תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

יועץ/ת השמה להשמת בכירים ב-EXPERIS PROFESSIONAL

שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחטיבת Experis Professional המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת השמה.
התפקיד כולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
העבודה בסניפנו בחיפה.
-זמינות למשרה מלאה א'-ה' 8-17 בחיפה-
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי – חובה.
* ניסיון מארגון עסקי – חובה.
* יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים.
* יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים.
* יכולת תפעול וביצוע משימות בו זמנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:צפון
מיקום המשרה:חיפה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:30/03/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה יועץ/ת השמה לגיוס בכירים לתפקידים פיננסים

30/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerבעלי רקע/ניסיון מתפקידים פיננסים? מחוברים לכלכלה וחשבות שכר? בואו להתמחות ולגייס בכירים מעולם התוכן המוכר לכם!
לחטיבת Experis Professional של MANPOWER המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת השמה בעל רקע פיננסי.
התפקיד כולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
העבודה הינה בימים א'-ה', בין השעות 08:00-17:00 בתל אביב - קרוב לתחנת רכבת השלום.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי – חובה.
* ניסיון מארגון עסקי – יתרון.
* יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים.
* יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים.
* יכולת תפעול וביצוע משימות בו זמנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


הצטרפו לmanpower ותתחילו את דרכם בעולם מש"א!

30/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחברת Manpower, חברה בינלאומית המתמחה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניף תל אביב.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
התפקיד כולל : גיוס , מיון וסינון קורות חיים , ראיונות עומק , שיחות ממליצים וכ’ו
אם את/ה מכוון/ת לתחום הגיוס,
Manpower זה המקום הנכון עבורך!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה באזור המרכז.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


רכז/ת גיוס לחברה מובילה באשדוד!

31/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אליפסה הנדסהלחברה הנדסית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרות טכנולוגיות ומטה
במסגרת התפקיד: ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ראיונות פרונטליים, הובלת תהליכים פנים ארגוניים מקצה לקצה, פרסומים באתרי הדרושים וברשתות חברתיות, השתתפות בכנסים, התממשקות מול גורמים בכירים בארגון ומול הלקחות.
המשרה הינה משרה מלאה באשדוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה!
ניסיון של 1-3 שנים כרכז/ת גיוס בחברת השמה/בית תוכנה.
נכונות להשקעה, המון מוטיבציה, רצון להשיג יעדים והכי חשוב- חיוך ויחסי אנוש מעולים!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אליפסה הנדסה


לחברת מיקרוסופט ברעננה דרוש/ה Talent Sourcer

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת מיקרוסופט GSMO הממוקמת ברעננה דרוש/ה Talent Sourcer.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות בתחום ה- Sales וה- Services לאתר החברה בארץ ובחו"ל.
• איתור טאלנט תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (LinkedIn Recruiter, קמפיינים, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח באתר.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום המחקר ופיתוח והצגת נתונים לבעלי עניין.
• עבודה בממשקים לוקליים וגלובליים צמודים למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס וסורסינג בארגון.
• ייזום ופיתוח פעילויות ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט: Meetup, האקתונים ועוד.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של 12 חודשים עם אופציה להמשכיות.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה
• ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• היכרות עם פרופילי משרה מגוונים לתפקידים בתחומי התוכנה- חובה
• שליטה בעבודה עם מערכת Recruiter LinkedIn- חובה
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים בעלי הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג כחלק מארגון הייטק גלובלי הנמצא בחוד החנית.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


לקבוצת אמן חברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי

27/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמןבוא/י לעבוד בחברה גלובלית מובילה המקנה הכשרה, כלים, ידע וניסיון מקיף בגיוס הטכנולוגי!!!!
לקבוצת אמן דרוש/ה רכז/ת עם passion לגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל:
* אחריות מלאה על תהליכי הגיוס מקצה לקצה: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדין ופייסבוק), סורסינג, עבודה מול מנהלי מכירות, ולקוחות, עבודה מול חברות ההשמה השונות.
*עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי נרחב.
אנו מציעים תנאים מצוינים, אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ואווירה של משפחה בחברה גדולה!
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת גיוס- חובה.
ניסיון בראיונות טלפונים- חובה.
תואר רלוונטי- חובה.
יכולות בינאישיות גבוהות, תקתקנות, חריצות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אמן


רכז/ת מש"א במשרד רו"ח

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -למחלקת מש"א במשרד רו"ח דרוש/ה רכז/ת מש"א עם ניסיון מוכח בגיוס.
התפקיד כולל:
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה הכוללים את כל תהליכי גיוס מיון עובדים.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש כולל: רווחה, ניהול דוחות ואדמיניסטרציה הקשורות למש"א, מתן תמיכה בתהליכים ארגוניים ועוד.
העבודה כוללת מתן שירות מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית - חובה.
ניסיון בראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים- חובה.
ניסיון רלוונטי בארגון של מינימום 200 עובדים - יתרון.
ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות- ובפלטפורמות גיוס שונות- חובה.
שליטה ביישומי Office לרבות אקסל חובה.
אנגלית ברמה גבוהה לרבות קריאה, דיבור וכתיבה.
יסודיות, הקפדה על פרטים, יכולת ארגון ודייקנות בביצוע.
שירותיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודת בצוות.
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברה ייבואנית תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

01/04/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- ירושלים• גיוס כוח אדם – אפיון מדויק של הדרישות בכל תפקיד בארגון (השכלה, הכשרה, ניסיון, תכונות, יכולות ועוד), איתור כוח אדם מתאים, ראיונות עבודה אפקטיביים, מבחני מיון למועמדים, קליטת העובדים החדשים.
• הגדרת תפקידים – הגדרה ברורה של כל אחד מהתפקידים בארגון לרבות שכר ותנאי עבודה/העסקה; יצירת ממשקים בין המחלקות ובין התפקידים.
• ליווי והדרכה – ליווי עובדים ומנהלים ברמה המקצועית , דאגה לפיתוח המקצועי הכולל הדרכות לעובדים בכל הדרגים (חדשים כמו גם ותיקים).
• ניהול ההון האנושי – מיצוי הנכסים הלא מוחשיים (ידע, יכולות, ניסיון ועוד) כיתרון תחרותי של העסק. גיבוש אסטרטגיה בהתאם וניצול ההון האנושי כדי לעמוד ביעדים העסקיים.
• רווחת עובדים – יצירת אקלים מיטבי ביחסי העבודה, תקשורת פנים ארגונית, יוזמות להעלאת ערך המעביד ולהגברת המחויבות של העובד כלפי הארגון.
• הערכת עובדים ומשובים מפורטים – כולל שיפור המיומנויות הלוקות בחסר, פיטורין במידת הצורך, יצירת מסלולי קידום למצטיינים ועוד.
• מבנה ארגוני – התאמת המבנה הארגוני לשינויים הנדרשים, ועדכון התפקידים, הסמכויות והאחריות לכל תפקיד.
• פתרונות ייעודיים לצרכים ייחודיים – כגון עובדים שנדרשים להרבות בנסיעות לחו"ל, התמודדות עם משברים של עובדים, איום בהתפטרות בעקבות דרישות שכר וקבלת החלטות בהתאם.
דרישות התפקיד:• 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש
• השכלה אקדמאית רלוונטית
• ניסיון בחברות מענף התעשייה
• ידע נרחב בדיני עבודה
• יכולת מוכחת בהובלת תהליכים חוצי ארגון
• אחריות, מקצועיות, יכולת הנעה עצמית
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, הדרכה, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- ירושלים


מנהל/ת אגף Shared Serviced

29/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamהתפקיד כולל:
ניהול אגף Shared Services הכולל 3 מחלקות: גיוס, רווחה, מדיניות שכר והטבות
ניהול המחלקות על כל היבטיהן:
גיוס מקצה לקצה, עמידה ביעדי הגיוס בהתאם לתוכניות העבודה ופיתוח מקורות גיוס חדשניים,
קידום ופיתוח תחום הרווחה, יישום והוצאה לפועל של תכנית העבודה, ניהול תקציב הרווחה, פיתוח וקידום קשרי הקהילה, ניהול ובקרה על תקציב כ"א ושכר של כלל הארגון, אחריות על מדיניות שכר והטבות, ריכוז נושא התמריצים מול אגף הכלכלה והחטיבות העסקיות, ניהול תקציב חטיבת מש"א, עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון ומול ספקים חיצוניים, ליווי וניהול צוות מנהלים ועובדים
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול גיוס/רווחה/מדיניות שכר- חובה
ניסיון בניהול מנהלים (לפחות שנתיים)- חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון בארגון גדול- חובה
היכרות עם Data בעולם ה-HR- חובה
תואר ראשון- חובה
ניסיון בעבודה עם ועד עובדים- יתרון משמעותי
תואר שני- יתרון
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכז/ת גיוס והשמה

22/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
איי פורסלחברת כח אדם בראשון לציון
דרוש/ה רכז/ת כח אדם לגיוס עובדים
בעל/ת ניסיון בגיוס עובדים ,
שעות 9:00-17:00
שכר + בונוסים
דרישות התפקיד:זמינות מיידית לעבודה !!!!
ניסיון במכירות או שירות לקוחות טלפוני -חובה
ניסיון בגיוס- יתרון.
תואר ראשון - יתרון
יכולת עבודה בצוות,חובה !!!
חובה - יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:איי פורס


רכז/ת גיוס מנוסה לבכירים

19/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
נקסט לידר השמהלחברת השמה נקסט לידר המובילה בגיוסים בכירים בתעשייה, דרוש /ה רכז /ת גיוס בכיר /ה ומנוסה.
התפקיד כולל, ניהול תיקי לקוחות, איתור וסורסינג של מועמדים בכירים למשרות בכירות בתעשייה.
פרסומי משרות באתרי ובמדיה, אתרים ורשתות חברותיות.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בגיוס - חובה.
השכלה אקדמית - חובה.
אנגלית ברמה טובה - חובה.
היכרות עם התעשיה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עפולה / נצרת, יוקנעם / רמת ישי, פרדס חנה כרכור
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נקסט לידר השמה


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו בSQlink מגייסים עובדים לקבוצתנו האיכותית עם פורטל דרושים!
לא במקרה התברגנו לרשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן"
ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם