לחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח דרוש/ה Talent Sourcer

מספר מקומות |
3-4 שנים |
משרה מלאה
| 16/05/2021
תיאור משרה

לחברת מיקרוסופט R&D דרוש/ה Talent Sourcer לצוות הסורסינג המתמחה בתפקידי מחקר ופיתוח.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי לתחום התוכנה (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות מחקר ופיתוח מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים, מרקטינג וצוות הגיוס בארגון.
• גיוס טאלנט למיקרוסופט בישראל ובאירופה (EMEA)
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
• שותפות בפעילויות ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט: אירועי גיוס, קמפיינים חבר-מביא-חבר וכו’
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בארגון.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום המחקר ופיתוח והצגת נתונים לבעלי עניין.
***העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.

דרישות התפקיד

• השכלה: תואר ראשון
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה)
• ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)
• שליטה גבוהה בפרופילי משרה בתחום התוכנה
• יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת Recruiter LinkedIn (לרבות, חיפושים בוליאניים)
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים- יתרון