תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

לחברת הייטק בשפלה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק ביטחונית הממוקמת בשפלה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים להתפתח לתפקיד שני מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• טיפול במשרות טכנולוגיות מגוונות (תוכנה, חומרה, System וכד').
• פתיחת משרות ופרסומן משרות בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד’).
• איתור מועמדים תוך התנהלות למול רשתות חברתיות (לרבות LinkedIn), מאגרים ומערכת גיוס ארגונית.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, קבלת מועמדים ומתן פידבקים שוטפים.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
• עבודה וממשק צמוד למול גורמי גיוס ומנהלים מגייסים בארגון.
**קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון בגיוס למקצועות טכנולוגיים בתחומי ההנדסה (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם באיתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות חברתיות- חובה
• ידע/ניסיון בעבודה עם LinkedIn- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:פ"ת
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:05/12/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

Recruitment Manager

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Comm-ITComm-IT is looking for a Recruiter/Human Resources Manager in the greater Bay area. The Recruiter/HR Manager responsibilities will include sourcing, screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles, building a strong tech talent pipeline while hiring and retaining skilled employees, and providing a full range of human resources services that include managing staff-related HR issues, policies, programs and procedures.
Job Requirements:Write and post technical and nontechnical job descriptions
Source potential candidates social networks and niche platforms
Parse specialized skills and qualifications to screen resumes
Perform pre-screening calls to analyze applicants’ abilities
Interview candidates combining various methods (e.g. structured interviews, technical assessments and behavioral questions)
Coordinate with team leaders to forecast department goals and hiring needs
Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates
Compose job offer letters
Conduct job and task analyses to document job duties and requirements
Keep up-to-date with new technological trends and products
Requirements

2 years proven work experience as a Technical Recruiter
Hands-on experience with various interview formats
Technical expertise with an ability to understand and explain technical job requirements
Familiarity with Applicant Tracking Systems and resume databases
Solid knowledge of sourcing techniques (e.g. social media recruiting and Boolean search)
Excellent verbal and written communication skills
Solid understanding of HR practices and labor legislation
Excellent organizational skills
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה
Sub Categories:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Comm-IT


דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לחברת משאבי אנוש בת"א!

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית דרוש /ה רכז /ת גיוס למשרה התחלתית!
במסגרת התפקיד:
הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות.
פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
כתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית).
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה.
*הזדמנות מעולה להיקלט בארגון בינלאומי המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס.
דרישות התפקיד:דרישות: תואר ראשון - חובה.
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס - חובה.
יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב.
שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office.
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון.
נכונות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


רכז/ת גיוס לחברת הדרכה מובילה

26/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -אנחנו מחפשות את האחד או האחת שיצטרפו לצוות המנצח שלנו!
חברת הדרכה מובילה מחפשת רכז/ת גיוס
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- פרסום משרות, איתור מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, התנהלות מול מנהלים, חוזים, ניודים ועוד.
תפקיד דינאמי ומגוון, הזדמנות להיכנס לארגון ולהתמקצע בתחום הגיוס
משרה מלאה בתל אביב
דרישות התפקיד:דרישות:
-ניסיון של שנה מעולם הגיוס (אפשרי מחברות השמה/מכוני אבחון)
-יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי ממשקים, יצירתיות, עבודה עצמאית
-מוטיבציה גבוהה לתחום הגיוס
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

אחראי/ת גיוס טכנולוגי/ת לחברת In-Touch

04/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchחברת In-Touch מתרחבת ומחפשת רכז/ת גיוס להשתלבות בצוות. אם את/ה מועמד/ת שאוהב/ת עבודה דינמית ומרתקת עם הארגונים המובילים בירושלים אנחנו מחפשים אותך!!!
התפקיד משלב: עבודה מול ארגונים וחברות מובילות, ניהול והובלה של תהליכי גיוס, סינון קו"ח, עריכת ראיונות אבחון והתאמה למשרות השונות, ניהול משרד שוטף, טיפול בחשבוניות ובתשלומים, ריכוז פרויקטים ועוד.
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות-חובה
ניסיון של שנתיים בריכוז והובלת תחום -חובה.
ניסיון בגיוס- יתרון משמעותי!
נכונות למשרה מלאה בין השעות 8:00-17:00/ 8:30-17:30 - חובה!
*המשרה ממוקמת בירושלים*
**המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


דרושים/ות רכזי/ות גיוס טכנולוגי/ת

04/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Shavit Softwareמחפש\ת את כרטיס הכניסה שלך לעולם הגיוס??
בואו לפתוח את שנת 2020 בדרך הנכונה!
היי, נעים מאוד!
אנחנו חברת Shavit Software, בית תוכנה בוטיק הממוקם ברמת גן.
אנחנו מגייסים לכל קשת המשרות בתחום הטכנולוגי עבור חברות מהגדולות והמוכרות בשוק!
דרישות התפקיד:* אנשים בעלי מוטיבציה בשמיים לתחום הגיוס, עם נכונות להשקעה שתביא אותם להצלחה!
* בעלי/ות ניסיון בגיוס ו/או גיוס טכנולוגי /ת - יתרון משמעותי
* בעלי/ות ניסיון בתחום המכירות - יתרון משמעותי
* בעלי/ות תואר בתחום מדעי החברה/ משאבי אנוש - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Shavit Software


לארגון הייטק ביטחוני דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס

03/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRלארגון הייטק ביטחוני הממוקם בקריית שדה התעופה דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס
במסגרת התפקיד:
ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס
פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס, אחריות על בנייה ותיקוף תהליכי עבודה בתחום הגיוס והסורסינג והטמעתם במרכז הגיוס
ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס, גזירת תובנות והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס טכנולוגי- חובה
ניסיון קודם בביצוע מעקב ובקרה אחר מדדי ויעדי גיוס- חובה
תואר ראשון- חובה, תואר שני- יתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי

03/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
א.מ.ת מיחשובחברת אמת מחשוב, הינה חברה טכנולוגית מובילה ויציבה מן הגדולות בשוק הישראלי. החברה מתמחה במתן פתרונות ארכיטקטורה ותשתיות מחשוב ומספקת פתרונות מקיפים למגוון רחב של לקוחות.
אנו מזמינים אותך להצטרף אל תפקיד מרתק ומאתגר בסביבת עבודה דינמית וצומחת.
התפקיד כולל: אחריות על תהליכים גיוס מקצה לקצה- החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד
פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
ממשקי עבודה שוטפים מול עובדים, מנהלים וכן מול לקוחות חיצוניים
החלפה לחל"ד (6-9 חודשים) עם אופציה להמשך.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי– חובה
ניסיון של שנה לפחות בגיוס למשרות טכנולוגיות- חובה
ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות
הכרות עם עולם המושגים בהייטק
סדר, ארגון ודיוק
אסרטיביות ויכולת הובלת תהליכים
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומרובת משימות
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שרות גבוהה
יכולת לייצר קשרים בינאישיים טובים עם מועמדים ולקוחות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:א.מ.ת מיחשוב


דריסת רגל בתחום הגיוס ללא ניסיון קודם- ת"א JIT

02/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחברת Manpower, חברה בינלאומית המתמחה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניף Just in time המעניק פתרון ייחודי לאיתור, התאמה והשמה של עובדים זמניים איכותיים, מקצועיים ושאינם מקצועיים, הזמינים לעבודה זמנית.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה בתל אביב.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


רכז/ת גיוס

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactדרוש/ה רכז
תיאור תפקיד
קבוצת החברה המרכזית, (קוקה-קולה), מחפשת את האחד או האחת לניהול והובלת פעילות הגיוס של אחת מחברות הקבוצה.
אם הגיוס בוער בעצמותייך ויש בך תשוקה לנהל תהליכי גיוס מאתגרים ומעניינים בסביבה מתקדמת, הצטרפ/י אלינו.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - חובה.
תואר ראשון בתחומי מדעי החברה /ההתנהגות - חובה
ניסיון מארגונים גדולים - יתרון משמעותי
התפקיד כולל נסיעות בין אתרי החברה (רכב צמוד), המשרד הראשי הינו בפ"ת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


אחרא/ית משאבי אנוש לארגון חברתי- חצי משרה

05/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלארגון חברתי מוכר ומוביל דרוש/ה אחראי/ית משאבי אנוש לחצי משרה לתפקיד המשלב: ניהול והובלת תהליכי משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס, קליטת עובדים, סיומי העסקה, עבודה מול מנהלים ועוד.
*המשרה ממוקדמת בירושלים*
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת - חובה.
בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות כאחראי/ת משאבי אנוש- חובה!!
אנגלית ברמה טובה- חובה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים בכירים- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גילת רשתות לווין גייסה הרבה מועמדים איכותיים בפורטל דרושים"הילה, מנהלת משאבי אנוש גילת רשתות לווין
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם