לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני- החלפה לחל"ד

5-6 שנים |
משרה מלאה
| לפני 18 שעות
תיאור משרה

דרוש/ה מחליפ/ה לתפקיד מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני ב- Western Digital ישראל. מדובר במשרה זמנית של כ- 7 חודשים, החלפה לחל"ד. תחילת עבודה באפריל 2021.
עבודה במשרה מלאה במודל משולב – עבודה מהבית ומהמשרדים בכפ"ס
תיאור התפקיד:
• חברת צוות ניהולי ב- Global Enterprise People Strategy Development & Culture COE - שותפות בבניית העדיפויות ותוכנית העבודה האסטרטגית, דיווח ל VP- בארה"ב
• הובלה / חברות בצוותי פרויקט OD גלובליים – מחקר, בניית מודלים, תכנון תהליכים לכלל הארגון (Leadership Development, Performance Management, Career Development)
• אחריות כוללת על בניה והובלת תהליכי הדרכה ופיתוח ארגוני באתר הישראלי:
• בנייה וניהול תכנית ותקציב הדרכה ופיתוח ארגוני שנתיים
• הובלת תהליכי פיתוח עובדים ומנהלים - איתור צרכים, עיצוב ויישום פתרונות הדרכה blended בתחום הטכנולוגי ובתחומי המיומנויות- התנהגותיות וניהוליות, הערכת אפקטיביות הדרכה
• הטמעת תהליכי OD גלובאליים – Culture, Leadership Development, Performance Management, Career Development, Engagement surveys
• הנחיית וובינרים למנהלים ולעובדים
• הובלת מעבר ללמידה דיגיטלית
• אחריות על פלטפורמות שיתוף ידע ותקשורת פנים ארגונית
• תמיכה בפרויקטי ופעילויות חדשנות
• עבודה צמודה מול המטה בארה"ב, מול הנהלה ומנהלים בכירים, ממשק צמוד עם HRBP בישראל ובאירופה
• עבודה מול יועצים וספקי הדרכה חיצוניים
• ניהול צוות הדרכה בישראל (2 עובדות)

דרישות התפקיד

• ניסיון קודם של 5-7 שנים בתפקיד דומה בארגון גדול וגלובאלי – חובה
• ניסיון בעולם ההייטק- יתרון משמעותי
• שליטה מצוינת באנגלית (כתיבה, שיחה והעברת הדרכות) - חובה
• תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות
• יכולת גבוהה לניהול והובלת תוכניות ופרויקטים, לצד תפעול משימות Hands-On
• הבנה ואוריינטציה למערכות ונתונים
• אחריות וראש גדול
• התפקיד כולל עבודה מול ארה"ב ולכן נדרשת נכונות לגמישות בשעות העבודה