תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

רכז/ת גיוס טכנולוגי

שלח קורות חייםהוסף לסל
מרטנס הופמן- מיחשובאוהבים את עולם הגיוס? מקומכם איתנו!!
לצוות הגיוס של מרטנס הופמן מקבוצת MalamTeam דרוש/ה רכז/ת גיוס. הזדמנות ללמוד ולצבור ניסיון בעולמות התוכן הטכנולוגיים.
התפקיד כולל אחריות על גיוס מועמדים מקצה לקצה; איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים מרובים ומגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של שנה לפחות בגיוס בחברת השמה / CVC בארגון
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:26/01/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מרטנס הופמן- מיחשוב


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

מגייס/ת לחב' מפנקת בר"ג-שכר ותנאים מעולים JB-2

26/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ברק לעסקיםלחברת השמה דינאמית וצעירה עם ווייבים מעולים דרוש/ה מגייס/ת עם נסיון של 1-2 שנים עם רעב ללמוד, להתפתח ולהתקדם!
משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 9:00-18:00.
שכר+ בונוסים ותנאים מעולים למתאימים/ות!
התפקיד כולל:
* גיוס למגוון תחומים: טכנולוגיה, בכירים, מטה, שיווק וכספים.
* ציד ופרסום משרות באתרי דרושים וברשתות המדיה השונות
* סינון קורות חיים וניהול מאגרי מועמדים
* ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
* טיפול בתקציבי גיוס
דרישות התפקיד:* ניסיון קודם בתפקיד מחברת השמה 1-2 שנים.
* ניסיון בגיוס למשרות מגוונות ותחומים שונים.
* אנגלית טובה ברמה מדוברת וכתובה (לא חובה שפת אם)
* עבודה במשרה מלאה+ זמינות לשעות נוספות לפי צורך.
*כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב.
** יתרון לבעלי/ות תואר ראשון (עדיפות לתחום מש"א)
** יתרון- ניסיון קודם בתחומי טכנולוגיה ובכירים.
**יתרון- ניסיון קודם בגיוס לקוחות חדשים
** המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ברק לעסקים


רכז/ת גיוס

לפני 59 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
maxבשש מילים: כישרונות לחיבור מדויק בין אנשים למשרות
מי אנחנו
תחום הגיוס ב-max! אנחנו אחראים על מציאת הא.נשים הנכונים והמדויקים ביותר לאיוש המשרות השונות הנפתחות בחברה. אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס להובלה וניהול מקצה לקצה של תהליכי איוש משרות, הכולל גיוס עובדים חדשים וניוד עובדים קיימים החל מביצוע ראיונות עומק פרונטאליים ו/או מרכזי הערכה ועד כתיבת חוות דעת, ניהול מו"מ והחתמה על הסכם העסקה. זאת כמובן תוך ניהול קשר יומיומי ופורה אל מול המנהלים המגייסים ביחידות השונות / ה- HRBP ושימור הקשר עם מועמדים חיצוניים ופנימיים הכולל מתן משוב למועמדים בשלבים השונים בתהליך.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים
מגייסות.ים עם ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס משרות מטה שמגיעים מארגונים או חברות השמה. כאלה חברותיים ששיחות מרתקות אותם, שלהם הכישרון להבין אנשים לעומק וליצור חיבור נכון ומדויק ביניהם. יצירתיים ועצמאיים, עם בטחון ויכולת לעמוד מול דרגים גבוהים ולתת ערך מוסף ומקצועי באווירה רגועה ונעימה. בנוסף, ברזומה שלהם נמצא גם תואר אקדמי רלוונטי.
חוץ מזה...
משרה מלאה עם נכונות לעבודה בשעות נוספות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:max


רכזת גיוס טכנולוגי /ת לחברת HackerU בבורסה

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יודרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
איתור מועמדים באמצעות ממשק באמצעות פלטפורמות גיוס מגוונות בין היתר ברשתות החברתית.
פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים לתפקידי מפתח.
ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה.
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00 / 8:00-17:00
מיקום המשרה ברמת גן סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס טכנולוגית מחברת השמה/ ארגון- חובה
ניסיון מגיוס טכנולוגי- חובה
תואר ראשון רלוונטי- חובה
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה- חובה!
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה)
*
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 10 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


לבית תכנה ברמת החייל דרוש/ה רכז/ת גיוס

26/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמנת -Tesnetלבית תכנה ברמת החייל דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
התפקיד כולל גיוס end to end, לרבות פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול לקוחות, ליווי מועמדים עד לשלב החתימה על החוזה ועוד
משרה קבועה לטווח ארוך
דרישות התפקיד:מינימום שנת ניסיון בגיוס חובה, מיומנות בגיוס טכנולוגי
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניסיון באיתור מועמדים ברשתות חברתיות
תואר ראשון רלוונטי בתחום – חובה
אנגלית ברמה גבוהה
יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה עצמאית והגדלת ראש
משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אמנת -Tesnet


מנהל/ת איזור לחברה מובילה במרכז הארץ

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לניהול יחידת רווח
דרוש/ה מנהל/ת אזור לניהול מספר סניפים בחברת כח אדם מובילה
בעל/ת ניסיון בתחום יתרון מחברת כח אדם /גיוס /השמה
תנאים מעולים למתאימים/ות
דרישות התפקיד:בעל/ת חוש עסקי .
יכולת הנעת עובדים ציוותי השמה ומכירות .
העבודה באזור לוד
משרה מלאה
השכלה רלוונטית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

סיימת תואר?!מעוניינ\ת להיכנס לעולם מש"א?-ת"א

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחברת Manpower, חברה בינלאומית המתמחה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה יועצ/ת גיוס לסניף תל אביב.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
התפקיד כולל : גיוס , מיון וסינון קורות חיים , ראיונות עומק , שיחות ממליצים וכ’ו
אם את/ה מכוון/ת לתחום הגיוס,
Manpower זה המקום הנכון עבורך!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה באזור המרכז.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת לקבוצת לובינסקי

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת לובינסקייבואנית הרכב קבוצת לובינסקי מגייסת רכז/ת גיוס למשרה זמנית עם אופציה!
מיקום המשרה- ראשון לציון מתחם שורק
במסגרת התפקיד:
ביצוע תהליכי גיוס פנים ארגוניים משלב ראיונות הפרונטליים ועד שלב קליטת העובד,
תמיכה ושימור עובדים, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בגיוס והשמה- חובה.
ניסיון קודם מארגון- יתרון משמעותי!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת לובינסקי


Global Recruitment professional

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
REE AutomotiveREE is changing electric mobility and aims at becoming the new standard for EVs.
We work with leading automotive players and technology companies to
engineer, manufacture and deploy a cutting-edge solution for tomorrow’s vehicles.
For our next stepping stone, we are looking to hire an experienced Global Recruitment professional to lead full cycle Technical recruitment processes from scratch.
· Creative sourcing through social networks and media.
· Working alongside senior managers and providing on going service and support throughout the recruitment process.
· Responsible for meeting challenging recruitment goals and delivering high quality and professional recruitment services to the company.
· Reporting to the VP of HR
Key Responsibilities:
* Develop and implement a global recruitment and talent strategy to support organizational mission, vision and goals.Drive improvements to global recruitment policies and processes to ensure a streamlined, effective, and high-quality services are delivered, and provide regular recruitment metrics and report on progress.
* Provide general recruitment and talent acquisition support, including defining job requirements and responsibilities, writing job ads and descriptions, posting open positions, conducting phone/Skype interviews, screening resumes, coordination of interviews, background checking, researching new acquisition sources
* Develop strategies and programs to attract talent.
* Ensure recruiters and hiring managers have a clear mutual understanding of staffing policies, practices, processes and priorities
* Proactively build talent pipeline and network of potential candidates by identifying, screening interviewing and assessing candidates for future business development goals and by creating a presence at career fairs, on-line and other virtual locations.
Job Requirements:* Bachelor’s Degree; plus, a minimum of 7 years recruitment experience (Startup & high-tech companies - a significant advantage)
* Three (3) or more years of progressive supervisory experience working in high volume recruiting environment.
* Strong interpersonal skills
* Strong written, presentation/verbal, and negotiation skills;
* Experience using both internet recruitment sources and Applicant Tracking Systems;
* Demonstrated ability to perform and prioritize multiple tasks in a fast paced, high volume environment.
* Flexible, resilient, solution oriented, and creative.
* Cross-cultural sensitivity, knowledge of and ability to work with people of diverse backgrounds.
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז
Sub Categories:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:REE Automotive


דרוש/ה מראיין/ת טלפונית -החלפה לחל"ד

26/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
PROF Manpower דרוםתיאור תפקיד:
" איתור מועמדים למגוון תפקידים, סינון ומיון קו"ח, עבודה מול רשתות חברתיות.
" ביצוע ראיונות טלפונים, עבודה מול מנהלים, מעורבות בתהליכי קידום בחברה.
דרישות התפקיד:דרישות:
" בוגר /ת תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
" ניסיון קודם בגיוס - יתרון משמעותי
" ניסיון קודם בשירות לקוחות /מכירות - יתרון משמעותי
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:PROF Manpower דרום


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו בקבוצת Gotfriends מאתרים מועמדים איכותיים בעזרת פורטל דרושים למגוון משרות מתחומי ההייטק המבוקשים!"ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם