תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

C&B Analyst

הגש/י מועמדות
SapiensGlobal support on compensation & benefits processes including annual pay review, Incentive & Bonus plans, Benefits plans & HR polices review. Participate in salary surveys to analyze the company’s competitive position (Benchmarking) and to provide recommendations for job pricing and offers.
Global organizational cross-view responsibilities on HR information systems (Success Factors, ERP, etc.). Daily administration and management of the HR systems including Hire to Retire transactions, HR data management, Lead people dashboard (BI Analytics) for all senior leaders & HR reporting focal point. Implementation of new requests and required processes.
People Analytics – extract & analyze HR data using Excel & BI platforms to create executive dashboards, identify people trends & present business insights. Support with HR QBR (Quarterly Business Review) process. Create real value from data and communicate it to the different stakeholders; work with Management, Sales, R&D, and Operations teams.
Job Requirements:2-3 years of experience in Compensation & Benefits domain – must
passionate about people, have a strong sense of curiosity and a desire to learn & be part of a high-growth company.
Experience with information systems as admin / super-user.
Experience in analytics tools: (Excel/Tableau/Power BI/similar)-advantage
Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze a significant amount of information with attention to details and accuracy.
Ability to work independently and deliver results of analysis clearly and effectively.
Ability to manage time and multiple commitments/projects simultaneously.
Excellent communication skills – English and Hebrew.
B.Sc / B.A degree in industrial engineering / statistics / economics.
A fun person to be around with great interpersonal skills.
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
Location:חולון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Date:11/12/2019
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז/ת גיוס לחברה מובילה בתחום הבריאות-פתח תקווה

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לרשת מרפאות ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס.
גיוס למגוון רחב של תפקידים בעולם הרפואה, עבודה דינאמית ומעניינת בארגון בפריסה ארצית. התפקיד כולל:
- סינון ומיון קו"ח
- ביצוע ראיונות טלפונים.
- זימון לראיונות עבודה.
- סורסינג
- עבודה עם תוכנת גיוס.
דרישות התפקיד:-ניסיון של שנתיים מחברות השמה/כ"א.-חובה
-יכולת עבודה מול ממשקים רבים.
-שליטה מלאה באופיס- חובה
-תואר ראשון- חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל משאבי אנוש

03/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Elbit Systemsלאתר החברה ברמת השרון דרוש מנהל משאבי אנוש
במסגרת התפקיד:
ניהול ואחריות על כלל הנושאים הקשורים במשאב האנושי בארגון המונה כ- 200 עובדים
הובלה, ניהול ואחריות תפעולית בתהליכי פרט גיוס ורווחה
ייעוץ וליווי מנהלים לדרגי הניהול השונים בחברה
הובלת תהליכים חוצי ארגון: מבנה ארגוני, סקרים ארגונים, מצוינות ארגונית ומחויבות עובדים
דרישות התפקיד:ניסיון של שנתיים לפחות בניהול והובלה של תחום משאבי אנוש בארגון גדול
ניסיון בניהול כלל היבטי משאבי אנוש: גיוס, שימור, פרט, שכר, דיני עבודה
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים ויכולת ניהול ממשקים מורכבים
תואר ראשון- חובה
תואר שני- יתרון

*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
*רק פניות מתאימות יענו
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Elbit Systems


רכז/ת גיוס

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactדרוש/ה רכז
תיאור תפקיד
קבוצת החברה המרכזית, (קוקה-קולה), מחפשת את האחד או האחת לניהול והובלת פעילות הגיוס של אחת מחברות הקבוצה.
אם הגיוס בוער בעצמותייך ויש בך תשוקה לנהל תהליכי גיוס מאתגרים ומעניינים בסביבה מתקדמת, הצטרפ/י אלינו.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - חובה.
תואר ראשון בתחומי מדעי החברה /ההתנהגות - חובה
ניסיון מארגונים גדולים - יתרון משמעותי
התפקיד כולל נסיעות בין אתרי החברה (רכב צמוד), המשרד הראשי הינו בפ"ת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


אחראי/ת סורסינג ומקורות גיוס לחברת אסם (משרת שטח)

12/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלקבוצת החברות "אסם" דרוש/ה אחראי/ת סורסינג ומקורות גיוס לאזור השפלה - דרום (משרת שטח)
**מטה החברה ממוקם באזור התעשייה "שהם" אך המשרה פונה גם למועמדים מאזור השפלה - דרום עקב אופייה.
במסגרת התפקיד:
• בניית תוכניות סורסינג למשרות פתוחות ולתפקידים נדרשים במפעלי החברה הממוקמים באזור השפלה והדרום.
• ניהול, תפעול ופיתוח מקורות גיוס תוך ממשק למול גופים חיצוניים, כגון: לשכות ומרכזי תעסוקה, מוסדות לימוד, עמותות, מלכ"רים וכדומה.
• אחריות על בניית מאגרי מועמדים פוטנציאליים לתפקידים מגוונים (מקצועיים ובלתי מקצועיים).
• עריכת ימי ראיונות עם מועמדים תוך ממשק למול עמותות, לשכות תעסוקה וכד'.
• יוזמה ולקיחת חלק פעיל באירועי גיוס כגון: ירידי תעסוקה, ימי זרקור וכדומה.
• איתור מועמדים למשרות באמצעות שימוש באמצעי המדיה והרשת החברתית.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה.
• ניסיון קודם בניהול תהליכי גיוס לתפקידים בלתי מקצועיים- חובה.
• ניסיון בעבודה למול מקורות גיוס תוך ממשק עם עמותות, לשכות תעסוקה, מרכזי צעירים וכד’- חובה.
• כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב, יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה.
• רישיון נהיגה- חובה.
**מוכנות לנסיעות מרובות בין אתרי החברה הממוקמים באזור השפלה - דרום**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ONEצוות הגיוס ב-One1 מתרחב ומחפש רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת עם ברק בעיניים!
גיוס עובדים טכנולוגיים עבור לקוחות החברה וטיפול בכל תהליכי הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות במדיות השונות, סינון קו"ח ואבחון מועמדים מקצועי, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, כתיבת חו"ד, קשר ישיר מול מנהלי לקוח ולקוחות ועמידה ביעדי גיוס.
דרישות התפקיד:- ניסיון של שנה ומעלה בגיוס טכנולוגי בארגון / בחברת השמה - חובה
- ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות ( לינקדין ופייסבוק )- חובה
- פרואקטיביות , חשיבה מחוץ לקופסא , יזמות ותקתקנות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ONE


מפעל FLEX אופקים מחפש רכז/ת משאבי אנוש

11/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Flexהתפקיד עוסק בכל תחומי משאבי אנוש:
מתן מענה לכלל עובדי ומנהלי החברה,ליווי ראשי צוותים, טיפול בפרט ורווחה, גיוס תפקידי מטה, בניית מצגות, הפקת דוחות והעברת/בניית הדרכות
דרישות התפקיד:• תואר ראשון במשאבי אנוש/רוח וחברה/ניהול וייעוץ ארגוני- חובה
• ניסיון בתחום משאבי האנוש – יתרון משמעותי
• ניסיון והכרות עם OFFICE- חובה
• יחסי אנוש טובים
• ראש גדול
• משרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון
תחומים:רווחה, הדרכה, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Flex


דרושים יועצי גיוס והשמה בתחום הפיננסיים

01/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א ManpowerMANPOWER מגייסת יועץ/ת השמה לתפקיד ראשוני ללא ניסיון!.
המשרות אותן מציעה החברה מגוונות ונוגעות בתחומי עשייה רבים.
גיוס דרגי ביניים, ניהול וניהול בכיר בתחום הפיננסיים!!!
רואי חשבון, כלכלנים, מנהלי כספים, מנהלי חשבונות ומנהלים/ות בכירים במגוון תפקידים בתחום
במסגרת התפקיד:
* סינון ומיון קורות חיים.
* ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
* אחריות על הגדלה ושימור מקורות גיוס.
* ליווי המועמדים משלב הגיוס ועד העסקתם.
* משרה מלאה בימים א'-ה': 08:00-17:00.
* החברה ממוקמת במקום מרכזי באזור תל אביב ונגישה באמצעות תחבורה ציבורית.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון – יתרון.
* ניסיון מעולם השירות/המכירה – חובה.
* יכולת תפעול וביצוע משימות בו זמנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


רכז/ת גיוס לארגון מוביל

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת קרסוקבוצת קרסו מחפשת רכז/ת גיוס מקצועי/ית ומנוסה
התפקיד כולל גיוס עובדים לארגון מרגע פתיחת המשרה ועד הכנת חוזה. הגדרת הפרופיל עם המנהל המגייס, ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים, עבודה עם מנהלים בכירים
תפקיד מאתגר ומעניין
שעות 08:00-17:00 ימים א’-ה’
נכונות לשעות נוספות
תנאים טובים, כניסה צוות איכותי ומקסים, חדר אוכל בסבסוד
דרישות התפקיד:אהבה גדולה לעולם הגיוס
ניסיון בגיוס מחברת השמה- יתרון
ניסיון בגיוס מארגון- יתרון משמעותי
שליטה בגיוס דרך רשתות חברתיות
יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:אשדוד, רחובות / נס ציונה, יבנה, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת קרסו


דרושים/ות רכזי/ות גיוס

10/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
נתיב-אמיר משאבי אנושלחברת גיוס והשמה מובילה ומצליחה באזור אשדוד דרושים/ות רכזי/ות גיוס.
העבודה בתנאים מעולים ובחברה משפחתית הכוללים:
שכר מעולה !!
הכשרה מלאה ומקיפה לתפקיד
מקום עבודה מסודר,נעים ומשפחתי
בונוסים
תחילת עבודה מיידית!
העבודה הינה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 ללא ימי שישי.
דרישות התפקיד:ניסיון בשירות לקוחות/מכירות/משאבי אנוש - חובה
יחסי אנוש מעולים
כושר ורבלי גבוה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:אשדוד
תחומים:מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נתיב-אמיר משאבי אנוש


HR Operations Coordinator

לפני 54 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Verint SystemsVerint, a global high-tech company, is looking for an HRIS Coordinator to join our HR team!
In this role, you will join the Compensation & Benefits team and will be primarily responsible for Oracle data entry, data management, reporting, and additional HR services.
This role can be your first entry to the HR world, and give you a great experience in a big organization environment
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Verint Systems


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם משפחת שלושת הפסים מאתרת מועמדים דרך פורטל דרושים!
אדידס מזמינה אתכם, להתעדכן במשרות השונות ולפנות אלינו עוד היום!"
דניאלה, רכזת משאבי אנוש adidas
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם