תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

רכז/ת תפעול משאבי אנוש- החלפה לחל"ד

הכשרה חברה לביטוחהכשרה חברה לביטוח מגייסת רכז/ת משאבי אנוש לצוות ה HR - משרה זמנית (החלפה לחל"ד)
במסגרת התפקיד:
מתן מענה לעובדי החברה בכל תחומי הפרט
טיפול בנוכחות העובד – חופשות ומחלות לרבות הכנה לשכר
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר
בק אופיס לצוות הHR במגוון תחומיו
התנהלות מול מנהלי מחלקות
דרישות התפקיד:ניסיון מינ' שנה כרכז/ת משאבי אנוש מארגון - חובה
ידע בתוכנת SYNERION / חילן/ הרגל- חובה
תואר אקדמי בתחום - חובה
יכולת עבודה תחת לחץ
אוריינטציית שירות גבוהה, ראש גדול
יכולת ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:18/12/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הכשרה חברה לביטוח


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז/ת גיוס לחברת קוסמטיקה!

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Desheliלחברה גדולה בתחום הקוסמטיקה והאסתטיקה רפואית דרושה רכזת גיוס עם אהבה רבה למקצוע!
הזדמנות להשתלב בארגון גדול ולהתמקצע בתחום המשאבי אנוש וגיוס ברובו.
התפקיד כולל פרסום משרות במקורות גיוס השונים, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים
וגיוס לתפקידים השונים ומגוונים בחברה.
אחריות גבוהה על איוש המשרות בארגון , גיוס , אוריינטציית העובד עד קליטתו והכנת הסכמי עבודה.
בהמשך השתלבות בראיונות פרונטליים.
הגיוסים הינם לתפקידים מקצועיים ומעניינים כגון רופאים להתמחויות השונות, קוסמטיקאיות, יועצות יופי ומכירות, תפקידי ניהוליים/מטה, אדמיניסטרטיביים ועוד.
זמינות למשרה מלאה א-ה 09:00-17:30.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון/קורס בניהול משאבי אנוש- חובה.
יחסי אנוש מעולים ואנרגיות טובות :-)
לויאליות, חיבור ופאשן למקצוע.
התמדה ומשמעת עצמית.
כושר שכנוע ויכולת מכירה.
דינאמיות ומשימתיות גבוהה.
ניסיון מעל שנה בגיוסי מסה מחברות כ"א - חובה.
היכרות עם תוכנת א.ד.ם- יתרון גבוה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ראשון לציון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Desheli


רכז/ת תעסוק/ה לקהילה שיקומית בתחום בריאות הנפש

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הוסטליםדרוש/ה רכז/ת תעסוק/ה לקהילה שיקומית בתחום בריאות הנפש (קלאב האוס)
קלאבהאוס הינו קהילה שיתופית, המורכבת מחברים-אנשים אשר חוו משבר נפשי
במהלך חייהם, ואנשי צוות, אשר עובדים בשותפות למען קידום תהליכי שיקום אישיים,קידום מטרות קהילתיות ושילוב חברתי- תעסוקתי. הקלאבהאוס מושתת על מודל ייחודי ,בינלאומי, הרואה את הכוחות הטמונים באדם ופועל ע"פ ערכים של שותפות, בחירה, דמוקרטיה, תקווה, אחריות אישית ואמונה בכוחות האדם.
התפקיד כולל:
ליווי חברים ומעסיקים משלב ההכנה לעבודה ועד שילוב תעסוקתי מלא.
פתיחת הזדמנויות לשיתופי פעולה והעסקת חברים,שיווק והסברה לגורמי שיקום וארגונים בקהילה הרחבה, חיזוק מיומנויות תעסוקתיות ועבודה בגובה העיניים עם חברי הקהילה.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:רכב - חובה
ניסיון בתחום בריאות הנפש/ בתחום התעסוקה- יתרון
יכולת שיווק ועמידה מול קהל
מיומנויות הנחייה והדרכה
יחסי אנוש מצוינים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הוסטלים


רכז/ת משאבי אנוש לאזור הדרום

13/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Team*אחריות על תהליכי מש"א ומתן שרות ומענה למנהלי ועובדי האתר בנושאי מש"א מגוונים, וסיוע בהובלת תהליכי מש"א רוחביים
*אחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תכנית הרווחה השנתית לרבות:
- איתור צרכי רווחה שנתי ורבעוני ועבודה ע"פ גאנט מש"א שנתי.
- ניהול ותפעול פעילויות רווחה יחידתיות לאורך השנה - חגים ומועדים, פעילויות גיבוש, ערבי צוות, פעילויות אתריות ועוד
קליטה וליווי עובדים חדשים באתר, תוך מתן שירות למנהלים ועבודה מול חברות כ"א.
אחריות על תפעול ההדרכות ומימוש תכנית ההדרכה השנתית לרבות תיאום לוגיסטי ותפעול הדרכות העובדים באתר.
ניהול תקציבי מש"א.
עבודה מול מנהלים בתחום הרווחה בפרט ובעולמות מש"א בכלל.
התפקיד בדווח למנהל מש"א של האתר.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א בארגון בינוני/ גדול - חובה.
ידע בתוכנות OFFICE ברמה גבוהה - חובה.
ידע במערכת SAP ,WEBI ואורקל - יתרון.
נכונות לעבודה מאומצת ובשעות נוספות.
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
תודעת שירות מפותחת.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:אשדוד, באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


מנהל/ת תחום מיקור חוץ

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Comm-ITלהרחבת תחום מיקור חוץ בחברת Comm-IT דרוש/ה מנהל/ת תחום נמרץ/ת הבאה מעולם הגיוס ו/ או ניהול תיקי לקוחות
התפקיד כולל: איתור משרות אצל לקוחות חדשים/קיימים
הרחבת פעילות אצל הלקוחות הקיימים תוך חיזוק ושימור הקשר.
זיהוי הזדמנויות והגדלת מאגר הלקוחות החדשים.
מתאים לבאים מעולמות הגיוס/ ניהול תיקי לקוחות לתחום ה OS המעוניינים לעשות את המעבר לעולם ה Business
דרישות התפקיד:ניסיון בעולם הגיוס הטכנולוגי/ניהול גיוס טכנולוגי לתחום OS - חובה
ניסיון בעבודה מול חברות היי טק, חברות Enterprise , תעשיה בטחונית, חברות סטארט אפ - חובה
יכולת ניהול מו"מ וחוש עסקי מפותח – חובה
ניסיון בעולם מכירות OS – יתרון משמעותי
תואר אקדמאי רלוונטי - חובה
נכונות לנסיעות ללקוחות בכל הארץ
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Comm-IT


C&B Analyst

לפני 18 שעות
הגש/י מועמדות
SapiensGlobal support on compensation & benefits processes including annual pay review, Incentive & Bonus plans, Benefits plans & HR polices review. Participate in salary surveys to analyze the company’s competitive position (Benchmarking) and to provide recommendations for job pricing and offers.
Global organizational cross-view responsibilities on HR information systems (Success Factors, ERP, etc.). Daily administration and management of the HR systems including Hire to Retire transactions, HR data management, Lead people dashboard (BI Analytics) for all senior leaders & HR reporting focal point. Implementation of new requests and required processes.
People Analytics – extract & analyze HR data using Excel & BI platforms to create executive dashboards, identify people trends & present business insights. Support with HR QBR (Quarterly Business Review) process. Create real value from data and communicate it to the different stakeholders; work with Management, Sales, R&D, and Operations teams.
Job Requirements:2-3 years of experience in Compensation & Benefits domain – must
passionate about people, have a strong sense of curiosity and a desire to learn & be part of a high-growth company.
Experience with information systems as admin / super-user.
Experience in analytics tools: (Excel/Tableau/Power BI/similar)-advantage
Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze a significant amount of information with attention to details and accuracy.
Ability to work independently and deliver results of analysis clearly and effectively.
Ability to manage time and multiple commitments/projects simultaneously.
Excellent communication skills – English and Hebrew.
B.Sc / B.A degree in industrial engineering / statistics / economics.
A fun person to be around with great interpersonal skills.
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


לחברת שירותים גלובאלית דרוש\ה HRBP

06/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
PROF שיווק ומכירותאחריות על כל חיי ניהול העובד,ליווי מנהלים בכירים
מתן מענה מש"א מקצה לקצה בארגון
ליווי תהליכי גיוס, מעורבות בתחום הפרט.
דרישות התפקיד:תואר ראשון-חובה
נסיון קודם של כ-7 שנים בתפקידי ניהול מש"א\HRBP
ניסיון בעולם ההדרכה / פיתוח ארגוני - יתרון
ניסיון בניהול חיי מחזור העובד מקצה לקצה.
ניסיון בליווי מנהלים בכירים
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רווחה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:PROF שיווק ומכירות


רכז/ת גיוס לחברה מובילה בראשון לציון

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת האבטחה הגדולה והמובילה בישראל דרוש/ה רכז/ת גיוס.
פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי.
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

מגייס/ת טכנולוגית מתחילה

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ליזי טל בע"מלבית תכנה בפתח תקווה דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגית למשרות IT.
למתאימים/ות ינתן שכר בסיס גבוה ובונוסים.
דרישות התפקיד:ניסיון של לפחות חצי שנה בגיוס טכנולוגי, רצוי מחברות גדולות.
מוטיבציה, אישיות נעימה ויכולת עבודה בצוות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ליזי טל בע"מ


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 53 דקות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


דרוש /ה יועץ /ת השמה- הכשרה מלאה עלינו!

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת כח אדם בפריסה ארצית דרוש /ה יועץ /ת השמה- אין צורך בניסיון!
התפקיד כולל ליווי וסגירת הליכי גיוס מא'-ת'.
החל מפרסום המשרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק, התאמה ושיווק משרות, מעקב תיעוד ושימור.
תנאים מעולים למתאימים /ות!
*קרן השתלמות.
*מתנות בחגים וימי הולדת.
*שכר בסיס + בונוסים מפנקים!
דרישות התפקיד:אוריינטציה מכירתית גבוהה- חובה!
זיקה לתחום.
כושר ביטוי ושכנוע גבוהים.
תואר ראשון - יתרון.
ידע והתמצאות ברשתות חברתיות- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המחשבה הראשונה אצלנו - כשיש משרה חדשה, היא תמיד לפנות לשירות האיכותי של פורטל דרושים."עפרה, מנהלת משאבי אנוש GlobusMax
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם