תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת

פרואקטיב Teamלארגון פיננסי מוביל דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת. התפקיד כולל ניהול מש"א בחטיבה גדולה ומשמעותית בחברה בכפיפות לסמנכ"לית מש"א.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית
ניסיון של חמש שנים ומעלה בתפקיד דומה
ניסיון מארגון בתחום המוקדים חובה
ניסיון ניהולי
שליטה מלאה בכל מתודולוגיות משאבי אנוש
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:20/03/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

לרשת מגוונים ברמת השרון דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מגווניםלרשת מגוונים ברמת השרון דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.
התפקיד כולל גיוס עובדים לתחומי החינוך - פרסום משרות, טיפול בקורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ביצוע תהליך של קליטת עובדים חדשים – החתמה על חוזים, השמה ושיבוץ העובדים לפי צרכי המערכת, עזרה בתחום הרווחה ברשת.
דרישות התפקיד:משרה מלאה – ימים א' – ה' ,נדרשת גמישות בשעות.
השכלה בתחום משאבי אנוש/פסיכולוגיה/חינוך – חובה,
ניסיון מוכח בגיוס , בתחומי משאבי אנוש – חובה.
בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים ורגישים.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת עמידה במצבי לחץ.
יכולת יצירת קשר בינאישי, גמישות, יצירתיות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רווחה, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מגוונים


מנהל גיוס

05/08/2020
הגש/י מועמדות
Higher youלחברה בת השייכות לגוף ממשלתי דרוש/ה מנהל גיוס
נא למלא את הפרטים המלאים בכניסה לשאלון.
ביצוע סורסינג ברשתות, ראיונות וחוות דעת
ניהול קשר עם לקוחות קיימים
אחריות על צוות עובדים
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים עם סניפי החברה והמחלקות השונות.
בניית תוכניות עבודה מעקב ותפעול.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
דרישות התפקיד:השכלה: אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות-יתרון.
נסיון בגיוס מעל 4 שנים לפחות.
הבנה וידע בעבודה מול קבלני משנה וספקים.
ידע בעבודה מול רשתות חברתיות וקידום.
יכולת להובלת צוות עובדים.
ראיה עסקית , חשיבה תפעולית.
עבודה 3 ימים מהבית ו - 2 ימים מהמשרד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Higher you


לחברת התעשייה האוורית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי

04/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת התעשייה האוורית הממוקמת בקריית שדה התעופה (סמוך ללוד) דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה) המעוניינים להתפתח לתפקיד שני מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי חומרה, תוכנה, תשתיות וכד’.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת ופרסומן בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד’).
• איתור מועמדים תוך התנהלות למול מאגרי החברה, מערכת גיוס ורשתות חברתיות (לרבות LinkedIn).
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
• סגירת המשרות במערכת הגיוס בגמר התהליך.
• עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלי גיוס חטיבתיים, צוות באק אופיס, מנהלת מרכז גיוס ומנהלים מקצועיים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק’ איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Soulutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה- יתרון
• ניסיון קודם ויכולת לנהל כמות משרות במתכונת רוחבית ושוטפת- חובה
• ידע/ניסיון בעבודה עם LinkedIn- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE- חובה
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז/ת גיוס לחברה מובילה באשדוד!

30/07/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אליפסה הנדסהלחברה הנדסית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרות טכנולוגיות ומטה
במסגרת התפקיד: ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ראיונות פרונטליים, הובלת תהליכים פנים ארגוניים מקצה לקצה, פרסומים באתרי הדרושים וברשתות חברתיות, השתתפות בכנסים, התממשקות מול גורמים בכירים בארגון ומול הלקחות.
המשרה הינה משרה מלאה באשדוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה!
ניסיון של 1-3 שנים כרכז/ת גיוס בחברת השמה/בית תוכנה - חובה!
נכונות להשקעה, המון מוטיבציה, רצון להשיג יעדים והכי חשוב- חיוך ויחסי אנוש מעולים!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אליפסה הנדסה


תפקיד ניהולי בתחום הגיוס וההשמה

28/07/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -ניהול ציוותי גיוס והשמה ,
גיוס ציוותי השמה , הדרכה , ליווי , עמידה ביעדים, הכשרה מיקצועית הנעת צוותים ,
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח בניהול תחום הגיוס וההשמה .
ניסיון בניהול צוות עובדים.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

למפעל בקרית גת דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

02/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Ok Jobsלמפעל בקרית גת דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש,
במסגרת התפקיד:
ניהול המשאב האנושי בדגש על טיפול בפרט, גיוס, רווחה, דיני עבודה, הדרכה ולווי מנהלים.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה תואר שני - יתרון.
חובה - ניסיון 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בתעשייה.
ניסיון בגיוס, רווחה, הדרכה, דיני עבודה, טיפול בפרט וליווי מנהלים.
ניסיון בבניית תכניות עבודה וניהול תקציבים.
שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס.
זמינות למשרה מלאה א'-ה' + שעות נוספות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:אשדוד / גן יבנה, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Ok Jobs


לחברת הנדסה מובילה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

02/08/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת הנדסה מובילה בפ"ת דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
* הובלת תהליכי עבודה ומגנוני בקרה ביחידה.
* עבודה בשותפות עם בעלי עניין בתחומי מומחיות שונים במטה וביחידות הקו.
* טיפול במעגל חיי העובד.
* ניהול צוות משאבי אנוש.
דרישות התפקיד:* תואר שני בתחום רלוונטי.
* ניסיון קודם של 8 שנים לפחות במשאבי אנוש.
עם לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד מנהל /ת מש"א ביחדה עסקית מורכבת /צומחת - חובה.
* יכולת עבודה בממשקים מורכבים ועמידה בלחצים.
* להט ותשוקה למקצוע.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת גיוס והשמה לחברה מובילה

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -אחריות לגיוס מנהלי חנויות
ניהול שלבי הקליטה ועד לשלב סיום ההכשרה
רשת חנויות אופנה בפריסה ארצית
עבודת שטח המתפרסת בכל הארץ
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים
הכרות סביבת קמעונאות אופנה
יחסי אנוש מצוינים
יכולת ווירבליות
ייצוגית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מפקח שיקום תעסוקתי (נוער וצעירים) - מחוז דרום

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הרשות לשיקום האסירמיקום התפקיד במבנה הארגוני
כפיפות למנהלת מרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
הנחיה מקצועית ע"י מנהל שירות קטן (תעסוקה)
מקום העבודה
משרדי הרשות בבאר שבע
תנאי העסקה
מתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר
חלקיות משרה: מלאה
שעות עבודה
שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ.
מהות התפקיד
אחראי על השתלבות וליווי תעסוקתי של אסירים שהנם נוער וצעירים בתקופת הפיקוח ואסירים משוחררים במקומות תעסוקה, במסגרות להכשרה מקצועית ובמסגרות התנדבותיות.
משימות
אחראי על הכנת סדנאות תעסוקה לקראת שחרור ולאחר השחרור מבית הכלא;
אבחון תעסוקתי לצורך השמה בתעסוקה והכשרה מקצועית והשלמת השכלה;
גיוס וניהול מתנדבים לצורך ליווי תעסוקתי;
אחראי על אישור ובדיקת מקומות התעסוקה המוגשים לוועדת השחרורים בהתאם לתכנית הפיקוח שנבנתה לאסיר;
אחראי על דיווח על עמידתו של האסיר בתנאי הפיקוח התעסוקתי;
אחראי על גיוסי מעסיקים ידידים;
קיום קשר שוטף ופיתוח מענים עם ארגונים בתחום שיקום תעסוקתי;
ביצוע כנסים למעסיקים ידידים ומעסיקים פוטנציאלים;
אחראי על ריכוז דוחות שוטפים ונתונים תעסוקתיים;
דרישות התפקיד:השכלה וניסיון
לעובד בעל השכלה אקדמית המדעי החברה ו/או מדעי ההתנהגות ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתחום ההשמה ו/או בתחום עבודה בתחום התקון – חובה.
עובד בעל תואר שני נדרש לשנת ניסיון אחת כנ"ל;
הכשרות, קורסים והסמכות
קורס בתחום ההשמה - יתרון
כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; עבודה בצוות רב מקצועי;
רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישיון נהיגה ורכב - חובה
שפות
עברית ברמה גבוהה
ערבית ברמה גבוהה – יתרון משמעותי
מגורים
מגורים ברחבי האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון.
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
הערות:
1. עובד שייבחר במכרז פנימי ללא השכלה אקדמית כמפורט בתנאי המכרז יועסק במתח הדרגות (19-21) בדירוג המנהלי.
2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר

הגשת המועמדות לתיבת המכרזים הינה חובה
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות
השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז:
יום ה', 13.8.2020 כ"ג באב תש"פ (עד השעה 15:00)
הגשת מועמדות למכרז, בציון מספר מכרז, יש להפנות אל הרשות לשיקום
האסיר, מנהלת משאבי אנוש, גב' סימה גלילי, לכתובת כנפי נשרים 24, כניסה ב', ירושלים, ת.ד 34131 מיקוד 913400
** פניות שיגיעו לתיבת המכרזים לאחר התאריך המצוין לעיל לא יובאו בחשבון**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי, דימונה / ערד / ים המלח
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הרשות לשיקום האסיר


דרוש/ה אחראי/ת כוח אדם לחברת מיקור חוץ!

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמנת- Sysnetמיקום: רמת החייל.
משרה מלאה, החלפה לחל"ד.
מהות התפקיד: קליטת עובדים חדשים, חוזים, טיפול בפניות העובדים, קורסים, סיומי העסקה, הפקת דוחו"ת.
דרישות התפקיד:*תואר ראשון רלוונטי- חובה.
*ניסיון של שנה מינימום בתפקיד דומה- חובה!
*אקסל ברמה טובה- חובה.
*יכולת ורבלית מעולה.
*בעל/ת יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה- חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אמנת- Sysnet


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"שווה להירשם! פורטל דרושים מככב אצלנו בכמות הגיוסים מתחילת השנה! מרוצים וממליצים מאוד!" אלינור, מחלקת גיוס, הדרכה ופיתוח הדרכה בפלאפון
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם