תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

לחברת HackerU Solutionsדרוש/ה רכזת גיוס טכנולוגי !

שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יולחברת HackerU Solutionsדרוש/ה רכזת גיוס טכנולוגי !
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס, פרסום משרות באתרים בלינקדאין ובפייסבוק.

סינון קו"ח ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, איתור מועמדים בלינקדאין;וברשתות חברתיות.

סיוע בהקמת מערך ה-HR, הזדמנות מעולה להשתלב בארגון, לצמוח ולהתפתח.
אווירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכזת גיוס, עדיפות לתחומים טכנולוגיים.
אנגלית ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ר"ג
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:27/03/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

מנהל /ת צוות גיוס לאזור השפלה

29/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לסניף בחברה מובילה דרוש /ה לא פחות מתותח /ית לניהול צוות גיוס. 
תפקיד עם אתגר רב הכולל גיוס, ניהול, הדרכה והכשרת צוות מגייסים, הנעתם והבאתם לכדי עמידה ביעדים, עבודה מול גורמים וממשקים שונים בחברה.
תנאים מעולים למתאים /ה.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס מחברת השמה - חובה.
ניסיון בניהול והנעת צוות לכדי עמידה ביעדים - חובה.
זמינות למשרה מלאה - חובה.
השכלה רלוונטית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מאבחנים, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

רפרנט/ית משאבי אנוש- משרה זמנית החלפה לחל"ד

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
DXC Technologyלארגון גלובלי הממוקם ברעננה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב טיפול במועמדים ועובדים משלב הגיוס ועד סיום עסקה
עבודה מול ממשקים מגוונים ורבים בארץ ובחו"ל.
עבודה עם מערכות לניהול משאבי אנוש שונות: Workday, Service Now
טיפול במועמדים, קליטת עובדים חדשים, תמיכה בתהליכי HR רוחביים, מתן מענה לעובדים, מעקב ובקרה על דוחות ונתונים, בקרה תקציבית, הזמנות רכש, תהליכי סיום עסקה, טיפול ברווחה וכד'.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי מתחום משאבי אנוש/מדעי החברה.
ניסיון של כשנה בתפקיד דומה בחברה גלובלית.
שליטה מלאה בExcel.
אנגלית ברמה גבוהה: כתיבה ודיבור - חובה.
שליטה במגוון מערכות HR, ניסיון בעבודה עם מערכות Workday, ServiceNow יתרון.
*המשרה זמנית- החלפה לחופשת לידה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:DXC Technology


מנהל\ת משרד וגיוס

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת פינטק מובילה ברמת גן דרוש\ה מנהל/ת משרד וגיוס.
מועמד/ת בעל/ת ניסיןן בגיוס ואדמינ כאחד ומוטיבציה להניע תהליכים, להיות חוד החנית של המשרד.

תחומי אחריות:

ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד החל מהזמנת ציוד ונראות ועד לבחירת ספקים וניהול טיסות.
אחריות על תחום הגיוסים (ניהול כולל של תהליכי הגיוס בארגון החל משלב בניית הפרופיל, פרסום המשרה, מיתוג מעסיק, איתור המועמדים,ניהול ספקי השמה,ראיונות טלפונים ופרונטליים ,ממליצים וחוזי העסקה)
פרט – אחריות על קליטת עובדים ושילובם בחברה, סיומי העסקה , ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות המצריכות ייעוץ של דיני עבודה.
עבודה מול ממשקים חוץ ארגוניים – ספקי רווחה, חברת ביטוח, חברות השמה ועוד
סיוע בפתרון בעיות ניהוליות, תמיכה
אחריות לפעילויות רווחה - תכנון וביצוע של כל אירועי הרווחה
תיעוד ומעקב אחר הוצאות משרד, ניהול ספקים וכל צרכי המשרד השוטפים.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של שנה+בניהול משרד.
ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס כולל ראיונות פרונטלים.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
ניסיון מוכח בכל קשת גיוס עובדים,ניסיון מוכח בסורסינג (סושיאל, צייד בלינדאין וכו)
יחסי אנוש טובים, יכולת ירידה לפרטים, יסודיות, סדר וארגון
שליטה ביישומי Office לרבות אקסל חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

דרושה מגייס/ת לפירמת KPMG החלפה לחל"ד

29/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
סומך חייקין KPMGדרוש /ה מגייס /ת לצוות גיוס בפירמת KPMG סומך חייקין.
מענה על כל צרכי הגיוס של היחידות בתחום האחריות.
תהליך גיוס מקצה לקצה.
סורסינג ועבודה עם רשתות חברתיות.
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
ליווי תמיכה וייעוץ למנהלים בארגון בתחום הגיוס.
דרישות התפקיד:תואר ראשון.
לפחות 3 שנות ניסיון, מתוכן לפחות אחת בארגון
יכולת אבחון מועמדים - ניסיון בראיונות פרונטלים - חובה
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון.
התנהלות מול ממשקים בארגון.
סדר, ארגון, תשומת לב לפרטים.
יכולת עבודה עצמאית.
ניסיון עבודה מול מערכות גיוס.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:סומך חייקין KPMG


מנהל/ת שכר והטבות לארגון גדול בירושלים

19/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamהתפקיד כולל ביצוע בקרות בתחום השכר, ליווי מקצועי של צוות חשבי שכר, הובלת פרויקטים, ייעול ובניית תהליכי עבודה, מתן שרות ומענה לגורמי חוץ ופנים, הובלת תהליכי שכר שנתיים חוצי חברה, אחריות על תוכנית ההטבות, עבודה מול ועד עובדים, ניהול עובדים ועוד.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית
ניסיון של חמש שנים ומעלה בתפקיד דומה
ניסיון מהתחום הציבורי יתרון משמעותי
ניסיון בדיני עבודה
ניסיון עם ועדי עובדים
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:שפלה, ירושלים
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


קבוצת נישה מחפשת רכז/ת גיוס מנוסה למשרה מעניינת!

29/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת נישהקבוצת נישה מחפשת רכז/ת גיוס מנוסה למשרה מעניינת ומאתגרת.

התפקיד כולל:

איתור ואבחון מועמדים בהתאם לדרישות התפקיד.

עבודה עם רשתות חברתיות.

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

כתיבת חוות דעת וליווי המועמד עד לשלב סגירת החוזה.

עבודה מול גורמים שונים בארגון.

המשרה מעניינת ומאתגרת, באוירה משפחתית ומפנקת ובשעות עבודה גמישות.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס – חובה

בוגר/ת תואר ראשון - חובה

יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים

אוריינטציה שיווקית ומכירתית חזקה

יחסי אנוש ורמת שירות גבוהה

שליטה מלאה בoffice הכרות טובה עם רשתות חברתיות

מוטיבציה ורעב להצליח בתחום הגיוס

**העבודה באייר פורט סיטי בשעות גמישות ובסביבה מפנקת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת נישה


Senior Talent Acquisition Specialist

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
PTCPTC Israel is looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to join our Human Resources team.
Office location: Herzliya.

Role & Responsibilities

In this exciting role you will be responsibility for the full cycle recruiting process, source potential candidates through various channels (e.g. universities, social platforms and professional networks) and work in collaboration coordination with hiring managers.
You will plan interviews, selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews and assess candidates information using our Applicant Tracking System.
The talent acquisition specialist leads various employer branding initiatives, organizes and attends job fairs and recruitment events.

Your Team
You will be an integral member of our International Talent Acquisition team
• This is a team with experienced & junior Talent Acquisition Specialists, located in different countries (Japan, China, India, Romania, Germany, France, Sweden, Ireland, Spain & Israel)
• Our team is multicultural & results-oriented, with currently a focus with processes transformation
Your Impact

You will drive hiring activities for our offices in Israel
• You will support and provide advices to experienced & talented hiring managers
• Your choices will have a direct impact on PTC business in Israel and on PTC R&D team development
Job Requirements:• BSc in Human Resources Management or relevant field
• Proven work experience of at least 5 years as a Talent Acquisition Specialist or similar role, preferable from a Hi-Tech company
• Familiarity with social media, resume databases and professional networks
• Hands-on experience with full cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
• Good verbal and written communication skills in English
Required Experience:5-6 שנים
Locations:נתניה / אבן יהודה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
Sub Categories:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:PTC


בעל/ת ניסיון בגיוס ורוצה לצלול לעולם הטכנולוגי?

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלדורלחברה מובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות בצוות גיוס.
תיאור התפקיד:
טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד איוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם ,ביצוע ראיונות עומק טלפוניים , ביצוע ראיונות פרונטליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ,ליווי תהליך הגיוס עם המועמד.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון –חובה!
ניסיון של 1-3 בתחום הגיוס (לא חובה טכנולוגי!)
רציני/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ,נכונות להשקעה, יכולת ראייה של תהליכים עסקיים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה עצמאית ,כושר כתיבה, ניסוח והבעה גבוהים בעל פה ובכתב.
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלדור


במקום לחפש עבודה - תעזור /י לאחרים למצוא עבודה!

24/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -אין לך ניסיון בתחום הגיוס? רוצה להתקדם לתפקיד משמעותי וערכי עם עתיד מקצועי בתחום?
מקומך איתנו! לתפקיד התחלתי בתחום המשאבי אנוש דרוש /ה יועץ /ת גיוס והשמה.
* פרסום משרות.
* מיון וסינון קורות חיים. 
* ראיונות טלפוניים ואבחון מועמדים המחפשים עבודה.
* שיווק משרות ויעוץ.
* ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס.
משרה מלאה עם הכשרה על חשבוננו!
תנאי רווחה כולל קרן השתלמות!
דרישות התפקיד:אוריינטציה מכירתית - חובה!
ניסיון בתפקיד קודם בעמידה ביעדים - חובה!
תואר ראשון רלוונטי - יתרון משמעותי.
פלפליות ואסרטיביות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

כרטיס כניסה לעולם משאבי האנוש-סניף באר שבע!

30/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה בינלאומית דרוש/ה יועצ/ת גיוס לסניף באר שבע.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
התפקיד כולל : גיוס , מיון וסינון קורות חיים , ראיונות עומק , שיחות ממליצים וכ’ו
אם את/ה מכוון/ת לתחום הגיוס,
זה המקום בשבילך :)
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה בבאר שבע.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי, דימונה / ערד / ים המלח, אילת / ערבה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מצטיינים לא רק בכמות הפניות המגיעות בכל גיוס אלא בעיקר באיכות המועמדים."טלי, בעלת Motherland
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם