תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

מנהלת משא החלפה לח"ד

שלח קורות חייםהוסף לסל
Mother's Choiceמחפשת מנהלת HR, החלפה לחופשת לידה מאי- נובמבר.
המשארה בירושלים באחוז משרה בין 60-80.
עובד יחיד ב HR, לחברת סטארט אפ בתחום הביו-טק.
עשייה של כלל התחומים: גיוס, קליטה, הוצאת תוכניות HR לפועל, הערכות עובדים ליווי מנהלים בכל הדרגים, תמיכה בשכר ונוכחות.
דרישות התפקיד:תואר רלוונטי- חובה , תואר שני יתרון
Hands on עם נכונות עשייה בכלל התחומים.
חייב ניסיון משמעותי של מספר שנים בתחומי גיוס יחד עם ניסיון בליוו מנהלים בכירים ובכלל נושאי HR מגוונים.
משרה בהיקף שך 70-100% , חובה נכונות להגעה לירושלים לפחות 3-4 ימים בשבוע.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:25/03/2020
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Mother's Choice


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

לחברה ייבואנית תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

01/04/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- ירושלים• גיוס כוח אדם – אפיון מדויק של הדרישות בכל תפקיד בארגון (השכלה, הכשרה, ניסיון, תכונות, יכולות ועוד), איתור כוח אדם מתאים, ראיונות עבודה אפקטיביים, מבחני מיון למועמדים, קליטת העובדים החדשים.
• הגדרת תפקידים – הגדרה ברורה של כל אחד מהתפקידים בארגון לרבות שכר ותנאי עבודה/העסקה; יצירת ממשקים בין המחלקות ובין התפקידים.
• ליווי והדרכה – ליווי עובדים ומנהלים ברמה המקצועית , דאגה לפיתוח המקצועי הכולל הדרכות לעובדים בכל הדרגים (חדשים כמו גם ותיקים).
• ניהול ההון האנושי – מיצוי הנכסים הלא מוחשיים (ידע, יכולות, ניסיון ועוד) כיתרון תחרותי של העסק. גיבוש אסטרטגיה בהתאם וניצול ההון האנושי כדי לעמוד ביעדים העסקיים.
• רווחת עובדים – יצירת אקלים מיטבי ביחסי העבודה, תקשורת פנים ארגונית, יוזמות להעלאת ערך המעביד ולהגברת המחויבות של העובד כלפי הארגון.
• הערכת עובדים ומשובים מפורטים – כולל שיפור המיומנויות הלוקות בחסר, פיטורין במידת הצורך, יצירת מסלולי קידום למצטיינים ועוד.
• מבנה ארגוני – התאמת המבנה הארגוני לשינויים הנדרשים, ועדכון התפקידים, הסמכויות והאחריות לכל תפקיד.
• פתרונות ייעודיים לצרכים ייחודיים – כגון עובדים שנדרשים להרבות בנסיעות לחו"ל, התמודדות עם משברים של עובדים, איום בהתפטרות בעקבות דרישות שכר וקבלת החלטות בהתאם.
דרישות התפקיד:• 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש
• השכלה אקדמאית רלוונטית
• ניסיון בחברות מענף התעשייה
• ידע נרחב בדיני עבודה
• יכולת מוכחת בהובלת תהליכים חוצי ארגון
• אחריות, מקצועיות, יכולת הנעה עצמית
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, הדרכה, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- ירושלים


החלפה זמני/ת HR Manager

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
GuruShotsלחברת סטארט-אפ מצליחה וצומחת בתחום הצילום הממוקמת בלב תל אביב (סביבת רח' רוטשילד) דרושה
מועמד/ת מוכשר/ת עצמאי/ת, חרוצ/ה ויצירתי/ת לתפקיד Manager HR זמני/ת כפונקציה יחידה בחברה.
תחומי אחריות:
• גיוס טכנולוגי - ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה למגוון רחב של משרות, עבודה מול מנהלים, פיתוח
מקורות גיוס.
• ניהול תהליכי management Performance
• פיתוח ארגוני
• עיצוב תרבות ארגונית וניהול תחום הרווחה
דרישות התפקיד:דרישות:
• שנתיים ניסיון מחברת השמה טכנולוגי - חובה
• תואר ראשון רלוונטי
• ניסיון וידע בגיוס באמצעות רשתות חברתיות (Facebook/LinkedIn(
• אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:GuruShots


HR Manager

29/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
RYB TechnologiesLeading international legal services company headquartered in New York City’s Financial District is seeking a motivated person to join our dynamic and fast-growing team in our Beit Shemesh office.

Responsibilities include:
Bridge management and employee relations by providing counsel to employees and keeping management appraised of trends
Manage the recruitment and selection process
Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
Nurture a positive working environment. Develop and maintain company wide recognition programs
Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
Maintain pay plan and benefits program
Assess training needs to apply and monitor training programs
Report to management and provide decision support through HR metrics
Periodic travel to our satellite location in Efrat to provide an HR presence and service their needs
Ensure legal compliance throughout human resource management in Israel and US offices
Job Requirements:Requirements
•Proven working experience as HR manager or other HR executive


•People oriented and results driven


•Demonstrable experience with human resources metrics


•Knowledge of HR systems and databases


•Ability to architect strategy along with leadership skills


•Excellent active listening, negotiation and presentation skills


•Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company


•In-depth knowledge of labor law and HR best practices


•Degree in Human Resources or related field preferred


•Native Level English
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
Sub Categories:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:RYB Technologies


כלמוביל מגייסת רכז /ת משאבי אנוש

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת כלמובילכלמוביל יבואנית הרכב המובילה בארץ המייבאת את מרצדס, יונדאי, סמארט ומיצובישי, מגייסת רכז /ת משאבי אנוש.
בוא /י לעבוד עם מנהלת מדהימה ובתנאים מדהימים כמו: חדר אוכל מפנק, חדר כושר, חנייה חופשית, אופציות קידום ומשפחה חמה.
מטרת התפקיד:
להבטיח מענה אפקטיבי מקצועי ואיכותי במכלול נושאי מש"א בקבוצת שרותי הרכב- מוסכים (עבודה כוללת שטח). תוך סנכרון הגיוס, ההדרכה, הרווחה והשכר.
להוות כתובת מקצועית בעבור המנהלים והעובדים, לטיפול בפרט, הובלת תהליכי שינוי ויישום והטמעת מדיניות ותהליכי מש"א.
דרישות התפקיד:ניסיון של 2-4 שנים בתפקידי מש"א - חובה.
ניסיון בליווי מנהלים כHRBP.
תואר ראשון משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת כלמוביל


רכז/ת משאבי אנוש לחברה מובילה

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה גדולה בפ"ת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד (עם אופציה!)
התפקיד כולל גיוס עובדים, טיפול בקליטות, מתן מענה לעובדים ולמנהלים.
היקף משרה מלא.
תנאים טובים למתאימים/ות!
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמאית - חובה
* ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס- חובה
* יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
* כושר ביטוי טוב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש\ה HR

29/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRלתאגיד מזון מוביל בתחומו דרוש\ה רכז\ת מש"א!
התפקיד הינו החלפה לחל"ד למשך חצי שנה עם אופציה לקליטה בחברה!

תיאור התפקיד:
* מתן מענה וליווי למנהלים בנושאי משאבי אנוש
* מתן שירות ומענה לעובדים
* טיפול בשכר העובדים
* ניהול פעילויות רווחה
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
* תואר ראשון רלוונטי - חובה!
* ניסיון של שנתיים ומעלה בעולם מש"א - חובה!
* אנגלית ברמה גבוהה - חובה!
ידע בתחום דיני עבודה, ניסיון חול וועד עובדים וניסיון בארגונים מעולם הקמעונאות - יתרון
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


HR Business Partner

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MOBILEYEMobileye (an Intel company) is looking for experienced HRBP to join our one of a kind HR team.
We are looking for a talented and passionate team player who will be responsible on delivering end-to end HR solution to a business unit, will collaborate with managers to develop an insightful HR strategy, effective recruiting and workforce planning , training and consulting.
We are looking for a creative person to address the business challenges and needs, with the ability to work independently and engage others, see the big picture with hands on approach and excellent communication skills.

About us
Mobileye is the global leader in Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) and autonomous driving technologies. You can find more information about us here.

What will you do?
Partner with business leadership to deliver and Implement HR programs and policies, aligned with business strategy and priorities.
Provide HR guidance and consultation for managers.
Proactively identifying organizational needs and offering HR solutions to the organization.
Be responsible for performance management, talent advisory, leadership assessment, workforce planning including recruitment planning.
Resolve complex employee relations issues.
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention.
Job Requirements:Proven experience as an HRBP, preferably from tech companies and R&D teams.
Able to develop strong relationships and influence a wide range of stakeholders within the organization.
A team player with a true drive to create a positive work environment.
Proactive & able to multitask and prioritize independently.
Flexible and able to cope well with a dynamic environment.
MA degree from an established university - preferred.
Analytical and goal oriented.
Required Experience:5-6 שנים
Locations:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
Sub Categories:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:MOBILEYE


מנהל/ת כ"א למערך שירותים חברתיים בירושלים

23/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
גולדמן מיון והשמהלמערך שירותים חברתיים בירושלים דרוש/ה מנהל/ת כ"א.
במסגרת התפקיד אחריות לתהליכי גיוס וקליטת עובדים, טיפול בהסכמי שכר, אחריות להכשרות מקצועיות, עבודה רוחבית מול מנהלי מחלקות, בנייה והפקה של דוחות תקופתיים, ניהול צוות עובדים ועוד.
לתפקיד נדרשת ראייה מערכתית רחבה ויכולת הובלה והנעה.
דרישות התפקיד:*תואר ראשון, עדיפות לבוגרי תואר במש"א/מדעי החברה
*ניסיון מוכח בהובלת תהליכי גיוס וקליטת עובדים
*ניסיון מוכח בניהול הסכמי שכר והסכמים קיבוציים
*ניסיון מוכח מארגון גדול
*נכונות למשרה מלאה בירושלים
*יסודיות וחריצות, מוטיבציה לעשייה, אוריינטציה לארגונים חברתיים
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גולדמן מיון והשמה


רכז/ת מש"א במשרד רו"ח

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -למחלקת מש"א במשרד רו"ח דרוש/ה רכז/ת מש"א עם ניסיון מוכח בגיוס.
התפקיד כולל:
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה הכוללים את כל תהליכי גיוס מיון עובדים.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש כולל: רווחה, ניהול דוחות ואדמיניסטרציה הקשורות למש"א, מתן תמיכה בתהליכים ארגוניים ועוד.
העבודה כוללת מתן שירות מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית - חובה.
ניסיון בראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים- חובה.
ניסיון רלוונטי בארגון של מינימום 200 עובדים - יתרון.
ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות- ובפלטפורמות גיוס שונות- חובה.
שליטה ביישומי Office לרבות אקסל חובה.
אנגלית ברמה גבוהה לרבות קריאה, דיבור וכתיבה.
יסודיות, הקפדה על פרטים, יכולת ארגון ודייקנות בביצוע.
שירותיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודת בצוות.
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רפרנט/ית משאבי אנוש- משרה זמנית החלפה לחל"ד

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
DXC Technologyלארגון גלובלי הממוקם ברעננה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב טיפול במועמדים ועובדים משלב הגיוס ועד סיום עסקה
עבודה מול ממשקים מגוונים ורבים בארץ ובחו"ל.
עבודה עם מערכות לניהול משאבי אנוש שונות: Workday, Service Now
טיפול במועמדים, קליטת עובדים חדשים, תמיכה בתהליכי HR רוחביים, מתן מענה לעובדים, מעקב ובקרה על דוחות ונתונים, בקרה תקציבית, הזמנות רכש, תהליכי סיום עסקה, טיפול ברווחה וכד'.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי מתחום משאבי אנוש/מדעי החברה.
ניסיון של כשנה בתפקיד דומה בחברה גלובלית.
שליטה מלאה בExcel.
אנגלית ברמה גבוהה: כתיבה ודיבור - חובה.
שליטה במגוון מערכות HR, ניסיון בעבודה עם מערכות Workday, ServiceNow יתרון.
*המשרה זמנית- החלפה לחופשת לידה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:DXC Technology


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בשנה האחרונה גייסנו דרך פורטל דרושים 4 עובדים חדשים: שניים ב-Ruby on Rails, אחד ב-Java ועוד אחד ב-DevOps."שירן, רכזת גיוס Tikal Knowledge
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם