מנהל/ת תחום חברה וקהילה

חולון |
1-2 שנים |
משרה מלאה
| לפני 4 שעות
תיאור משרה

מנהל/ת תחום חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית, י/תמצא בכפיפות מקצועית ומנהלתית ישירה למנהלת המינהלת. מתפקידו/ה לנהל, לרכז לקדם וללוות תהליכים חברתיים וקהילתיים הכרוכים בהתחדשות עירונית. בתוך כך, הוא/היא י/תפעל לקידום תהליכי ההתחדשות בעיר באמצעות קשר ישיר עם תושבי העיר, היזמים והרשות המקומית. כמו כן, מתפקידו/ה לייצג את הקולות העולים מהשטח בפני הגופים העירוניים הרלוונטיים.
תיאור העיסוק:
• ליווי וניהול הקשר עם התושבים, היזמים והקהילה לצורך קידום פרויקטים להתחדשות עירונית.
• הנגשת מידע וזכויות לתושבי הרשות המקומית.
• קיום כנסי שיתוף ציבור, פגישות עם נציגות דיירים, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים במתחמים ובבניינים הרלוונטיים להתחדשות.
• מיפוי ואיתור צרכים חברתיים קהילתיים כולל הכנת תסקירים ודוחות חברתיים הנוגעים לפרויקטים של התחדשות עירונית והתאמת תהליכי עבודת המינהלת בהתאם.
• הכשרת תושבים בנושא התחדשות עירונית תוך עריכת כנסים והובלת קורסים בנושא.
• ליווי ושיתוף תושבים לאורך תהליכי ההתחדשות ובתוך כך: פיקוח על קיום אספות דיירים, מיפוי בעלי הדירות; סיוע להתארגנות התושבים ל"יום שאחרי" הפרויקט.
• סיוע בהתארגנות ובבחירת נציגות.
• יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית.
• סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים.
• יצירת וחיזוק קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית כגון המחלקה לעבודה קהילתית, אגף הרווחה, עמותות וקהילות הפועלות בתחום.
• ייצוג עמדות הקהילה בפני גורמים במינהלת וברשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
• אחריות על ניהול ותפעול אתר האינטרנט של המינהלת להתחדשות עירונית.
היקף המשרה:100% (נדרשת גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בעת הצורך)
כפיפות אירגונית: מנהלת המינהלת להתחדשות עירונית חולון
שכר: חוזה אישי – (לפי הדירוג המקובל ברשויות המקומיות)
מסמכים נדרשים: קורות חיים, צילום תעודות ממוסדות אקדמאים ותעודות של קורסים רלוונטיים, צילום תעודת זהות, המלצות
תאריך אחרון להגשה: 11.05.21 (החברה הכלכלית לפיתוח חולון שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות).
*ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
*המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

דרישות התפקיד

השכלה:
• בעל/ת תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים – משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, אדריכלות , גאוגרפיה, כלכלה, עבודה סוציאלית, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים. או כל תואר אקדמי אחר שהוועדה תראה כרלוונטי
דרישות התפקיד:
• ידע וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה קהילתית וחברתית.
• יכולת עבודה מול קהל, הובלת תהליכים והנעת אנשים
• ניסיון בניהול וליווי מו"מ והתמודדות עם קונפליקטים, טיפול בהתנגדויות, בניית הסכמות, יצירת אמון ונטרול חששות.
• גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')
• עדיפות לבעלי ידע וניסיון בתחום ההתחדשות העירונית , בוגרי קורס יועצים חברתיים, עו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
כישורים אישיים נדרשים :
יכולת ניהולית והובלת תהליכים, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. אמינות ומהימנות אישית, ייצוגיות, אדיבות ושירותיות ברמה גבוהה. יכולת הובלה של תהליכים והנעת אנשים. יכולת קבלת החלטות, ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות תוך עמידה בלוחות זמנים.