום העסקה), איתור צרכי הדרכה ופיתוח תכניות מותאמות, ייעוץ שוטף למנהלים וניתוח ובקרת נתוני HR.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית רלוונטית לתחום – חובה
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול מש"א בארגון טכנולוגי- חובה
ניסיון בבניית תהליכי מש"א חוצי ארגון- חובה
ידע וניסיון מוכח בגיוס ברשתות חברתיות (בדגש על LinkedIn)
ידע בדיני עבודה – חובה
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:mPrest Systems


מנהל/ת תגמול והטבות

02/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
שטראוס מיםאנחנו באגף משאבי אנוש שטראוס מים, אוהבים לעשות טוב.
אנחנו מגייסים את האנשים הטובים ביותר, מספקים אינסוף אתגר ומשמעות, ועושים הכל כדי שכולנו נרקוד בעבודה ??
אנחנו גם משקיעים המון מאמץ כדי לבנות מודלי תמריצים שיעשו טוב לעובדים ולארגון.
פה את/ה נכנס/ת לתמונה
לשטראוס מים דרוש/ה מנהל/ת תגמול והטבות שבמסגרת תפקידו/ה:

בניית והטמעת מודלי תמרוץ מותאמי תפקיד, שיובילו לשיפור ביצועים ארגוני, תוך בחינה והתאמה שוטפת לתוכנית העסקית, גזירת יעדים ובקרה חודשית
בנייה, ניהול ובקרה של תקציב השכר ביחידה העסקית ואחריות כוללת על תחזיות השכר שלה
יישום והטמעה של מדיניות השכר הארגונית ביחידה העסקית
כתובת מקצועית למנהלים ועובדים בחברה , המוביל את התחום תוך יצירת בהירות שקיפות והוגנות.
אנליזה בתחומי משאבי אנוש
חברת הנהלת אגף משאבי אנוש
ניהול ישיר של אנליסט תגמול והטבות
דרישות התפקיד:אז אם יש לך תואר ראשון וניסיון של שלוש שנים ומעלה בתפקיד דומה מארגון גדול, ניסיון עם מערכות BI שכר, חילן, TM1
אם את/ה אוהב אנשים ואוהב לעשות טוב, אם חשוב לך להיכנס לארגון דינאמי, מצטיין, ומלא באנשים מעולים- מקומך איתנו
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:שכר והטבות, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:שטראוס מים


ראש צוות תפעול אדם מילא תל אביב

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילאלתפקיד בתחום האבחון של מכון אדם מילא בתל אביב בשיתוף פעולה עם גוף בטחוני מוביל דרוש/ה ראש צוות תפעול לתפקיד מאתגר ומעניין!

העבודה כוללת חלוקת עבודה יומית/שבועית לצוות העובדים, הנעת צוות העובדים לעמידה בזמנים, כניסה לתחנות אבחון במידת הצורך. העברת ימי הערכה למועמדות לשירות צבאי על מנת לבחון התאמתן לתפקידים השונים בצה"ל.
התפקיד הינו במשרה מלאה
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:*ניסיון בתפקיד תפעולי/ניהולי.
*נכונות לעבודה במשרה מלאה ובשעות נוספות במידת הצורך.
*בוגרי /ות שירות צבאי/לאומי, שלא חלפו יותר מ-10 שנים מיום השחרור.
*בוגרי /ות תואר או סטודנטים /ות לפסיכולוגיה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"הפרסום בפורטל דרושים מסייע לנו לגייס את העובדים הטובים ביותר, תודה לכם! ואנו מזמינים את המועמדים לשלוח לנו קורות חיים."שירה, משאבי אנוש בנק אוצר החייל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם