לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש!

3-4 שנים |
משרה מלאה
| לפני 15 שעות
תיאור משרה

* ייעוץ מקצועי למנכ"ל, לחברי ההנהלה, ולצוות משאבי אנוש ביחידות בכל נושאי HR והובלת כל תהליכי הרוחב של משאבי אנוש בחברה.
* בניית אסטרטגיה של תפיסת משאבי אנוש בכלל החברה, התואמת לערכי החברה וליעדים העסקיים שלה.
* יוזמה, יישום והטמעה של תהליכים ושינויים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש ברמת כלל חברה.
* יצירה ושילוב של כלים אפקטיביים ליצירת מחוברות עובדים ויצירת מוטיבציה לאורך זמן.
* בניית תכניות עבודה שנתיות, ליווי ופיתוח מנהלים, כניסה לתפקיד וריענון מיומנויות ניהול
* הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים.
* עבודה מול ועד העובדים וחיבור בין צרכי הועד לצרכים המשתנים של החברה.
* פיתוח המערך לתקשורת פנים-אירגונית המתאימה לצרכי האירגון.
* אחריות על תוכניות לפיתוח ושימור עובדים, ניוד פנימי והכשרה ניהולית לכל דרגי הניהול בחברה.
* ניהול צוות רכזות מש"א
* דיווח לסמנכ"ל כספים ומשאבים.

* יצירתיות, סקרנות, גמישות ויכולת אישית גבוהה להובלת שינויים.
* יכולת גבוהה בפתירת קונפליקטים / ניהול משברים
* יכולת למידה והטעמה על מגמות משאבי אנוש חדשניות ומתאימות לארגון
* מיומנות גבוהה בהתערבויות ייעוציות, הנחייה וליווי מנהלים בשלבים שונים בקריירה שלהם.
* יכולת גבוהה בשילוב שבין ראייה עיסקית לצרכי משאבי אנוש.

דרישות התפקיד

* ניסיון של 3 שנים ומעלה בניהול משאבי אנוש HRBP בארגון נותן שירות גדול עם פריסה ארצית – חובה
* ניסיון בהובלת תהליכי רוחב חוצי פרופסיה וחוצי ארגון – חובה
* ניסיון בתהליכי ייעוץ, ליווי, הדרכה, הנחייה ופיתוח מנהלים – חובה
* תואר ראשון בתחום – חובה (תואר שני יתרון)
* שליטה בדיני עבודה – חובה
* ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים – יתרון
* ניסיון ניהולי- חובה
* זמינות למשרה מלאה- חובה
* נכונות לנסיעות לאתרי החברה השונים בפריסה ארצית